Conectar con nosotros

Enplegua

Lehen inoiz EB Roma sartzea legezko tresna onartu

PARTEKATU:

Argitaratutako

on

Zure erregistroa baimendutako moduetan edukia eskaintzeko eta zure ezagutza hobetzeko erabiltzen dugu. Harpidetza edozein unetan har dezakezu.

Joana_Vadura2Europar Batasuneko 28 estatu kide guztiek (9 abendua) Europako Batzordeak proposatutako gomendio multzo bat ezartzeko konpromisoa hartu du, ijito komunitateen integrazio ekonomikoa eta soziala areagotzeko. Kontseiluaren gomendioa aho batez onartu da Batzordean Batzordean Batzordearen proposamena egin eta sei hilabetera (IP / 13 / 607, MEMO / 13 / 610). Erromak sartzeko EBn egin den lehen legeria da. Gomendioa onartuta, estatu kideek ijitoen eta gainerako biztanleen arteko hutsuneak konpontzeko neurriak hartzeko konpromisoa hartzen dute.

"Gaurko akordioa estatu kideek ijitoen integrazioaren zeregin zailari aurre egiteko prest daudela adierazten duen seinale sendoa da. Ministroek aho batez hartu dute konpromisoa lurreko ijito komunitateen egoera hobetzeko ", esan du Viviane Reding presidenteordeak, EBko justizia komisarioak." Ijitoen integraziorako funtsezko tresnak estatu kideen esku daude orain eta garrantzitsua da hitzak ekintzarekin jarraitzen dira. Ez dugu zalantzarik izango EBko herrialdeei beren konpromisoak gogorarazteko eta betetzen dituztela ziurtatzeko ".

"Gomendioa onartzea estatu kideek giza kapitalean gehiago eta modu eraginkorragoan inbertitzeko konpromisoaren erakusgarri garrantzitsua da, Europako ijitoen bizi baldintzak hobetzeko Europa osoan", esan du László Andor Enplegu, Gizarte Gaietarako eta Inklusioko komisarioak "Ezin dugu utzi horiek huts egitea. Bada garaia estatu kideek 2014-20 aldian EBko finantzaketa handia bideratzeko, diru nazionalarekin batera, ijitoen komunitateei beren ahalmen osoa gauzatzen laguntzeko eta maila guztietan borondate politikoa erakusteko, dirua ondo gastatuta egon dadin. . "

iragarki

The Kontseiluaren gomendioa Estatu kideetan ijitoen integraziorako neurri eraginkorrei buruz Gaur onartutakoak orientazio espezifikoak ematen ditu estatu kideek ahaleginak indartzen eta bizkortzen laguntzeko. Gomendatzen du estatu kideek ekintza zuzenak hartzea ijitoen eta gainerako biztanleen arteko hutsuneak konpontzeko. 2011-en estatu kide guztiek adostutako ijitoen integraziorako estrategia nazionaletarako EBko Esparrua sendotzen du (IP / 11 / 789) ijitoak estatu kideetan sartzeko baldintzak ezarriz.

Gomendioak azken urteotan ijitoen egoerari buruz egindako Batzordearen txostenetan oinarrituta, EBko buruzagiek ijitoen integraziorako helburu komunak sinatu zituzten lau arloetan oinarritzen da ijitoak integratzeko estrategia nazionalen EBko esparruan: hezkuntzarako sarbidea, enplegua, osasun laguntza eta etxebizitza. Xede diren ekintzak abian jartzeko, estatu kideei EBko ez ezik nazioko eta hirugarren sektoreko funtsak ere ijitoen inklusiorako bideratzeko eskatzen die - Batzordeak iaz estatu kideen estrategia nazionalen ebaluazioan identifikatutako faktore nagusia (IP / 12 / 499).

