langileen joan-etorri askea Bulgaria eta Errumania, 1 urtarriletik murrizpenak End 2014

László Andor Enplegu, Gizarte Gaietako eta Inklusioko komisarioaren adierazpena.

"Gaur egun, Bulgariako eta Errumaniako langileen zirkulazio askeari buruzko azken murrizketak bertan behera utzi dira. Gaurtik aurrera, Bulgariako eta Errumaniako herritarrek lan egiteko baimenik gabe EBko herrialde guztietan lan egiteko eskubidea bete dezakete. Izan ere, bulgariarrak eta Errumaniako herritarrek trantsizio neurriak aplikatzen ez zituzten 19 herrialdetan libreki lan egin ahal izan dute murrizketarik gabe eta, noski, estatu kide guztietan bidaiatzeko eta bizitzeko eskubideaz gozatu dute 2007an Bulgaria eta Errumania EBn sartu zirenetik. Horren ondorioz, badira Bulgariako eta Errumaniako 3 milioi pertsona baino gehiago dagoeneko beste estatu kide batzuetan bizi dira eta nekez handituko da Bulgariako eta Errumaniako langileentzako azken murrizketak.

"Pertsonen joan-etorri askea EBko integrazioaren eta EBko Merkatu Bakarraren oinarrietako bat izan da. Eskubide hori europarrek gehien maite dutenetako bat da, horietatik 14 milioi baino gehiago ikasten, lan egiten edo erretiroa hartzen duten beste estatu batean. Izan ere, zirkulazio askea jendeak EBko herritartasunarekin estuki lotzen duen eskubidea da.

"Bulgariako eta Errumaniako langileentzako murrizketen amaiera Europako herrialde askotan langabezia handiko eta aurrekontu egokitzapen gogorraren unean iritsi da. Garai zailetan, EBko herritar mugikorrak askotan helburu erraza dira: batzuetan lanpostuak kentzen dituztela irudikatzen da. bertako jendearengandik edo, aitzitik, gizarte prestazioen araubidea ez lan egitea eta gehiegikeriarik ez egitea.

"Izan ere, ikerketek etengabe erakutsi dute langileen zirkulazio askearen onurak herrialde hartzaileetako ekonomietarako. Langile mugikorrek harrera egiten duten herrialdeetako langileak osatzen dituzte gaitasunen hutsuneak eta lan eskasia konpontzen lagunduz - beste modu batera esanda, ez dituzte lanpostuak ostalari kentzen ohi EBko beste herrialde batzuetako langile mugikorren proportzio handiagoa lan egiteko adinean daudenez, harrera-herrialdeen populazioekin alderatuta, enplegua izateko joera handiagoa dute eta, oro har, herrialde hartzaileetako ongizate-sistemen laguntzaile garbiak dira. Batzordeak onartzen du EBko beste herrialde batzuetako hiri edo eskualde jakin batean bat-batean etorritako jendeak bat-batean sortutako tokian tokiko arazoak egon daitezkeela. Adibidez, hezkuntza, etxebizitza eta gizarte zerbitzuei tentsioa jar diezaiekete. Irtenbidea da arazo zehatz horiek - langile horien aurka oztopoak ez jartzeko.Estatu kideek Europako Gizarte Funtsa (urtero 10 milioi eurotik gorakoa) erabil dezakete laguntzeko bertako arazo horietako batzuei aurre egiteko. 1ko urtarrilaren 2014etik aurrera, estatu kide bakoitzak gutxienez ESF funtsen% 20 gastatu beharko luke gizarteratzea sustatzeko eta pobreziari aurre egiteko.

"EBk arauak ezarri ditu langileen zirkulazio askea errazteko, esplotaziotik babestuta daudela bermatzeko eta herrialde ongizatea beren ongizate sistemen balizko gehiegikerietatik babestuta egongo dela bermatzeko. Udaberri honetan geroago, hauek gehiago indartuko dira EBko Ministroen Kontseiluak eta Europako Parlamentuak gure ekimenez onartu beharreko arau berriak onartu beharko dituzte EBko herrialdeek zirkulazio askeko eskubideen inguruan sentsibilizatzeko eta langileek diskriminazioa jasaten dutenean konpontze mekanismoak ezartzeko.

"Ezinbestekoa da estatu kideek beren legeria nazionala betearaztea, batez ere laneko ikuskatzaileen bidez, EBko beste herrialde batzuetako langileen diskriminazioa edo esplotazioa ekiditeko. Adibidez, gutxieneko soldataren arauak aplikatzen direla eta EBko beste langile batzuetako langileak bermatu behar dituzte. herrialdeak ez daude ekonomia beltzean lanean.

iragarki

"Urte berri baten hasiera aurrera begiratzeko une egokia da. Uste dut uste dut Europako langileen zirkulazio askea mugatzea ez dela langabezia handiaren erantzuna edo krisiaren irtenbidea. Aitzitik, zirkulazio askea errazteak joko dezake. langabeziari aurre egiteko eta EBko herrialde desberdinen arteko desberdintasunak gainditzen laguntzeko eginkizuna. Gaur egun, EBn 2 milioi lanpostu bete gabe daudela kalkulatzen dugu. Horregatik, Batzordeak EURES enplegua bilatzeko Europako sarearen funtzionamendua hobetzen ari da. argitaratzen du Europako Lanpostu hutsen monitore - EBko beste herrialde batean lan egin nahi duten guztiek hango lan aukeren berri izan dezaten. Europako erakundeek eta estatu kideek elkarrekin lan egin behar dute lan aberatsa berreskuratzeko bidea irekitzeko eta baldintzak sortzeko hazkunde inklusiboa ".

Partekatu artikulu hau: