Enplegua
Langileen segurtasuna lehenestea mehatxu ebolutiboen garaian

Azken erasoek eta eboluzionatzen ari diren arauek esan nahi dute laneko segurtasuna ez dela betetze soila soilik, langileek gaur egun dituzten arrisku konplexuei eta ebolutiboei aurrea hartzea eta aurre egitea baizik. Europako enpresentzat, segurtasun-arauak errespetatzea ezinbestekoa da eta buruzagiek laster jokatu behar dute erantzukizun eta ondorio gehiago jasan aurretik., Gabriel Yoni Sherizen-en zuzendari nagusiak eta sortzailekideak idazten du (beheko argazkian).

Europako araudi panorama: oinarrietatik mehatxu zabalagoetara
Europar Batasunak aspaldi ezarri du laneko segurtasunerako esparru sendoa, eta OSH Esparru Zuzentaraua (89/391/EEE) ardatz gisa balio duena. Zuzentarau honek enpresaburuaren erantzukizuna zehazten du langileak babesteko arriskuen ebaluazioen, prebentzio neurrien eta etengabeko segurtasun hobekuntzaren bidez. Historikoki, araudi horien arreta arrisku tradizionaletan egon da, hala nola irristatze- eta erortze-arriskuak, arazo ergonomikoak eta suteen segurtasuna.
Hala ere, mehatxu berriak agertzen diren heinean —ziber-arriskuetatik hasi eta indarkeria fisikora bitartekoak—, laneko segurtasun-araudiaren esparrua eboluzionatzen ari da. The 89 / 654 / EEC Zuzentaraua lantokiko eskakizunei buruzkoa, ingurune fisikoetarako gutxieneko estandarrak ezartzen dituena, gero eta gehiago ikusten da oinarri gisa. Arautzaileak eta arduradun politikoak estandar hauek zabaltzea bilatzen ari dira arrisku dinamikoagoak barne hartzeko, besteak beste, istilu bortitzak, hala nola, tiro aktiboak edo zuzendutako erasoak.
EBko Laneko Segurtasun eta Osasunari buruzko 2021–2027 Marko Estrategikoa aldaketa horren adibide garbia da. Esparru honek laneko arrisku tradizionalak jorratzen ez ezik, krisiak aurreikusi eta kudeatzeko garrantzia azpimarratzen du, dela osasun-larrialdietatik, hondamendi naturaletatik edo indarkeria-ekintzetatik datozenak. Enpresaburuek arau estatikoak betetzeaz haratago joan eta neurri proaktiboak hartuko dituzte beren langileak mehatxu larri eta ezusteko hauen aurrean babesteko.
Errealitate berrietara egokitzea: enpresentzako erronkak
Araudiaren ikuspegia oinarrizko arriskuetatik mehatxu zabalagoetara aldatzeak erronka garrantzitsuak dakartza enpresei. Segurtasun-neurri tradizionalak, oinarrizkoak diren arren, ez dira nahikoak arrisku modernoen konplexutasunari aurre egiteko. Esaterako, normalean ez dute kontuan hartzen indarkeriazko gertakariak kudeatzeko beharra, hala nola lantokiko tiroketak edo eraso koordinatuak. Eboluzionatzen ari den paisaia honek enpresei larrialdietarako prestatzea berraztertzea eskatzen du.
Erakundeek egungo gaitasunak ebaluatu behar dituzte eta erantzun-mekanismoetan dauden hutsuneak identifikatu behar dituzte, batez ere segundo bakoitzak balio duen arrisku handiko eszenatokietan. Gero eta gehiago, erregulatzaileak arreta jartzen ari dira enpresek denbora errealeko komunikaziorako, mehatxuak detektatzeko eta erantzun koordinaturako sistema sendoak dituzten ala ez.
Eskaera horiei ez erantzuteak ondorio legalak ez ezik, langileen, bezeroen eta interes-taldeen arteko konfiantza hondatzea ere eragin dezake.
Mehatxu berriei aurre egitea irtenbide aurreratuekin
Arau-eboluzio honekin bat egiteko, negozioak teknologia berritzaileetara jotzen ari dira, betetzearen eta mundu errealeko eskakizunen arteko aldea gainditzen dutenak. bezalako plataformak Gabriel Adierazi indarra hartzen ari diren irtenbide motak, arrisku handiko arriskuei aurre egiteko bereziki diseinatutako funtzioak eskainiz:
• Mehatxuak hautematea: Sistema hauek segundotan identifika ditzakete armak, tiroak edo bestelako arriskuak, erantzun-egileei berehalako alertak eraginez eta esku-hartze azkarrago eta eraginkorragoa ahalbidetuz.