Gainera, orientazioa ematen die estatu kideei ijitoen integraziorako politiken inguruan, hala nola, estrategiak tokian tokira joan daitezen, diskriminazioaren aurkako arauak betearaztea, inbertsio sozialeko ikuspegia jarraituz, ijitoen haurrak eta emakumeak babestea eta pobreziari aurre egitea.

iragarki

Hurrengo urratsak

Gomendioa legez loteslea ez den arren, gaur egun estatu kideek neurri konkretuak praktikan jartzea espero dute, lurrean ijitoen alde egiteko. Batzordeak ekainean egindako bilakaeraren arabera, estatu kideek hobeto egin behar dute ijitoen integrazio estrategia nazionalak inplementatzeko Erromako integraziorako estrategia nazionalen EBko esparrua (Ikus herrialdearen arabera fitxa teknikoak). Batzordeak berriro ere estatu kideek 2014 udaberrian egindako aurrerapenen berri emango du.

Formalki Europako Parlamentuak gaiari buruz bozkatu behar ez duen arren, Kontseiluaren Gomendioa ere babestu du, Askatasun Zibilen Batzordeak (LIBE) abenduan 5-en egin zuen bozketaren ondoren. Batzordeak proiektuaren ebazpen bat onetsi zuen ijitoen integraziorako estrategia nazionalak ezartzeko aurrerapenari buruz. Bertan, tokiko eta eskualdeetako agintariek ijitoen politikak garatzeko eta ezartzeko eginkizuna azpimarratu zuten, baita finantza baliabide egokiak ijartzeko politikak esleitzearen garrantzia ere. Ebazpena 2014-en hasieran Europako Parlamentuak onetsi egingo du.

Batzordeak, bere aldetik, udaberri bakoitzean egiten diren ijitoen inguruko bilakaera ebaluatzen jarraituko du. Aurkikuntzak ere botako ditu Europako seihilekoko prozesua politika ekonomikoaren koordinaziorako. 2013ko maiatzeko ariketan, Batzordearen proposamenean oinarrituta, Kontseiluak eman zuen Herrialde bakoitzeko gomendioak (EGE) Europar seihilekoko bost estatu kideentzat, ijitoekin erlazionatutako gaiak (Bulgaria, Txekiar Errepublika, Hungaria, Errumania, Eslovakia). Herrialdeetako gomendio horiei bost estatu kideek deitu zieten beren erromako integraziorako estrategia nazionalak ezartzea eta ijitoen inguruko neurri zehatzak politika horizontal horizontal garrantzitsuak txertatzeko. Europako seihilekoko urteko zikloak ijitoen integrazioa EBko agendan tinko eta etengabe mantentzen dela ziurtatzen du.

Lurrean emaitza ukigarri eta iraunkorrak izan ditzaten, aurrekontu-zuzkidura 2014 bezalako nazioko eta EBko baliabideetatik ziurtatu beharko litzateke. EBko Egiturazko Funtsak, bereziki Europako Gizarte Funtsak, finantza-palanka garrantzitsua izaten jarraituko dute ijitoen inklusiorako. Hurrengo ekitaldirako, Batzordeak proposatu du baztertutako komunitateen integrazioa, esaterako, ijitoa, inbertsioen lehentasun zehatz bat izan behar duela. Horrekin lotuta, ex-ante baldintzapen bat proposatu zen EBko laguntza ijitoak barneratzeko estrategia integralaren zati dela bermatzeko. Baliabide egokiak ziurtatzeko, estatu kideek Europako Gizarte Funtsaren% 20% gutxienez bideratu behar dute gizarteratzeko.

Aurrekariak

Ijitoen integrazioa ez da soilik betebehar morala, estatu kideen interesean baizik eta, batez ere, ijitoen gutxiengo handia dutenentzat. Ijitoek eskola adineko biztanleriaren eta etorkizuneko langileen proportzio garrantzitsu eta gero eta handiagoa dira. Lana aktibatzeko politika eraginkorrak eta iradokitzen enplegu bila dabiltzan laguntza indibidualizatuak eta eskuragarriak lortzeko zerbitzuak funtsezkoak dira ijitoek beren giza kapitala gauzatzeko eta ekonomian eta gizartean aktiboki eta berdin parte har dezaten.

