Ekonomia
Parlamentuak lanetik deskonektatzeko eskubidea bermatu nahi du
Parlamentuak langileen oinarrizko eskubidea babestu nahi du lanetik deskonektatzeko eta lanorduetatik kanpo eskura ez izateko.
Tresna digitalek eraginkortasuna eta malgutasuna areagotu dituzte enpresaburuentzat eta langileentzat, baina etengabeko zaintzako kultura ere sortu dute, langileak edonoiz eta edonon eskura daitezkeelarik, lan orduetatik kanpo barne. Teknologiak telelana posible egin du, eta Covid-19 pandemiak eta blokeoek hedatu egin dute. EBko langileen % 37 etxetik lanean hasi zen blokeo garaian.
Telelanak pribatuaren eta profesionalaren arteko bereizketa lausotzen du
Telelanak lanpostuak salbatu eta negozio asko korona krisitik irautea ahalbidetu badu ere, lanaren eta bizitza pribatuaren arteko bereizketa ere lausotu du. Jende asko bere ohiko lanalditik kanpo lan egin behar izaten ari da, lan eta bizitzaren arteko oreka okertuz. Etxetik lan egiten duten pertsonen %27k lan orduetatik kanpo egiten du lan.
Erregularki telelan egiten duten pertsonek EBko araudian ezarritako gehienezko lanaldia baino bi aldiz gehiago lan egiteko aukera dute. lanaldiaren zuzentaraua egiten ez dutenak baino.
Gehienezko lan eta gutxieneko atseden denbora:
- Gehienez 48 lan ordu astean
- Gutxienez 11 ordu jarraian eguneko atsedenaldia
- Gutxienez lau aste ordaindutako urteko oporraldia urtean
Ezagutu zer egiten ari den EBk pandemiak kaltetutako lanpostuak babesteko.
Lortu informazio gehiago EBko arauei buruz lana eta bizitza uztartzeari buruz.
Konektibitate etengabeak osasun arazoak sor ditzake
Atsedena ezinbestekoa da pertsonen ongizaterako eta lanerako etengabeko konektibitateak ondorioak ditu osasunean. Pantailaren aurrean luzaroan eserita egoteak eta gehiegi lan egiteak kontzentrazioa murrizten du, gainkarga kognitiboa eta emozionala eragiten du eta buruko minak, begietako nekeak, nekeak, lo-gabeziak, antsietatea edo kisidura sor ditzake. Horrez gain, jarrera estatikoak eta mugimendu errepikakorrak muskulu-tentsioa eta muskulu-eskeleto-nahasteak sor ditzakete, batez ere estandar ergonomikoak betetzen ez dituzten lan-inguruneetan.
Parlamentuak EBko lege berria eskatzen du
Deskonektatzeko eskubidea ez dago EBko legedian zehaztuta. Parlamentuak hori aldatu nahi du. 21eko urtarrilaren 2021ean Batzordeari eskatu zion lege bat egiteko langileei lanetik deskonektatzeko aukera ematea lanik gabeko orduetan ondoriorik gabe eta urrutiko lanerako gutxieneko estandarrak ezarriz.
Legebiltzarrak adierazi du lanaldia ez den denboraren etenaldiak eta lanaldia luzatzeak ordaindu gabeko aparteko orduak egiteko arriskua areagotu dezakeela, eragin negatiboa izan dezaketela osasunean, lan-bizitza orekatu eta laneko atsedenaldian; eta honako neurri hauek eskatu zituen:
- Enpresaburuek ez lukete eskatu behar langileak beren lanalditik kanpo erabilgarri egotea eta lankideek laneko helburuetarako lankideekin harremanetan jartzeari uko egin behar diote.
- EBko herrialdeek bermatu beharko lukete deskonektatzeko eskubidea aldarrikatzen duten langileak biktimizaziotik eta bestelako ondorioetatik babestuta daudela, eta kexak edo deskonektatzeko eskubidearen urraketari aurre egiteko mekanismoak daudela.
- Urruneko lanbide-ikaskuntza- eta prestakuntza-jarduerak lan-jarduera gisa zenbatu behar dira eta ezin izango dira egin aparteko orduetan edo atseden-egunetan, kalte-ordain egokirik gabe.