• Alerta adimenduna: Hurrengo belaunaldiko jakinarazpen masiboak denbora errealeko alertak ematen dizkie langileei eta larrialdi zerbitzuei, bi norabideko komunikazioa irekitzen du eta informazio kritikoa atzerapenik gabe zabaltzen dela ziurtatzen du.
• Gorabeherak kudeatzeko softwarea: guneko eta gunez kanpoko erantzuntzaileei instalazioen diseinu zehatzetarako berehalako sarbidea eskaintzeak, denbora errealeko bideoak eta bi norabideko komunikazioak kaosa murrizten eta emaitzak hobetzen dituzten erantzun koordinatuak ahalbidetzen ditu.
Teknologia hauek EBren helburu estrategikoekin bat egiten dute, krisirako prestutasuna hobetuz eta erantzun-denborak gutxituz. Horrelako sistemetan inbertituz, enpresek egungo betetze-arauak betetzen ez ezik, etorkizuneko segurtasun-estrategiak gero eta konplexuagoak diren mehatxuen aurka ere betetzen dituzte.
Joera arautzaileak: zer da hurrengoa?
Laneko segurtasun-araudien ibilbideak arrisku larrietarako prestatzeari arreta jarraitzea iradokitzen du. Aurreikusitako arau-garapenek mehatxuak hautemateko eta erantzuteko sistema aurreratuak integratzeko eskakizunak izan ditzakete, langileentzako krisialdirako derrigorrezko prestakuntza eta indarkeria edo eten handiak dituzten gertaeren berri emateko estandar hobetuak.
Enpresentzat, aldaketa honek arauzko aldaketei aurrea hartzearen garrantzia azpimarratzen du. Irtenbide berritzaileak modu proaktiboan hartzen dituzten erakundeak hobeto kokatuko dira etorkizuneko aginduak betetzeko eta langileen segurtasunarekin duten konpromisoa erakusteko.
Liderentzako ezinbesteko estrategikoa
Lidergoak funtsezko zeregina du arauzko bilakaera honetan nabigatzeko. Tresnetan eta sistemetan inbertitzeaz harago, liderrak langileen ongizatea oinarrizko balio gisa lehenesten duen segurtasunaren kultura landu behar dute. Honek barne hartzen du:
• Segurtasun-ekimenetara baliabideak bideratzea eta haien etengabeko hobekuntza bermatzea.
• Langileak parte hartzea arrisku potentzialei buruzko prestakuntzaren eta komunikazio irekiaren bidez.
• Erantzukizunak erakustea, antolakuntza-praktikak segurtasun-estandar gorenekin lerrokatuz.
Ikuspegi proaktibo hau hartzen duten enpresek arauzko eskakizunak betetzeaz gain, konfiantza eta segurtasun sentsazioa sustatuko dituzte beren langileen artean. Arriskuak gero eta konplexuagoak diren garai honetan, mehatxuak aurreikusteko eta arintzeko gaitasuna abantaila lehiakorra da.
Ondorioa: aurrera egiteko bidea
Laneko segurtasuna jada ez da ohiko arriskuetara mugatzen; orain, irtenbide dinamiko eta aurrerakoiak behar dituzten arriskuen espektro zabalago bat hartzen du barne. Europako araudiak erronka horiei aurre egiteko eboluzionatzen duen heinean, enpresek egokitu egin behar dute teknologia aurreratuak integratuz eta prestatzeko kultura landuz.
Horrela, erakundeek legea betetzeaz gain, beren aktiborik baliotsuenarekiko duten konpromisoa berresten dute: beren pertsonekin. Gaur egungo panoraman, langileak mehatxu larrietatik babestea ez da arauzko betebeharra soilik, ezinbesteko estrategikoa da.
Partekatu artikulu hau:
-
IngurumenaDuela egun 4
Batzordeak iruzkinak gonbidatzen ditu estatu-laguntzen arauen aldaketa-proiektuei buruz, ingurumen-gaietan justiziarako sarbideari dagokionez
-
EBko trenbideakDuela egun 4
EBko abiadura handiko trenbideek 8,556 km-ra hazi ziren 2023an
-
EnpresaDuela egun 3
Istanteko Ordainketen Erregulazio berriak Europan gauzak nola aldatuko dituen
-
HagakoDuela egun 4
'Cities in Placemaking': 12 hiri batzen dira Hagan, hiri erronkei aurre egiteko