Conectar con nosotros

Aukera-berdintasuna

Berdintasuna: EBko arauak diskriminazioa aurre egiteko orain lekuan Estatu kide guztietan

PARTEKATU:

Argitaratutako

on

Zure erregistroa baimendutako moduetan edukia eskaintzeko eta zure ezagutza hobetzeko erabiltzen dugu. Harpidetza edozein unetan har dezakezu.

BlobServletEuropar Batasuneko arauak arraza edo jatorria, erlijioa edo uste sendoak, ezgaitasuna, adina edo joera sexuala arrazoi dute orain estatu kide guztiek inplementatu legedi nazionalean on aurre egiteko. Orain, ahalegin handiagoak egin behar dira, horiek praktikan aplikatzeko.

Hauek dira Europako Batzordeak gaur (urtarrilak 17) kaleratutako txosten berriaren funtsezko ondorioak. 2000. urtean onartutako Enplegu Berdintasunerako Zuzentaraua eta Arraza Berdintasunerako Zuzentaraua diskriminazioari aurre egiteko diseinatu ziren. Albiste ona da EBko zuzentarau horiek EBko 28 herrialdeetako lege nazionalak direla. Hala ere, gaurko txostenak azpimarratzen du agintari nazionalek oraindik ere ziurtatu behar dutela lurrean diskriminazioaren biktimei babes eraginkorra ematen dietela.

Erronka nagusiak honako hauek dira: eskubideen kontzientzia publikorik eza eta diskriminazio kasuen aurkako erantzukizuna. Prozesu honi laguntzeko, Batzordeak finantzaketa eskaintzen du kontzientziatzea eta berdintasunaren legean praktikatzaile legalak trebatzea.

iragarki

Gainera, Europako Batzordeak gaur argitaratu ditu diskriminazioen biktimentzako orientabideak (txostenaren I. eranskina). "Diskriminaziorik ezaren printzipioa gure Europar Batasuneko oinarrizko printzipioetako bat da. Pertsona guztiak berdinak dira legearen aurrean eta pertsona guztiek eskubidea dute bizitza diskriminaziotik libre bizitzeko", esan du Viviane Reding presidenteordeak, EBko justizia komisarioak. "EBko diskriminazioaren aurkako arauei eta Batzordearen betearazpen ekintzei esker, herritarrek eskubide horietan oinarritu ahal izango dute 28 estatu kide guztietan. Erronka da diskriminazioak eragindakoek beren eskubideak praktikan aplika ditzaketela ziurtatzea - ​​non jakin behar dutela laguntza bila joan eta justizia eskuratzeko aukera izan ". 

Gaurko txostenak 13. urtean EBko diskriminazioaren aurkako zuzentarau garrantzitsuak onartu zirenetik 2000 urte arte izandako egoera aztertzen du. Arauek arraza edo jatorri etnikoa dela eta, eta lantokian adinagatik, diskriminazioa debekatzen dute. , erlijioa edo sinesmena, ezintasuna edo sexu orientazioa. Bi zuzentarauak EBko 28 herrialde guztietan sartu dira legeria nazionalera, Batzordeak egindako ekintzaren ondoren (ikus aurrekariak). 

Hala ere, txostenak dio oraindik arauak lurrean behar bezala aplikatzeko erronkak daudela. Pertsonak ez dira beti jabetzen beren eskubideez, adibidez EBko arauek diskriminaziotik babesten dituztela lanpostu bat eskatzerakoan nahiz lantokian bertan. Era berean, berdintasunari buruzko daturik ez izateak –horien erantzukizuna duten estatu kideen bilketarako– zailtzen du diskriminazio kasuak zenbatu eta kontrolatzea. Litekeena da diskriminazio-gertakarien zati txiki bat soilik salatzea, batez ere kontzientziazio faltagatik. EBko tratu berdintasuna lortzeko eskubidea lurrean behar bezala aplikatzen dela bermatzeko, Batzordeak estatu kideei ahalegina egitea gomendatzen du:     

iragarki

Jarraitu diskriminaziorik gabeko eskubideen kontzientzia publikoa areagotzeko eta ahaleginak bideratu ditzakeen arrisku gehienetan, enpresaburuen eta sindikatuen artean. Batzordeak dirulaguntza ematen du horrelako jarduerak laguntzeko eta bereizkeriaren biktimentzako gida praktikoa argitaratu du (ikus gaurko txostenaren 1. eranskina). Biktimen diskriminazioaren berri ematea erraztea, kexen mekanismoetarako sarbidea hobetuz. Berdintasunerako erakunde nazionalek zeregin erabakigarria dute eta Batzordeak berdintasuneko erakundeen sareko sareak laguntzen eta EBko legediak agintzen duen moduan beren zereginak modu eraginkorrean bete ahal izatea bermatuko du.     

Justiziarako sarbidea bermatu diskriminazioek eragindakoa. Biktimentzako Batzordearen gidaliburua orientazio espezifikoa da diskriminazioaren aurkako erreklamazio bat nola aurkeztu eta jarraitzeko, eta Batzordeak, ordea, legez kanpoko praktikatzaileek eta GKEk diskriminazio biktimak formalizatzen dituzte EBko berdintasunaren legea nola aplikatu.     