2013ko txostenean, Europako Batzordeak estatu kideei dei egin zien beren estrategia nazionalak ezartzeko Europako ijitoen integrazio ekonomikoa eta soziala hobetzeko. Estatu kideek 5ko apirilaren 2011ean onartutako ijitoen integrazio estrategia nazionalen Batzordearen EBko Esparruari erantzun zioten plan horiek IP / 11 / 400, MEMO / 11 / 216) EBko buruzagiek ekainean 2011 (e) k onartu zuen (IP / 11 / 789).

EBko egiturazko funtsak estatu kideen eskura daude gizarteratzeko proiektuak finantzatzeko, besteak beste, hezkuntza, enplegua, etxebizitza eta osasuna bezalako ijitoen integrazioa hobetzeko. 26.5 mila milioi euro inguru 2007-2013 aldian zehar gizarteratzeko proiektuetarako erabilgarri egon ziren. Estatu kideak arduratzen dira funts horiek kudeatzeaz, proiektu zehatzak hautatzea barne. Finantzaketaren zati handiena orokorrean sozialki baztertutako taldeei zuzendutako proiektuetara doa, eta ez da zertan ijito komunitateentzat soilik pentsatu. Proiektu eraginkorragoak eta zuzenduak izan daitezen, Batzordeak estatu kideei eskatu die harremanetarako puntu nazionalak ezartzeko, ijitoentzako dirua estatuen barruan planifikatzen laguntzeko, tokiko eta eskualdeko agintariek ere parte hartzen dutela.

Informazio gehiago

Batzordeak proposamena Kontseiluaren Gomendiorako

Batzordearen 2013 aurrerapenak txostena

Europako Batzordea - Roma

Lehendakariorde Viviane Reding orria

lehendakariordeak Twitter-en Jarraitu: @ VivianeRedingEU

EBko Justizia Twitter-en Jarraitu: @EU_Justice

László Andorren webgunea

László Andor Twitter-en Jarraitu

Harpidetu Europako Batzordearen doako posta elektronikora: buletina Enplegu, Gizarte Gai eta Inklusio on

Ekonomia

Langabezia murriztea: EBko politikak azaldu dira

Argitaratutako

on

EBtik 2013an langabeziak etengabe areagotu ondoren, COVID-19 pandemiak gorakada ekarri zuen 2020an. Ikusi nola funtzionatzen duen EBk langabezia murrizteko eta pobreziaren aurka borrokatzeko.

Azken urteetan EBko lan merkatuaren baldintzak eta langileen eskubideak nabarmen hobetu badira ere, langabeziaren aurkako borroka eta horren ondorioak COVID krisia Europar Batasuneko erronkak izaten jarraitzen dute kalitatezko lanpostuen alde lan egiten duten bitartean eta Europa sozialki inklusiboa.

gehiago aurki itzazu EBk nola babesten dituen koronabirus pandemiak eragindako lanpostuak eta langileak.

Ahaleginak egin dira hainbat arlotan, besteak beste, gazteei lan merkatuan sartzen laguntzea, iraupen luzeko langabeziari aurre egitea, gaitasunak hobetzea eta EBko langileen mugikortasuna erraztea.

EBko langabezia tasa

Apirilean 2021, the langabezia tasa eurogunean % 8koa zen, 8.1eko martxoan% 2021ekoa eta 7.3ko apirilean% 2020koa.

iragarki

EBko estatu kideetako gaitasunak

EBko herrialdeek lanpostuen eta gizarte politiken arduradun nagusi dira oraindik. Hala ere, EBk estatu kideetako ekintzak osagarri eta koordinatzen ditu eta praktika onak partekatzen ditu.

