Conectar con nosotros

Ekonomia

Agenda Digital: hurbiltzea emakume gehiago sektore digitalean sartu ekarriko luke 9 milioi € urteko BPG bultzada, EB azterketa ikuskizunak

PARTEKATU:

Argitaratutako

on

Zure erregistroa baimendutako moduetan edukia eskaintzeko eta zure ezagutza hobetzeko erabiltzen dugu. Harpidetza edozein unetan har dezakezu.

handlerNeska bat karrera digitalean interesa izatea eta emakume gehiago enplegu digitaletara jotzea interesatuko lirateke industria digitala, emakumeak eurak eta Europako ekonomia. Hori da gaur (urriak 3) argitaratutako IKT sektorean aktibo dauden emakumeei buruzko Europako Batzordearen inkestaren funtsezko aurkikuntza.

Ikerketaren arabera, gaur egun IKT sektoreko emakume gutxi daude:

  1. 1,000 emakume lizentziatura edo lehen titulazioarekin, 29 Informazioaren eta Komunikazio Teknologien (IKN) lizentziatua da (95 gizonekin alderatuta), eta 4 bakarrik 1000 emakumeek azkenean IKT sektorean lan egingo dute.
  2. Emakumeek karrera erdialdean gizonezkoek baino neurri handiagoan uzten dute eta zuzendaritza eta erabakiak hartzeko posizioetan baino gutxiago irudikatzen dira (beste sektore batzuetan baino gehiago ere).
  3. IKT-sektoreko langileen% 19.2 soilik emakumezkoak ugazaba dituzte, IKTak ez diren IKTen%% alderatuta.

Joera alderantzikatuz gero eta emakumezkoek enplegu digitalak gizonezkoek bezain maiz mantenduko balute, Europako BPGa 9 mila milioi euro inguru igo liteke urtero (Maltako BPG 1.3 aldiz), ikerketaren arabera. IKTen sektoreak mesede egingo luke emakumeak zuzendaritzan inklusiboagoak diren erakundeek ekitatearen gaineko errentagarritasunaren% 35 handiagoa eta akziodunekiko pareko beste erakundeek baino% 34 errentagarritasun handiagoa lortzen baitute.

Ikerketan ere iradokitzen du IKTen sektorean lan egiten duten emakumeek ekonomiaren beste leku batzuetan ia 9% gehiago irabazten dutela eta, gainera, malgutasun handiagoa dute lan-ordutegiak antolatzeko eta langabeziak gutxiago jasaten dituzte (2015ek egongo da 900,000ek ez dute IKTen posizioak EBn).

Neelie Kroes Europako Batzordeko Agenda Digitaleko presidenteordeak honakoa esan du: "Orain badakigu, zalantzarik gabe, negozio batean emakume gehiagok negozio osasuntsuagoa dela esan nahi duela. Denbora da IT sektorea horretaz jabetzeko eta emakumeak sektoreari laguntzeko aukera emateko. eta Europako ekonomiak haien potentzial izugarria baliatzen du ".

Ikerketan, gainera, lau arlo lehentasunezko proposamenak proposatzen ditugu:

  1. Emakumeen eta gizartearen artean sektorearen irudi berritu bat eraikitzea; hala nola, gazteentzako IKT gai erakargarrienak zabaltzea (zirraragarria, anitza, errentagarria eta abar);
  2. Emakumeei sektoreko ahalmena ematea, adibidez, industriarekin batera, hezkuntza programa bateratu europarrak sustatzea, IKTen lanbide ibilbide argiak eta zuzenak sustatzeko;
  3. Emakume ekintzaileen kopurua handitzea IKTetan, adibidez, emakumezko ekintzaileentzako hazi eta arrisku kapitaleko programetarako sarbidea hobetuz;
  4. Sektoreko lan baldintzak hobetzea, adibidez, emakumeak enplegatzen dituzten enpresen errendimendua hobetuz.

Aurrekariak

iragarki

Ikerketaren funtsezko aurkikuntza batzuk:

  1. Sektorean irten diren emakumeei goizegi eman zaien moduan: 20en arteko%% IKTekin zerikusia duten tituluekin lan egiten duten bitartean, 30 urtetik gorako emakumeen% 9 bakarrik egiten dute;
  2. Emakumeek zuzendaritza eta erabakiak hartzeko posizioetan ordezkari txikienak izanik: IKT sektoreko langileen% 10 ugazaba emakumeak dituzte, IKTak ez diren langileen%% 10ean;
  3. IKTak dituzten emakumezko ekintzaile kopurua oso txikia izanik ez IKT ez diren sektoreekin alderatuta: emakumeek osatzen dute 31.3 Europako autonomoen% eta soilik 19.2% IKT ekintzaileen%.

Ikerketak emakumeak sektorean erabat parte hartzea eragozten duten faktoreak ere adierazten ditu: (a) tradizio kulturalak eta emakumearen rolari buruzko estereotipoak, (b) barne oztopoak eta faktore sozio-psikologikoak, hala nola norberarenganako konfiantzarik eza, negoziazio eza. trebetasunak, arriskuarekiko aberastasuna eta lehiakortasunarekiko jarrera negatiboak eta (c) kanpoko oztopoak, hala nola gizonezkoek nagusi duten ingurunea, bizitza pertsonala eta profesionala orekatzeko zailtasunak eta sektoreko eredu falta.

Ikerketan, teknologia digitalaren esparruan egiten diren emakumeen profilen barnean erakusten dira: bideojokoen garatzailea eta komunikazio digitaleko espezialista bat, IKT politikaren egilea. Neskek eredu digitalen profilak egitea eta sektoreko emakumeen ikuspena ematea neskak askoz gehiago erakartzeko modu garrantzitsua da IKTen sektorean ibilbide bat burutzeko.

Esteka

IKT sektoreko laburpen exekutiboan aktibo dauden emakumeak

IKT sektoreko ikerketa aktiboan dauden emakumeak

Emakumeen IKTak Agenda Digitalean

Partekatu artikulu hau:

EU Reporter-ek kanpoko iturri ezberdinetako artikuluak argitaratzen ditu, ikuspuntu ugari adierazten dituztenak. Artikulu hauetan hartutako jarrerak ez dira nahitaez EU Reporterenak izan.

Modako