Helbidea diskriminazioa partida Roma aurrean beren Roma integrazio estrategia nazionalak, besteak Batzordeak orientazio gauzatzeko jasotako gutxi onartu Kontseiluak Roma inclusión buruzko gomendioa (IP / 13 / 1226) bezala by zati gisa. 

Gaurko txostenak zuzentarauak onartu zirenetik (txostenaren 2. eranskina) jurisprudentziaren ikuspegi zehatza eskaintzen du eta bereziki adinaren aurkako diskriminazioa argitzen du, eta horrek erreferentziazko ebazpen ugari eman ditu (txostenaren 3. eranskina). Aurrekariak 1999an Amsterdamen Itunaren ondoren, EBk arraza edo etnia jatorria, erlijioa edo sinesmenak, desgaitasuna, adina eta sexu orientazioa (diskriminazioari, adinari eta sexu orientazioari) eragindako diskriminazioari aurre egiteko eskumen berriak eskuratu zituen (gaur egun TEC 13. artikulua, gaur egun Europar Batasuna).

Horrek estatu kideek 2000/43 / EE Zuzentaraua (Arraza Berdintasunerako Zuzentaraua) eta 2000/78 / EE Zuzentaraua (Enplegu Berdintasunerako Zuzentaraua) onartu zituzten aho batez. EBko diskriminazioaren aurkako legeak eskubide eta betebehar multzo koherentea ezartzen du EBko herrialde guztietan, diskriminazioaren biktimei laguntzeko prozedurak barne. EBko herritar guztiek eskubidea dute zuzeneko eta zeharkako bereizkeriaren aurkako babesa, enpleguan tratu berdina izateko, berdintasunerako erakunde nazionalen laguntza jasotzeko eta prozedura judizial edo administratibo baten bidez kexa aurkezteko. 

2005 eta 2007 artean, Batzordeak 25 estatu kideen aurkako errekurtsoak jarri zituen martxan (ez zegoen Luxenburgon kontrako prozedura, Bulgarian eta Kroaziako lege nazionalen azterketak oraindik ere irauten ari dira). Ia guztiak itxi egin dira. Kasu batean (Italian aurka), Auzitegiak Europar Batasuneko Justizia Auzitegiaren erabakia hartu zuen (Case C-312 / 11, epaia
4 uztailaren 2013). 

Informazio gehiago 

Prentsa-txostena: Zuzentarau eta eranskinen aplikazioari buruzko txostena   
Europako Batzordeak - Aurre diskriminazioa    Lehendakariorde Viviane Reding orria  
Jarraitu lehendakariordea Twitter-en: @VivianeRedingEU 
EBko Justizia Twitter-en Jarraitu: @EU_Justice

Aukera-berdintasuna

Ordainduen gardentasuna: Batzordeak lan berdinaren soldata berdina bermatzeko neurriak proposatzen ditu

Argitaratutako

on

Europako Batzordeak a aurkeztu du Proposamen soldata gardentasunari buruz, EBko emakumeek eta gizonek lan berdina lortzeko soldata berdina lortzea bermatzeko. A lehentasun politikoa von der Leyen presidentearen proposamenean soldatak gardentasun neurriak ezartzen dira, hala nola, lan bila dabiltzanentzako ordainsarien informazioa, lan bera egiten duten langileen soldata mailak ezagutzeko eskubidea eta enpresa handientzako genero soldata arrakala salatzeko betebeharrak. Proposamenak langileek beren eskubideak aldarrikatzeko tresnak indartzen ditu eta justiziarako sarbidea errazten du. Enplegatzaileek ezin izango dute lan eskatzaileei beren soldata historia eskatu eta soldata lotutako datu anonimatuak eman beharko dituzte langileak hala eskatuta. Langileek kalte-ordainak jasotzeko eskubidea ere izango dute soldatan diskriminazioagatik.  

Neurri berriek, COVID-19 pandemiaren eragina bietan, enpresaburuetan baina baita bereziki gogor jasan duten emakumeengan ere, kontuan hartuko dute enpresaren soldata baldintzen inguruko kontzientzia eta tresna gehiago emango dizkiete enpresariei eta langileei aurre egiteko. laneko soldata diskriminazioa. Horrek lehendik dagoen soldata arrakalari eragiten dioten faktore garrantzitsu batzuei aurre egingo die eta bereziki garrantzitsua da COVID-19 pandemian, genero desberdintasunak indartzen ari direnak eta emakumeak pobrezia jasateko arrisku handiagoa dutenak.

Ursula von der Leyen Europako Batzordeko presidenteak zera esan zuen: "Lan berdinak soldata berdina merezi du. Soldata berdina lortzeko, gardentasuna behar duzu. Emakumeek jakin behar dute enpresariek modu justuan tratatzen dituzten ala ez. Eta hori gertatzen ez denean, borrokatu eta merezi dutena lortzeko ahalmena izan behar dute ".

iragarki

Balioak eta Gardentasuna Vera Jourová presidenteordeak honakoa esan zuen: "Garai da emakumeek eta gizonezkoek eskubidea dutela aldarrikatzeko. Lan bila dabiltzan langileak eta langileak ahaldundu nahi ditugu bidezko soldata eskatzeko eta haien eskubideak ezagutu eta aldarrikatzeko tresnekin. Horregatik, enpresariek gardentasun handiagoa izan behar dute soldata politiken inguruan. Ez dago maila bikoitzik, ez aitzakiarik ».

Helena Dalli Berdintasun komisarioak honakoa esan du: "Soldata gardentasunerako proposamena lan handia edo emakumeen eta gizonen arteko balio bereko lanaren soldata berdinaren printzipioa betearazteko urrats handia da. Langileei ahalmena emango die soldata berdina izateko eskubidea betearazteko eta soldatetan genero alborapena amaitzeko. Era berean, 1957an Erromako Ituna onartu zenetik desagerrarazi nahi genuen arazo bat antzeman, aitortu eta zuzentzea ahalbidetuko du. Emakumeek merezi duten aitortza, tratu berdina eta lana merezi dute eta Batzordeak konpromisoa hartu du lantokiek helburu hori betetzen dute ".

Ordaindu gardentasuna eta soldata berdina hobeto aplikatzea

iragarki

Proposamen legegileak soldata berdinaren oinarrizko bi elementu ditu ardatz: langileen eta enpresarien soldata gardentasuna bermatzeko neurriak eta soldata diskriminazioaren biktimen justiziarako sarbide hobea.

Ordaindu gardentasun neurriak

  • Ordaindu gardentasuna enplegua eskatzen dutenentzat - Enplegatzaileek hasierako soldata mailari edo haren barrutiari buruzko informazioa eman beharko dute lan poltsa iragarkian edo lan elkarrizketa egin aurretik. Enpresariei ez zaie baimenik emango etorkizuneko langileei beren soldata historiari buruz galdetzeko.
  • Langileentzako informazio eskubidea - Langileek eskubidea izango dute beren enpresaburuari beren soldata mailari eta batez besteko soldata mailari buruzko informazioa eskatzeko, sexuaren arabera banatuta, lan bera edo balio bereko lana egiten duten langileen kategorietan.
  • Genero-soldata arrakalaren berri ematea - Gutxienez 250 langile dituzten enpresariek beren erakundeko emakume eta gizonezko langileen arteko soldata arrakalari buruzko informazioa argitaratu beharko dute. Barne helburuetarako, emakumezkoen eta gizonezkoen arteko soldata arrakalari buruzko informazioa ere eman beharko lukete lan bera edo balio bereko lana egiten duten langileen kategorien arabera.
  • Ordainketa bateratua - Ordainketen berri emateak gutxienez% 5eko genero-soldata arrakala agerian uzten duenean eta enpresariak ezin duenean justifikatu genero neutroko faktore objektiboen aldea, enpresariek soldata ebaluazioa egin beharko dute, langileen ordezkariekin lankidetzan.

Soldata diskriminazioaren biktimen justiziarako sarbide hobea

  • Langileentzako kalte-ordaina - Genero-soldata diskriminazioa jasan duten langileek kalte-ordainak jaso ditzakete, atzeratutako soldata eta horiei lotutako hobariak edo gauzako ordainketak osorik berreskuratzea barne.
  • Enpresariaren froga-zama - lehenespenez izango da enpresariak, ez langileak, soldatari dagokionez diskriminaziorik ez zegoela frogatzea.
  • Isunak sartzeko zehapenak - Estatu kideek zehapen zehatzak ezarri beharko dituzte soldata berdinaren araua hautsi izanagatik, gutxieneko isun maila barne.
  • Berdintasun organoak eta langileen ordezkariak prozesu judizial edo administratiboetan jardun dezake langileen izenean nahiz berunaren izenean soldata berdinaren gaineko erreklamazio kolektiboei buruzkoa.

Proposamenak kontuan hartzen du egungo enpresaburuek bizi duten egoera zaila, batez ere sektore pribatuan, eta neurrien proportzionaltasuna mantentzen du enpresa txiki eta ertainei (ETEei) malgutasuna ematen dien bitartean eta estatu kideei datuen berri emateko baliabide erabilgarriak erabil ditzaten. Enpresaburuek soldaten berri emateko urteko kostuak 379 eta 890 euro bitartekoak edo 250+ langile dituzten enpresak direla kalkulatzen da.

Hurrengo urratsak

Gaurko proposamena Europako Parlamentura eta Kontseilura joango da, onar dezaten. Behin onartutakoan, estatu kideek bi urte izango dituzte zuzentaraua estatuko zuzenbidean sartu eta dagozkion testuak Batzordeari helarazteko. Batzordeak proposatutako zuzentarauaren ebaluazioa egingo du zortzi urteren buruan.

Aurrekariak

Emakumeen eta gizonen arteko lan berdina lortzeko edo balio bereko lana lortzeko eskubidea Europar Batasunaren printzipio nagusia izan zen 1957ko Erromako Itunaz geroztik. Soldata berdina bermatzeko eskakizuna TFUEren 157. artikuluan eta Enplegu eta okupazio gaietan gizonen eta emakumeen aukera berdintasunaren eta tratu berdintasunaren printzipioari buruzko zuzentaraua.

Europako Batzordeak a Gomendioa 2014ko martxoan gizonen eta emakumeen arteko soldata berdintasunaren printzipioa sendotzeari buruz. Hala ere, praktikan printzipio hori modu eraginkorrean ezartzea eta betearaztea erronka nagusia izaten jarraitzen du Europar Batasunean. Europako Parlamentuak eta Kontseiluak behin eta berriz eskatu dute arlo horretan jarduteko. 2019ko ekainean, Kontseiluak Batzordeari garatzeko eskatu zion neurri konkretuak soldata gardentasuna handitzeko.

Von der Leyen presidenteak soldata gardentasun neurri lotesleak iragarri zituen bere artean lehentasun politikoa Batzorde honetarako. Konpromiso hori berretsi zen Genero Berdintasun Estrategia 2020-2025 eta gaur Batzordeak horretarako proposamen bat aurkezten du.

Informazio gehiago

Galderak eta erantzunak - Ordainketen gardentasuna: Batzordeak lan berdinaren soldata berdina bermatzeko neurriak proposatzen ditu

Soldata gardentasunari buruzko zuzentarauaren proposamena soldata berdintasunaren printzipioa indartzeko

Inpaktuaren

Laburpen exekutiboa - Eraginaren ebaluazioa

Fitxa teknikoa - Ordaindutako gardentasuna: soldata berdina emakumeek eta gizonek lan berdinagatik

Soldata berdintasunaren aldeko EBren ekintza

Jarraitu irakurtzen

Enpresa

'Emakumeentzako enpresa batzordeetako eserlekuen% 40'

Argitaratutako

on

 

article-0-0DA3112100000578-914_634x425EBko burtsetan kotizatutako konpainiek kontratazio prozedura gardenak egin beharko lituzkete 2020rako, zuzendari ez exekutiboen% 40 gutxienez emakumeak izan daitezen, Parlamentuak azaroaren 20an bozkatutako EBko zuzentarau proiektuaren arabera. Eurodiputatuek proposatu zuten prozedura horiek aurkezten ez dituzten enpresek zigorrak jasan behar dituztela - 2013an, EBko enpresa handienetako zuzendaritzako kide ez direnen% 17.6 baino ez ziren emakumeak.

459-ek 148 aurka onartu zuen bereizmena, 81 abstentzioak erabiliz.

"Ebazpen koherentea onartu genuen eta seinale sendoa bidali genion Kontseiluari, baina baita Europako eragileei eta gizarteari ere", esan du Rodi Kratsa-Tsagaropoulou Emakumeen Eskubideen Batzordeko txostengileak (PPE, EL). "Ezinbestekoa da kotizatutako enpresek gaitasun handiko emakumeak erabakiak hartzeko prozesuetan txertatzeko, lehiakortasuna lortzeko asmoz, EBko berdintasun printzipioak eta balioak erabat errespetatuz ", gaineratu du.

"Ebazpenak zuzendaritzaz kanpoko zuzendaritzako kideak zerrendatutako enpresetan izendatzeko prozedura irekia eta gardena argitzen eta hobetzen du. Parlamentuak etxeko lanak egin ditu, eta orain Kontseiluaren txanda da aurrera jarraitzea, zuzentarau hau gurekin eta Batzordearekin batera amaitzea aurretik. Europako hauteskundeak, Europako enpresen artean genero berdintasunera hurbiltzeko. Horrek herritarrei erakutsiko die lan merkatuan diskriminaziorik eza eta aukera berdintasuna lortzeko borrokatzen ari garela ", esan du Evelyn Regner Lege Gaietarako Batzordearen txostengileak. (S&D, AT).

Kontratazio gardena eta genero-berdintasuna

Parlamentariak estatu kideei dei hori aipatutako enpresek neurri eraginkorrak eta lotesleak har, bai emakumeen eta gizonen batzordeak ez-exekutibo lanpostua izateko sarbide berdintasuna bermatu behar dute, bermatzeko bermatzeko duten 2020, ez exekutiboen posizioen gutxienez% 40 arabera diren emakumeek ospatzen. enpresak Publikoa dagoeneko 2018 arabera xede iritsi beharko litzateke.

Non hautagaiak dira paretsu sailkatua, lehentasun-pean irudikatzen sexu hautagaia joan behar. Parlamentariak azpimarratu tituluak eta meritu hori funtsezko irizpide jarraitu behar du.

Scope

kontratatzeko Arauak ez litzateke enpresa txiki eta ertainen (ETE), hau enplegatzen 250 pertsona baino gutxiago horiei aplikatuko. Parlamentariak hala ere animatzen estatu kide ETEei laguntzeko eta genero beren kontseiluetan oreka hobetzeko pizgarriak eman zien, gehiegi.

Zigorrak

huts arauak bete Enpresak beharrezkoa izango da azaltzeko zergatik eta jakinarazteko eskumena duten agintariek hartu eta aurreikusitako etorkizuneko helburua lortzeko neurriei buruz.

Isunak bezalako zigorrak ezarri beharko lirateke izendapen prozedura gardenak ez betetzeagatik, helburua ez lortzeagatik, esan dute eurodiputatuek. Batzordeak proposatzen duen bezala, "lizitazio deialdi publikoetatik kanpo uztea" zigor posibleen zerrendari gehitzea proposatzen dute.

Hurrengo urratsak

indarrean jartzeko, zuzentaraua Ministroen Kontseiluak berretsi behar da.