Arabera bederatzi artikulua Europar Batasunaren Funtzionamendurako Tratatuaren arabera, EBk bere politika eta jarduera guztiak definitu eta abian jartzeko enplegu maila altuko helburua aztertu beharko luke.

iragarki

Europako enplegu estrategia 

1997an EBko herrialdeek enplegu politikarako helburu eta helburu komunen multzoa ezarri zuten langabeziari aurre egiteko eta EBn enplegu gehiago eta hobeak sortzeko. Politika hau izenarekin ere ezagutzen da Europako enplegu estrategia (EEE).

Europako Batzordeak estrategia monitorizatzen eta gauzatzen du Europar seihilekoa, urteko ekonomia eta enplegu politiken koordinazioa EB mailan.

Europako gizarte eta enpleguaren egoera EBren seihilekoaren testuinguruan ebaluatzen da eta Enplegu-arauak, lehentasun komuna eta nazioko enplegu politiken helburuak. EBko herrialdeek aurrera egin ahal izateko, Batzordeak herrialde bakoitzeko gomendioak ematen ditu, helburu bakoitzaren aurrerapenean oinarrituta.

Finantzatzen den modua

The Europako Gizarte Funtsak (FSE) Europako tresna nagusia da EBko biztanle guztiek lanpostuak bidezkoagoak bermatzeko bermatzeko: langileak, gazteak eta lana bilatzen duten guztiak.

Europako Parlamentuak urtean finantzaketa handitzea proposatu zuen 2021-2027 EBko aurrekontua. Funtsaren bertsio berria, Europako Gizarte Funtsa Plus (ESF +), 88 mila milioi euroko aurrekontua duena, hezkuntzan, prestakuntzan eta etengabeko ikaskuntzan oinarritzen da, baita kalitatezko enplegurako sarbide berdina, gizarteratzea eta pobreziaren aurkako borroka ere.

Enplegu eta Gizarte Berrikuntzako Programa (EaSI) helburua enplegua eta gizarte politikak modernizatzen laguntzea, finantza-sarbidea hobetzeko gizarte-enpresei edo pertsona zaurgarriei mikroenpresa bat sortu nahi duten eta lan mugikortasuna sustatzeko EURES sarea. Europako Enplegu Sareak mugikortasuna errazten du enplegatzaile eta enplegatzaileei informazioa eskainiz eta baita Europako lanpostuen eta aplikazioen datu-basea ere.

The Europako Globalization doitze Funtsa (EGF) lanpostuak globalizazioaren ondorioz langileei galduz gero, konpainiek beren produkzioa itzali edo mugitu dezakete EBn kanpoko herrialdeetako ekoizpena, edo ekonomia eta finantza krisia, lan berriak aurkitzeko edo beren negozioak sortzeko.

The Gutxietsientzako to Laguntza-Funtsa (FEAD) estatu kideetako ekimenak babesten ditu elikagaiak, oinarrizko materialen laguntza eta gizarteratze jarduerak emateko behartsuenei.

Europako Gizarte Funtsaren Plus bertsio eguneratuak lehendik dauden zenbait funts eta programa bateratzen ditu (FSE, EaSI, FEAD, Gazteentzako Enplegu Ekimena), beren baliabideak bateratuz eta herritarrei laguntza integratu eta bideratuagoa eskainiz.

Gazteen langabeziaren aurka borrokatzea

EB konbinaziorako neurrien arteant Gazteen langabezia da Gazte Bermatzeko, estatu kideek egindako konpromisoa bermatzeko, 30 urtetik beherako gazte guztiek kalitate oneko eskaintza, etengabeko prestakuntza, ikaskuntza edo praktikak langabezian edo hezkuntza formalean utzita lau hilabetetan jasotzen dute. Gazteen Bermea ezartzea EBko inbertsioek babesten dute, Gazteen Enplegu Ekimena bitartez.

The Europako Elkartasun Kideak gazteek boluntario eta lan egitea ahalbidetzen du Europan elkartutako proiektuetan. The EURES zure lehen lan plataforma 18en adin gazteak 35-i laguntzen die, eta atzerrian esperientzia profesionala irabazteko interesa izatea, laneratze lan bat, praktikak edo ikasketa praktikoa.

