#Langabezia murriztea - EBko politikak azaldu dira

2008en krisi ekonomikoa eta finantzarioa munduko ekonomian murgildu da, eta horrek EBko herrialde guztietan langabezia handitzea eragin du.

Azken urteotan EBko lan merkatuaren baldintzak eta langileen eskubideak nabarmen hobetu badira ere, langabeziaren aurkako borrokak EBko funtsezko erronketako bat izaten jarraitzen du kalitatezko lanpostuak lortzeko bidean. Europa sozialki inklusiboa.

Ahaleginak egin dira hainbat arlotan, besteak beste, gazteei lan merkatuan sartzen laguntzea, iraupen luzeko langabeziari aurre egitea, gaitasunak hobetzea eta EBko langileen mugikortasuna erraztea.

EBko langabezia tasa

2013 erdialdetik aurrera, EBko langabezia-tasa gainbehera jarraitu du.

2019en apirilean 6.4% (7.0% apirilean 2018)% 10era jaitsi da, langabeziaren estatistikak argitaratu zituenetik urtetik urterako 2000. Eurogunean, langabezia-tasa 7.6% izan zen apirilean 2019, iazko apirilaren% 8.4 (%).

EBko estatu kideetako gaitasunak

EBko herrialdeek lanpostuen eta gizarte politiken arduradun nagusi dira oraindik. Hala ere, EBk estatu kideetako ekintzak osagarri eta koordinatzen ditu eta praktika onak partekatzen ditu.

Arabera bederatzi artikulua Europar Batasunaren Funtzionamendurako Tratatuaren arabera, EBk bere politika eta jarduera guztiak definitu eta abian jartzeko enplegu maila altuko helburua aztertu beharko luke.

Europako enplegu estrategia eta helburuak

Europar Batasuneko herrialdeek helburu komunak eta helburuak ezarri zituzten enplegu-politikaren arabera langabezia aurre egiteko eta EBko lanpostu gehiago eta hobeak sortzeko. Politika hau ere deitzen zaio Europako enplegu estrategia (EEE).

1997en abiaraztean, enplegu estrategiaren baitan sartzen da Europa 2020 hazkunde estrategia2020-ek Europako funtsezko parametroetan zein hezkuntza eta klima-aldaketaren aurkako borrokan izan behar duen funtsezko parametroetan ikuspegi orokorra ematen du, eta EBko, estatuko eta eskualde mailako jardueren erreferentzia esparru gisa erabiltzen da.

The helburuak 2020rako zehazten dira: 75-20 urte bitarteko pertsonen% 64 lanean egotea eta 116.1an pobrezia edo gizarte bazterketa arriskuan egon diren 2008 milioi pertsonak (Erresuma Batua ez ezik), 96.2 milioira murriztu beharko lirateke jendea.

2017 In72.2-20 adinaren EBko biztanleen% XXUMX okupatu ziren, 64 xedearen azpitik 2.8 ehuneko puntu.

2016en, 118.0 milioi pertsona pobrezia edo gizarte-bazterkeria izateko arriskua zegoen EBn.

Europako Batzordeak estrategia monitorizatzen eta gauzatzen du Europar seihilekoa, urteko ekonomia eta enplegu politiken koordinazioa EB mailan.

Europako gizarte eta enpleguaren egoera EBren seihilekoaren testuinguruan ebaluatzen da eta Enplegu-arauak, lehentasun komuna eta nazioko enplegu politiken helburuak. EBko herrialdeek aurrera egin ahal izateko, Batzordeak herrialde bakoitzeko gomendioak ematen ditu, helburu bakoitzaren aurrerapenean oinarrituta.

Finantzatzen den modua

The Europako Gizarte Funtsak (FSE) Europako tresna nagusia da EBko biztanle guztiek lanpostuak bidezkoagoak bermatzeko bermatzeko: langileak, gazteak eta lana bilatzen duten guztiak.

Europako Parlamentuak 2021-2027-en hurrengo EBko epe luzeko aurrekontua handitzea proposatzen du, hezkuntzan, enpleguan eta gizartean barnean sartzeko ardatz nagusia. Fondoaren bertsio berria, Europako Gizarte Funtsa Plus (FSE +), lanaren kalitatea bultzatuko luke, jendea EBko beste leku batean lana erraztuko du, hezkuntza hobetzea, bai eta gizarteratzea eta osasuna sustatzea ere.