Jarraitu irakurtzen

Aukera-berdintasuna

19 Europa osoko hirietara irabazi turismo irisgarria eta jasangarria sariak

Argitaratutako

on

europako-helmuga-of-bikaintasunaren-eden-sariaEuropako turismoaren sektorean indartsu jarraitzen du krisi ekonomikoaren erdian (IP / 13 / 878), baina Europako helmugek lehiakorrak izateko eta merkatu berrietara zabaltzeko moduak aurkitzen jarraitu behar dute. Oraindik neurri handi batean aprobetxatu gabe dagoen Europako turismo sektoreetako bat turismo irisgarria da adinekoentzako eta behar bereziak dituzten pertsonentzat. Turismo sektore hau garatuz, aukera berdintasuna eta giza eskubideak onartzen ditugu, turismo helmugen kalitate orokorra hobetzen dugu eta gure turismo denboraldia luzatzeko aukera ere ematen dugu. Horregatik, Europako Batzordeak aurten Europako Bikaintasun Helmugak (EDEN) sariak turismo helmuga irisgarrietara bideratzea erabaki du.

Tonight (11 azaroa) Bruselan, Europa osoko 19 helmuga ordezkariek EDEN garaikurrak jasoko dituzte ahaleginak ezaugarri eskuragarria eta tresna horiek gurpil-aulkia edo kotxe, bereziki egokitutako bizikleta alokairua egokitu baita bideak oinez hondartzak sarbidea egokitu bezain eskaintzeko eta mendiak. Zerbitzu eta ezaugarri mota horiek egiteko jaiegunetan gehiago sarbidea behar bereziak mota ezberdinak dituzten pertsonak atsegina: mugikortasun murriztua, ikusmen-arazoak edo ikasteko zailtasunak; baina baita herritarren senior edo umeak dituzten familientzat. gainera, hobeto zerbitzuen kalitate orokorra eta erosotasun gehiago turista guztiek esan dute.

EDEN sariak: jasangarritasuna sustatzea sei urtez

EDEN Europako Batzordeak duela sei urte ematen duen aitorpena da, jasangarritasunean arrakastaz lagundu duten helmugak sarituz eta turismoa mundu guztiari irekiz. Aurtengo EDEN sarien helburua turismo irisgarriari ikusgarritasun handiagoa ematea da eta Europa osoko beste helmuga beraien adibidea jarraitzen hastera bultzatzea da. Horren truke, onura handiak lortuko dituzte, oztoporik gabeko turismoak merkatu berri asko irekitzen dituelako, batzuetan nitxoak, eta bezero berriak erakartzen dituelako. Horrek, aldi berean, eragin positiboa du hazkunde ekonomikoan eta horrek dakartzan enpleguetan.

EDEN sarien inguruko informazio gehiago

Aurtengo irabazleak hauek dira (herrialdeen ordena alfabetikoan):

1. Kaunertal Valley, Austria

bere paisaia natural zoragarri eta mendiko herri ederren bidez, Kaunertal bailarako Tyrol paisaia ederrenetako eta benetakoa da. Bere arlo harrigarri gehien bat Kaunergrat Parke Naturalean dago, ezaugarritu Alpino paisaiak handiko eta landareak eta fauna aberatsa arabera.

Erabilerraztasuna: Kaunertal Parke Naturalaren eta Glacier Region gurpil-aulki errespetatzen azpiegitura emanez, the Kaunertal Glacier Ski Resort irekitzearekin 1970s berandu hasita historia luzea du. Gurpil bereziki erabiltzaileek maite izan ere, Glacier Road hartu duten horiek sortu 2750 metroko altueran non zabalak aparkalekuak eta eski igogailu sarbide zuzena eta glaziar jatetxe aurkitu dute. guztientzat turismo irisgarria konpromiso horrek gaur egun ere.

2. Ottignies-Louvain-la-Neuve, Belgikan

Ottignies-Louvain-la-Neuve benetan landa hiri bat, herri berria harmoniatsuan nahasteko bere inguruak berdeekin batera. Udala harro European da, EBko proiektu zientifiko, akademiko eta kultural askok parte hartu du.

Irisgarritasuna: Lehen egunetik Louvain-la-Neuv hiria diseinatu eta eraiki zen hiria guztientzat irisgarria izan zedin. Hirigunea autorik gabekoa da eta urtero aurrekontu bat bideratzen da erdialdeko espaloiak eraberritzeko, desegokiak diren galtzada desegokiak kenduz eta eraikin guztiak bisitari guztientzat irisgarriak izan daitezen. Hiriko museoek talde jakin batzuen beharretara bereziki egokitutako jarduerak eskaintzen dituzte, adibidez, ikusmen urritasuna dutenak. Museoek gurpil osoa eta aulkitxoetarako sarbidea ere badute. Hiriko natura ibilaldi asko mugikortasun urria duten bisitariak hartzeko diseinatu dira.

3. Stancija 1904 - Svetvinčenat, Croatia

Svetvinčenat auzoan Istria bihotzean kokatuta dago, berdin Pula, Pazin, Poreč, Rovinj eta Labin hirietatik urrun. Area edonork lasai herrialdean opor bila ideal.

Irisgarritasuna: "Stancija 1904" areto gehienak guztientzat sar daitezke. Jabetzak minusbaliatuentzako guztiz egokitutako kalitate handiko ostatu batzuk ere eskaintzen ditu, lorategira eta terrazetara erraz iristeko. Poligonoa gurpil-aulkian mugitzea erraza da eta ezinduentzako bisita duten hondartzak daude inguruan. Menuak braillez inprimatuta daude.

4. Polis Chrysochous Herria, Cyprus

Polis Chrysochous Txipre gunerik eder eta erromantiko bat eta, askotan argudiatzeko, Mediterraneo osoan da. Dotorea izaera hornitutako, lautada, mendiak eta itsasoa uztartzen ditu klima bikaina.

Gurpil-aulkia erabiltzaile powered by panel fotovoltaikoak sistema elektronikoak berritzaile bat erabiliz hondartzara iritsi daiteke. tokiko herrietan espaloiak askok arrapala sarbidea. hotel eta apartamentu kopurua A gurpil-aulki errespetatzen dira, erosotasun eta erosotasun guztiak disabled bisitarientzat eskainiz. Udalak instalatu ditu azpiegitura bereziak gurpildun aulkiak elektrikoa kargatzeko.

5. Lipno, Txekiar Errepublika

Lipno Txekiar Errepublikako helmuga erakargarrienetako bat da. Denboraldia ez da hemen amaitzen urte osoan zehar erakargarritasun eta jarduera gehienekin. Bisitariek eski estazioak, txalupak Lipno lakuan, bobsleigh pistak eta Txekiar Errepublikako zuhaitz gaineko pasabide bakarrak gozatu ahal izango dute, eta handik egun argiak Alpeak ikus ditzakezu.

Irisgarritasuna: gune askok dute oinezkoentzako bakarrik sarbidea eta bideak asko eta pasabideak aintziraren inguruan gurpildun aulki errespetatzen. Informazio Lipno eta Vltavou zentroko langileek prestatu dira mugikortasun arazoak dituen bisitarien beharrak ulertzeko.

6. Haapsalu City, Estonia

Txiki, erromantiko 700 urteko Haapsalu kostaldeko mendebaldeko Estonia kostaldean dago, eta izan da Iparraldean Venezia deitzen. Alkatea besterik da 100 kilometrora Tallinn eta bere historiko, itsas giro, itsasoko ur epela, sendatzeko lokatza bainu eta lagunarteko egoiliarren ospetsu.

Irisgarritasuna: Bainuetxe hiria eta eskola espezializatua eta arreta zentroa dituen hiria izanik, Haapsalu-k desgaitasunen bat duten pertsonak hartzen ditu. Tokiko gobernua eta negozioak herriko irisgarritasuna hobetzera bideratuta daude. Elbarrituen Pertsonen Ganbera Läänemaa Ganbara tokiko erakunde aterkia da, herrialde osoko elbarrien taldeak biltzen dituena eta irisgarritasun gaiak maiz eztabaidatzen dituena.

7. Morvan Regional Park Natural, Frantzian

Morvan eskualdeko parke naturalak ia 3000 kilometro koadroko azalera du, batzuetan menditsua den Frantziako ekialdeko erdialdeko Borgoina eskualdean - janari eta ardo bikainagatik ezaguna den eremua. Bisitariak hona etortzen dira aire zabalaz gozatzera ingurune benetan ikusgarrian.

Irisgarritasuna: Morvan eskualdeko parke naturalean hainbat ekitaldi eskaintzen dira, mugikortasun murriztua duten turistak kontuan hartuta diseinatu direnak. Tokiko agintariek ziurtatu dute "Maison du Parc" -en jarduera ezagunak egin nahi dituzten elbarrientzako bereziki egokitutako ekipamendua eskuragarri dagoela. Honako hauek dira: arrantza tresnak, igeriketarako laguntzak, ikusmen urritasuna dutenentzako rokodromo bat eta errepideko lasterketetara egokitutako gurpil aulkiak ere.

8. Marathon Udaleko, Grezian

Marathon, Greziako Attica eskualdean, nazioartean ezaguna da mundu mailan ezaguna den erresistentzia lasterketari izena emateagatik. Itsasertza zoragarria eta barruko berdetasun paregabea konbinatzen duten inguruneetan kokatuta, Marathonek natura, kultura, antzinako historia eta Greziako ostalaritza modernoa dosi berdinetan dastatzeko aukera eskaintzen die bisitariei.

Irisgarritasuna: helmuga eguzkitsu honek bisitari guztiei ongi etorria, bere egoera fisikoa, ezintasunen edo adina, aukera ugari dituzten aztertzeko. Parke Nazionala Schinias of The askotan etiketatu bideak gurpil egokiak ditu. Parke honek ere, multi-hizkuntza audiogida sistema bat, etiketatu bideak asko eta arlo, horietatik guztiak dira gurpil-aulki igarotzea egokia panoramika batekin behatoki bat ere. Gehienak arkeologiko eta kultur eskualdeko guneak dira, halaber, gurpil-aulki eskuragarria eta Nea Makri hondartza ditu eguzki powered eserlekua elektrikoa berezi bat, ezintasuna duten bisitari itsasora iristen lagundu ahal hornitu dira.

9. Kaposvár eta Zselic area, Hungariako

Somogy eta bere hiriburua Kaposvár konderria rolling South Transdanubia mendietan, besarkatu ibaiaren Drava eta Lake Balaton uretan dotorera by artean uzkurturik.