Eskuineko trebetasunak, eskuineko lana

Gaitasunen eskurapena sustatu eta hobetuz, tituluak konpara daitezkeen eta trebetasun eta enplegu eskakizunen inguruko informazioa eskainiz, EBk jendeari kalitate oneko enpleguak aurkitzeko eta lanbide aukera hobeak lortzen laguntzen du.

The Europar Eskolen Agenda Berriak2016en abian jarri zen, 10 neurriak ditugu prestakuntza eta laguntza egokiak jendeari eskura emateko eta lehendik dauden tresna batzuk berrikusteko, hala nola Europass Europass formatua.

Epe luzeko langabeziaren erronka

Epe luzeko langabezia, jendea langabezian dagoeneko 12 hilabete baino gehiago badago, pobrezia iraunkorraren arrazoietako bat da. Geratzen da Oso baxua EBko herrialde batzuetan eta oraindik ere ia konturatzen da 50% guztira langabezian.

Epe luzeko langabetuak lan merkatuan hobeto integratzeko, EBko herrialdeek onartu zuten gomendioak: iraupen luzeko langabeek enplegu zerbitzuarekin erregistroa sustatzea, banakako ebaluazio sakona beharrak identifikatzeko, baita neurrira egindako plana lanera itzultzeko ere (laneratze hitzarmena). 18 hilabetez edo gehiagotan langabezian dagoen edonoren esku egongo litzateke.

Laneko epe luzeko gabezia langabezian eta lan merkatuan behin betiko utziz dauden langileek sarritan eramaten dute. Langileen edo osasun arazo kronikoen ondorioz lantokian langileak atxikitzeko eta berriztatzeko, 2018en, Europako Parlamentuak zenbait multzo garatu ditu. neurriak estatu kideek lan egin dezaten, esate baterako, lantokiak gaitasunak garatzeko programen bidez egokiagoak izan daitezen, lan baldintza malguak bermatuz eta langileei laguntza ematea (besteak beste, coaching, psikologo bat edo terapeuta).

Langileen mugikortasuna sustatzea

Jendeak beste herrialde batean lan egitea erraztu egiten du langabezia aurre egiteko. EBk arau komunak ditu jendea babesteko eskubide sozialak langabezian, gaixotasunean, amatasunean / aitatasunarekin, etab. familiarekin, etab. Europan mugitzen denean. Arauak langileen desplazamenduari lan berdineko soldata beraren printzipioa ezarri.

gehiago aurki itzazu zer egiten du EBk globalizazioak enpleguan duen eraginaz.

Lortu informazio gehiago EBko gizarte-politikei buruz

Informazio gehiago 

Jarraitu irakurtzen

Ekonomia

Hungarian lan eskasiak gobernua atzerrian langileak bilatzera eramaten du

Argitaratutako

on

Normalean Budapesten etorkinak izan ohi dituen gobernuak atzerritarren bila dabiltza lan eskasia urtzen laguntzeko, idazten du Cristian Gherasim Bucaresteko korrespontsalak.

Hungariako Atzerri ministroak esan du enpresei baimena emango zaiela EBtik kanpoko herrialdeetako langile kualifikatuak kontratatzeko. Peter Szijjarto, Atzerri ministroak, mugimenduaren alde egin zuen esanez horrek lagunduko duela Hungariak aurten ezarritako% 5.5eko hazkundea lortzeko.

Adibidez, eskulanaren eskasia jasan duen sektorea Hungariako ostalaritza industria da, duela gutxi sukaldari eta garbiketako langile faltaren inguruan kezka bizia agertu du. Tamás Flesch Hungariako Hotel eta Jatetxe Elkarteko buruak elkarrizketa batean esan zuenez, Budapesteko hotelen jabeek ahalegin handia egiten dute behar bezalako plantilla bermatzeko, gelak beraiek garbitu behar dituzten hoteleko zuzendariaren adibidea eskainiz.

iragarki

Europa erdialdeko eta ekialdeko beste hainbat herrialdetan langileen eskasiarekin borrokan aritu dira pandemiaren murrizketen ondoren espero zen susperraldi ekonomikoa baino azkarrago.