Enplegu eta Gizarte Berrikuntzako Programa (EaSI) helburua enplegua eta gizarte politikak modernizatzen laguntzea, finantza-sarbidea hobetzeko gizarte-enpresei edo pertsona zaurgarriei mikroenpresa bat sortu nahi duten eta lan mugikortasuna sustatzeko EURES sarea. Europako Enplegu Sareak mugikortasuna errazten du enplegatzaile eta enplegatzaileei informazioa eskainiz eta baita Europako lanpostuen eta aplikazioen datu-basea ere.

The Europako Globalization doitze Funtsa (EGF) lanpostuak globalizazioaren ondorioz langileei galduz gero, konpainiek beren produkzioa itzali edo mugitu dezakete EBn kanpoko herrialdeetako ekoizpena, edo ekonomia eta finantza krisia, lan berriak aurkitzeko edo beren negozioak sortzeko.

The Gutxietsientzako to Laguntza-Funtsa (FEAD) estatu kideetako ekimenak babesten ditu elikagaiak, oinarrizko materialen laguntza eta gizarteratze jarduerak emateko behartsuenei.

FSE + bertsio eguneratua lehendik dauden funts eta programa batzuk bateratuko lituzke, esate baterako, FSE, EaSI, FEAD, Gazteentzako Enplegu Ekimena eta EBko osasun programaberen baliabideak bateratzea eta jendeari laguntza gehiago integratua eta zuzendua ematea.

Gazteen langabeziaren aurka borrokatzea

Borrokatzeko EBko neurrien artean Gazteen langabezia da Gazte Bermatzeko, estatu kideek egindako konpromisoa bermatzeko, 25 urtetik beherako gazte guztiek kalitate oneko eskaintza, etengabeko prestakuntza, ikaskuntza edo praktikak langabezian edo hezkuntza formalean utzita lau hilabetetan jasotzen dute. Gazteen Bermea ezartzea EBko inbertsioek babesten dute, Gazteen Enplegu Ekimena bitartez.

The Europako Elkartasun Kideak gazteek boluntario eta lan egitea ahalbidetzen du Europan elkartutako proiektuetan. The EURES zure lehen lan plataforma 18en adin gazteak 35-i laguntzen die, eta atzerrian esperientzia profesionala irabazteko interesa izatea, laneratze lan bat, praktikak edo ikasketa praktikoa.

Eskuineko trebetasunak, eskuineko lana

Gaitasunen eskurapena sustatu eta hobetuz, tituluak konpara daitezkeen eta trebetasun eta enplegu eskakizunen inguruko informazioa eskainiz, EBk jendeari kalitate oneko enpleguak aurkitzeko eta lanbide aukera hobeak lortzen laguntzen du.

The Europar Eskolen Agenda Berriak2016en abian jarri zen, 10 neurriak ditugu prestakuntza eta laguntza egokiak jendeari eskura emateko eta lehendik dauden tresna batzuk berrikusteko, hala nola Europass Europass formatua.

Epe luzeko langabeziaren erronka

Epe luzeko langabezia, jendea langabezian dagoeneko 12 hilabete baino gehiago badago, pobrezia iraunkorraren arrazoietako bat da. Geratzen da Oso baxua EBko herrialde batzuetan eta oraindik ere ia konturatzen da 50% guztira langabezian.

Epe luzeko langabetuak lan merkatuan hobeto integratzeko, EBko herrialdeek onartu zuten gomendioak: epe luzeko langabeen erregistroa sustatzen dute enplegu zerbitzu batekin, haien beharrak identifikatzeko banakako ebaluazio sakona, eta neurrira egindako plana lanetara itzultzeko (enplegu integrazio akordioa). Langabezian erabilgarri egongo litzateke 18 hilabete edo gehiagorako.

Laneko epe luzeko gabezia langabezian eta lan merkatuan behin betiko utziz dauden langileek sarritan eramaten dute. Langileen edo osasun arazo kronikoen ondorioz lantokian langileak atxikitzeko eta berriztatzeko, 2018en, Europako Parlamentuak zenbait multzo garatu ditu. neurriak estatu kideek lan egin dezaten, esate baterako, lantokiak gaitasunak garatzeko programen bidez egokiagoak izan daitezen, lan baldintza malguak bermatuz eta langileei laguntza ematea (besteak beste, coaching, psikologo bat edo terapeuta).

Langileen mugikortasuna sustatzea

Jendeak beste herrialde batean lan egitea erraztu egiten du langabezia aurre egiteko. EBk arau komunak ditu jendea babesteko eskubide sozialak langabezian, gaixotasunean, amatasunean / aitatasunarekin, etab. familiarekin, etab. Europan mugitzen denean. Arauak langileen desplazamenduari lan berdineko soldata beraren printzipioa ezarri.

Lortu informazio gehiago EBko gizarte-politikei buruz

• EBk langileen eskubideak eta lan baldintzak hobetzen ditu