Irisgarritasuna: Kaposvár hiri lasaia, atsegina eta gizakia da, guztientzat irisgarria. Kaposvár hiriaren zati handi bat oinezkoentzako soilik den eremua da. Erabat irisgarriak diren 106 oinezkoentzako pasabide daude eta hainbat lanpararekin eta entzungai dauden seinaleekin hobetu dira, desgaitutako bisitariei laguntzeko. Hiriko turismo informazio zentroak gurpil-aulkientzako sarbide osoa du eta Braille mapak eta ikusmen urrikoentzako audio gidak eskaintzen ditu, baita entzumen urrikoentzako azpitituluak dituen filma ere. Hiriko museo, arte galeria eta kultur zentro asko bisitari guztientzako guztiz eskuragarriak dira.

10. Cavan Herria eta inguruak, Irlandan

Cavan konderria aintzira lur ederra da Irlanda uhartearen erdian. Irlandako jatetxe onenetako batzuk ditu eta musikazaleentzako paradisua ere bada. Kantuak eta kontzertuak goizean goiz jarraitzen dute.

Irisgarritasuna: Cavanek ahalegin handia egin du erabat irisgarria den herri bihurtzeko. 2007az geroztik lan handiak egin dira ukimenezko bidexkak, oinezkoentzako pasabideak eta berdinketako bideak sortzeko. Arrantza irisgarria eskualdeko 365 laku askotan dago eskuragarri. Bertako liburutegia, turismo bulegoa eta aisialdirako gunea guztiz eskuragarriak dira eta bertako parke eta ekipamendu gehienak bisitari guztiei egokitzeko diseinatu dira.

11. Pistoia, Italian

Florentzia edo Pisa bezala ezagunagoak helmuga Toscanako kilometro gutxira, Pistoia probintzian benetako aurkikuntza bat da. Lekuan bisitari begiratu, natura eta artea aldamenean harmonia aurkitu dute.

Irisgarritasuna: Pistoia probintziak zenbait ibilbide proposatu ditu hirigune historikoan, eta bertan desgaitasun fisikoa duen edonorentzako irisgarritasunari buruzko informazio zehatza dago. Erdigunea gurpildun aulkian erraz bisita daiteke eta trafikoari itxita dago gune gehienetan. Pistoiako "Ukimenaren Museoa" hiria ikusmen urriko pertsonei aurkezteko diseinatutako erakusketa iraunkorra da.

12. Liepāja, Letonian

hiria Liepāja eta Itsaso Baltikoan erabat lotuta daude. Non kokatuta 200 km Riga, hau mendeetan hiria naval bat izan da. Urteetan zehar, bere gotorleku izan dute Errusiako inperioaren, SESB eta Baltikoko Letoniako estatu libre babesteko.

Irisgarritasuna: Azken urteotan agintariek irabazi asmorik gabeko taldeekin lan egin dute irisgarritasunerako hainbat ekimen abian jartzeko. Arreta berezia eskaini zaie itsuek eta ikusmen gutxiko pertsonek dituzten beharrei. Oinezko ibilbide bereziak sortu dira hiriko erdigune historikoan zehar, braillez idatzitako erakargarritasun turistikoen deskribapenak dituzten atalak barne. Liepāja aintziratik gertu dagoen pista batek gurpil-aulkian dauden pertsonei hegaztiak ikustea ahalbidetzen du eta ikusmen urritasuna duten bisitarien eta gurpil-aulkien erabiltzaileen beharrak asetzeko egokitutako hondartza ere badago.

13. Telšiai, Lituaniako

Lituania mendebaldeko Telšiai herrialdeko Samogitia eskualdeko herri nagusietako bat da. Bere hirigune historikoa Lituanian bereziki kontserbatutako zazpi alde zaharretako bat da.

Irisgarritasuna: Tokiko agintariek ahalegin handia egiten jarraitzen dute Telšiai erabat irisgarria den herria izan dadin. Hiriko kale nagusiak ukimenezko zoladurak ditu, pertsona itsuak eta bistan daudenak segurtasunez ibiltzen laguntzeko diseinatuta. Hiriko eraikin publiko, denda eta banku nagusiek gurpil-aulkirako sarbidea dute. Hiriko turismo bulegoak bisita gidatuak antolatzen ditu herrira zeinu hizkuntza erabiliz entzungai eta entzumen urriko bisitarientzat.

14. Horsterwold, Netherlands

Horsterwold eta Hulkestein basoak ia 4857 hektareako zuhaitz eremu handi bat osatzen dute Zeewolde herriaren mendebaldean. Helmuga paregabea da itsasoaren hondoa zena. Ia Horsterwold guztia Herbehereetako sare ekologiko nazionaleko babestutako eremua da.

Irisgarritasuna: Horsterwold du basoak, guztion eskura daude. Zeewolde eta inguruan daude leku ugari kopa bat gelditu kafe berriz kargatzen zure elektrikoki powered bike, zein herriko alokatu daiteke eta oso egokia da adineko pertsonentzat. seguru bizikleta errepideak askorekin ere oinezkoentzat eta gurpildun aulkiak eskuragarriak direlako nahiz bideetatik azalera. Adibidez, Horsterberg du, gizakiak egindako muino baten Silent Core eta ibarraren bista ederrez gain, duela gutxi egin dira aulkia erabiltzen irisgarria. Horrez gain, baso ibilbideak kopurua ere gurpil-aulki errespetatzen.

15. Przemyśl, Polonian

Przemyśl Poloniako Bieszczady mendilerro harrigarrien bihotzean dago. Herriak kale malkartsuak eta estuak, eraikin historikoak eta eliza zaharrak dorre altuekin osatutako paisaia ahaztezinez liluratzen ditu bisitariak.