Budapesteko gobernuak errezeloa izan du orain arte atzerritarrei ateak irekitzeko Viktor Orban lehen ministroaren etorkinen aurkako politiken artean, Europar Batasunarekin maiz liskarrak piztu dituztenak.

Hungariaren eskulanaren eskasia agerian uzten duen beste sektore bat nekazaritza da. Hungariako nekazariak borrokan ari dira beren fruituak eta barazkiak biltzeko adina langile aurkitzeko, eta azken urtean 190 milioi eurotik gorako ondasunak suntsitu dituzte.

iragarki

Adituen ustez, jendea baserrietan lan egitera erakartzeko modurik onena soldatak handitzea da. Uste dute industriak gutxienez hamarkada bat beharko duela lanpostu galeretatik berreskuratzeko eta negozioak egiteko modu berri batera bideratzeko.

Eta seguruenik Hungarian langile eskasiak eragindako sektorerik harrigarriena linean txikizkako merkataritza da. Lan krisiak merkataritza elektronikoa mugatzen du, lineako denda askok lineako publizitatea etetera behartuta baitaude, ezin dutelako eskaera handiagoari aurre egin. Kristof Gal, Klikkmarketing, Budapesten oinarritutako lineako marketin konpainiaren sortzailea, kalkulatu du lineako denden% 30 eta 40 artean arazo hori eragin dezakeela.

Szijjartoren esanetan, legedi berriak, aldi baterako langileei buruzkoa, "ekonomia berrabiarazten laguntzea du helburu, Europako berrabiarazten azkarrena izan dadin".

Hungariako ekonomia aurtengo lehen hiruhilekoan espero zena baino hobeto ari denez, koronabirusak blokeatzeko neurriak hartu arren, Budapesteko gobernuak beste neurri batzuk iragarri zituen, besteak beste, enpresa txiki eta ertainen gaineko karga burokratikoa arintzea, baita mailegu merkeak ere Hungariako enpresak atzerrian hedatzen laguntzeko. edo proiektu berdeetan inbertitu.

Europar Batasunak behin baino gehiagotan kritikatu du Budapesteko gobernua migratzaileen aurrean, prentsa askatasunaren aurkako erasoak eta LGTB komunitatearen aurkako jarrera dela eta. Europako Batzordeak eta Europako Parlamentuak aurretik "zuzenbide estatua" ekintza abiatu zuten Hungariaren aurka askatasun zibilen inguruan. Eurodiputatuek Europako Batzordeari eskatzen diote bide judizialarekin aurrera jarraitzeko eta Hungariari 750 milioi euroko Covid-19 pandemia berreskuratzeko planari sarbidea ukatzeko ere, Orbanen gobernuak ibilbidea alderantzikatzen ez badu.

Jarraitu irakurtzen

Enplegua

Datuek erakusten dutenez, lehen hiruhilekoan epe luzeko lan kualifikatuko lanerako bisen eskaera guztien% 5 baino ez zen EBko herritarrek jaso

Argitaratutako

on

Erresuma Batuko Barne Bulegoak argitaratutako datuek Britainia Handia Brexitaren ondorengo immigrazio sistema berriak Erresuma Batura lan egitera datozen EBko herritar kopuruari nola eragingo dion adierazten dute. Aurtengo urtarrilaren 1etik martxoaren 31ra bitartean EBko herritarrek 1,075 eskaera egin dituzte epe luzerako lan kualifikatuetarako bisak lortzeko, osasun eta zaintza bisa barne, hau da, bisatu horien 5 eskaera guztien% 20,738 besterik ez.