Lortu informazio gehiago EBk nola hobetzen dituen langileen eskubideak eta lan baldintzak.
Informazio gehiago
- Onartutako ebazpena
- Deskonektatzeko eskubidea;: begirada batean (2021eko urtarrila)
- Briefing (2020ko uztaila)
- Europa soziala: Parlamentuak gizarte politikan egiten duena
- Europako Elkartasun Kidegoa: gazteentzako aukerak
- Gazteen enplegua: lan egiteko EBko neurriak
- Eurodiputatuek Erasmus + programa inklusiboagoa onartzen dute
- Globalizazioa Egokitzeko Europako Funtsa: kaleratutako langileak laguntzea
- Europako Gizarte Funtsa: pobreziaren eta langabeziaren aurka borrokatzea
- EBk langileen eskubideak eta lan baldintzak hobetzen ditu
- Osasun publikoa hobetzea: EBko neurriak azaldu dira
- Erasmus + -en etorkizuna: aukera gehiago
- Zer irtenbide biztanleriaren gainbehera egiteko Europako eskualdeetan?
- 2021-2030erako EBko Desgaitasun Estrategia handinahi berria
- Klima Sozialaren Funtsa: Trantsizio energetiko justu baterako Parlamentuaren ideiak
- Gizarte segurantzaren koordinazioa: malgutasun eta argitasun handiagoa lortzeko arau berriak
- Bidalitako langileak: erreformaren inguruko datuak (infografia)
- Langileak kaleratzea: soldata eta lan baldintza berdinen azken bozketa
- Kontzertu ekonomikoa: EBren legea langileen eskubideak hobetzeko (infografia)
- Betiere lanerako baldintza hobeak: oreka malgutasuna eta segurtasuna
- Langabezia murriztea: EBko politikak azaldu dira
- Parlamentuak EBn genero berdintasunaren alde egiten duen borroka
- Globalizazioak enpleguan eta EBn duen eragina
- Covid-19ren eragin ekonomikoa: 100 mila milioi euro jendea lanpostuetan mantentzeko
- EBko kamioi gidarien lan baldintza hobeak
- Covid-19: EBk nola borrokatzen duen gazteen langabezia
- Europako Elkartasun Gorputzari buruzko azken bozketa
- Parlamentuak lanetik deskonektatzeko eskubidea bermatu nahi du
- Europar Batasuneko Parlamentariek EBko lan-pobreziari nola egin nahi dioten aurre
- Bidezko gutxieneko soldatak: EBn bizi-baldintza duinen aldeko ekintza
- Gurasoen bizitza familiarra: familia zaintzeko eszedentzia arau berriak
- Parlamentuak Europan sexu jazarpenari aurre egiteko neurriak eskatu ditu
- Emakumezkoen genitalen mutilazioa: non, zergatik eta ondorioak
- Genero-soldata arrakala ulertzea: definizioa eta zergatiak
- EB nola ari da genero indarkeriari aurre egiten
- Gaixotasun edo lesio luze baten ondoren lanera itzultzea (bideoa)
- Edateko ura EBn: kalitate eta sarbide hobea
- Irisgarritasuna: EBko produktuak eta zerbitzuak errazago erabiltzea
- Hondamendien kudeaketa: EBren larrialdi-erantzuna bultzatzea
- Osasun mehatxuak: EBren prestasuna eta krisien kudeaketa indartzea
Partekatu artikulu hau:
-
Green DealDuela egun 5
Bero-ponpak funtsezkoak dira altzairuaren eta beste industria batzuen trantsizio berderako
-
AutomobilismoaDuela egun 3
Fiat 500 vs. Mini Cooper: konparazio zehatza
-
Horizon EuropeDuela egun 3
Trapagaraneko akademikoek 480,000 euroko Horizon Europe beka eman diote ikerketa eta berrikuntza proiektu berriari laguntzeko
-
BizimoduaDuela egun 3
Zure egongela eraldatzen: Ikuspegi bat Entertainment Tech-en etorkizunari begira