Irisgarritasuna: Przemyśl lagunarteko herri honen biztanleen gogoa disabled turistak, jubilatuak eta familia ongietorria emateko seme-alabekin. Gehienak publikoak eraikin, museo eta dendetan baita hotelak kopuru bat hornituta daude minusbaliatuen bisitariei ongietorria emateko. Askok Bolestraszyce at Arboretum eta katedrala kanpandorrea barne erakargarri dute bereziki mugikortasun mugatua duten bisitari diseinatutako erakusketa.

16. Jurilovca, Errumaniako

Jurilovca maitagarrien ipuin paisaia bat, Itsaso Beltzan eta Danubioren delta, hezegune berezia da eta UNESCOk gizadiaren ondare bere paisaia ikusgarriak eta biodibertsitatea ezagutzen aldameneko erdian esertzen.

Irisgarritasuna: Tokiko agintariek gogoa adin guztietako bisitariak ongietorria emateko Europa osoko daude. Ahaleginak egiten ari dira bisitari guztiek berdin atsegina opor bat izan daiteke hemen bermatzeko. Tokiko turismo zentro ibili da bisitari guztientzat edozein galdera euren egonaldian eskualdean zehar izango dute erantzuna aurkitzen laguntzeko.

17. Laško, Esloveniako

Eskualde honetan, bere natura birjinaz eta lasaigarria spa termiko ezagunak, bisitari bizi osasuntsu artea galdu berraurkitu ahal.

Irisgarritasuna: 2008az geroztik, Laško bertako agintariak eta negozioak elkarlanean ari dira bisitari guztientzako herriko irisgarritasuna hobetzeko. Hotel, museo eta eraikin publiko asko hornituta daude mugikortasun urriko pertsonei harrera egiteko. Emandako instalazioen artean, gurpildun aulkirako sarbidea duten eraikinak daude, dokumentazioa Braillean, txakur gidarientzako ostatua eta entzumen arazoak dituzten pertsonentzako indukzio begiztak.

18. Guarako mendien eta arroilen parke naturala, Espainiako

80,000 hektarea baino gehiago dituela, Guarako Mendien eta Arroilen Parke Naturala Espainiako Aragoi eskualdeko natura-gune adierazgarrienetako bat da. Bisitariek kanpoko jarduera ugari egin ahal izango dituzte hemen, besteak beste, ibiltaria, arroila jaitsiera, eskalada, hegaztien behaketa eta mendiko bizikleta.

Irisgarritasuna: 2006. urteaz geroztik, parkeko agintariek, enpresariek eta gobernuz kanpoko erakundeek etengabe hobetzen ari dira bisitari guztientzako gunearen irisgarritasuna. Parkean bereziki egokitutako azpiegiturak daude, desgaitasuna duten pertsonei ibiltzea edo hegaztiak behatzea bezalako ekintzak gozatzen laguntzeko. Parke Naturalak bisitarientzako hiru zentro ditu, horien artean garrantzitsuena Bierge-n dago eta desgaitasuna duten pertsonentzako guztiz irisgarria da.

19. Taraklı auzoa, Turkian

Duela bost urte ia helmuga turistiko bezala entzunda, Turkiako Sakarya probintziako Taraklı auzoa azkar ospetsu bihurtzen ari da herriko otomandar etxe bereizgarriak erabat berritzeko programa bati esker.

Irisgarritasuna: 2010 geroztik irabazi-asmorik gabeko talde eta enpresa-komunitate batera tokiko agintariek lan egin izan Taraklı turista guztiak helmuga irisgarri bat egiteko. guneak garrantzitsu guztiak hesi-free dira eta azpiegitura herritarrek eta bisitariek guztiek erabili ahal izango dute. Hotelak askok eskaini zerbitzuak mugikortasun arazoak dituzten gonbidatuak.

Aurrekariak: Aurtengo EDEN sarien irizpideak

Aurtengo EDEN sarietarako, irisgarritasunaren bost alderdi nagusi hartu dira kontuan. Irabazleek frogatu behar izan zuten beren helmuga:

  • Da hesi-free (azpiegitura eta instalazioen);
  • garraio eskuragarria esan erabiltzaile guztientzat egokia;
  • prestatutako langileak emandako kalitate handiko zerbitzuak ditu;
  • jarduerak, erakusketak, ikuskizunak eta bertan denek parte har dezakete, eta dauka;
  • marketing, erreserba-sistemak, web guneak eta zeintzuk diren guztien eskura informazio bestelako zerbitzuak ditu.

Horrez gain, helmuga, gainera EDEN helmuga irizpide orokorrak bete behar zuelako. momentu hori frogatu izan dute:

  • «Ez-tradizionalak» dira, bisitari kopuru txikiarekin (batez besteko nazionalarekin alderatuta);
  • kudeatzeko beren turismo sozial, kultural eta ingurumen iraunkortasuna ziurtatzeko moduan eskaintza;
  • Botere publikoei eta horiek turismo parte hartzen hasi eta inguruan, eta guztien arteko lankidetza bat kudeatzen dituzte;
  • dira prestatzen edo leku marketing kudeaketa egitura bat eta definitu turismo jasangarria garatzeko estrategia bat.

Jarraitu irakurtzen
iragarki
iragarki
iragarki

Modako