Oxfordeko Unibertsitateko Migrazioen Behatokiak honakoa esan zuen: "Oraindik goiz da esateko zer eragin izango duen Brexitaren ondorengo immigrazio sistemak Erresuma Batura bizitzera edo lanera datozen pertsonen kopuru eta ezaugarrietan. Orain arte, sistema berriaren arabera EBko herritarren eskaerak oso baxuak izan dira eta Erresuma Batuko bisen eskaera osoaren ehuneko gutxi batzuk besterik ez dira. Hala ere, baliteke denbora pixka bat behar izatea eskatzaile potentzialek edo haien enpresariek sistema berria eta bere eskakizunak ezagutzen ".

Datuek ere erakusten dute Erresuma Batuan lan egitera datozen osasun langile migratzaileen kopurua errekorra izatera iritsi dela. 11,171 babes ziurtagiri erabili dira aurtengo lehen hiruhilekoan osasun eta gizarte laguntzako langileentzat. Ziurtagiri bakoitza langile migratzaile baten parekoa da. 2018 hasieran, 3,370 ziren. Lan kualifikatuetarako bisa eskaera guztien% 40 ia osasun eta gizarte laneko sektoreko jendearentzat ziren. Erresuma Batuan, 2010ean, erregistroak hasi zirenetik, migratzaileen osasun-bisatu gehiago dauzkate. Nahiz eta osasun-bisetarako babes-lizentzien kopurua 280ra jaitsi zen iaz lehenengo itxialdian, gero eta handiagoa da. aurtengo hirugarren blokeatzeak ez zuen eraginik izan.

iragarki

Alderantziz, informatika, hezkuntza, finantzak, aseguruak, profesionalak, zientifikoak eta teknikoak sektore honetan jaitsi egin dira aurten enplegatu diren migratzaileen kopuruak, nahiz eta 2020ko bigarren seihilekoan bildu diren. Informatikako langile migratzaileen kopurua oraindik Covid aurreko mailak baino nabarmen baxuagoak. 2020ko lehen hiruhilekoan 8,066 lan kualifikatuentzako bisak eman ziren IT sektorean, gaur egun 3,720 dira. Profesional migratzaileen eta langile zientifiko eta teknikoen kopurua Covid aurreko maila apur bat beherago jaitsi da.

Yash Dubal Visa aditua, AY & J Solicitors-eko zuzendaria, esan du: "Datuek erakusten dute pandemiak oraindik Erresuma Batura lanera datozen pertsonen mugimenduan eragina duela baina ematen du EBtik kanpoko langileentzako lan kualifikatuetarako bisak eskatzeak hazten jarraitu bidaia normalizatu ondoren. Indiako langileek britainiar informatika lanekiko interes berezia dago orain eta eredu hori aurrera jarraitzea espero dugu ".

Bien bitartean, Barne Ministerioak konpromisoa argitaratu du pertsonen eta ondasunen zirkulazio legitimoak oparotasun ekonomikoa laguntzeko, legez kanpoko migrazioari aurre egiteko. Aurtengo Emaitza Entregatzeko Planaren barruan, sailak "EBko irteera aukerak aprobetxatuko dituela ere konpromisoa hartzen du, Erresuma Batuko oparotasuna areagotzeko eta segurtasuna hobetzeko munduko mugarik eraginkorrena sortuz", bisa tasengatik jasotzen dituen diru sarrerak gutxitu egin daitezkeela onartuz. eskaria murriztu.

iragarki

Dokumentuak Gobernuak "Erresuma Batura argienak eta onenak" erakartzeko duen asmoa errepikatzen du.

Dubalek esan zuen: "Informatikako langileen eta sektore zientifiko eta teknikoetako bisatuen inguruko datuek konpromiso hori ez badute ere onartzen, oraindik goiz da immigrazio sistema berriarentzat eta pandemiak eragin handia izan du nazioarteko bidaietan. Migratzaileei lan-bisak errazten lagundu diegun esperientziatik datozen 18 hilabeteetan gauzatuko den eskaera gordeta dago ".

Jarraitu irakurtzen
iragarki
iragarki
iragarki

Modako