Conectar con nosotros

EU

Gehiago langileak British erdia baino denbora eta dirua sakrifikatu litzateke atzerritik boluntarioak dio VSO inkesta Boluntarioen Nazioarteko Eguna aurretik

PARTEKATU:

Argitaratutako

on

Zure erregistroa baimendutako moduetan edukia eskaintzeko eta zure ezagutza hobetzeko erabiltzen dugu. Harpidetza edozein unetan har dezakezu.

vso_ke_logoLineako inkesta nazional baten emaitzak 2-en Abenduak erakutsi du lanaldi osoko britainiarren% 56% garapen librean ariko zirela beren gaitasunak garatzen ari diren herrialde bateko pobreziaren aurka borrokatzeko, baldin eta enpresariaren laguntza izango balute.

Nazioarteko garapen karitateko buru, VSO, Gorkana enkargatu zuen Boluntarioen Nazioarteko Eguna (5 Abendua) Finantzak, informatika, enpresak eta ingeniaritza bezalako sektoreetako profesionalak 3,000 inkestatzeko. VSO-k 'Boluntariotza korporatiboa hautemateko hautematea "Erresuma Batuan zehar egin zuen azaroan 2015. Emaitzek erakusten dute zenbat denbora prestatzen duten jendeak arrazoi on batengatik kentzeko, zein herrialdek onena izango luketen beren trebetasunetatik, boluntario mota horretan aritzeko prest egongo liratekeen eta motibazioa eta beldurrik txarrenak.

Funtsezko aurkikuntzak:

iragarki
  • Orokorrean, inkestatuen% 56 atzerrian egingo zuten boluntarioek lanera itzultzeko aukera izango balute.
  • Inkestatuen% 68en ustez, boluntariotzak "besteen bizitza hobetzen du eta pobrezia murrizten laguntzen du".
  • 61 eta £ 20,000 artean irabazten duten inkestatuen% 40,000ek atzerrian boluntarioak izango direla esan dute.
  • 80% inkestatuen artean bi hilabete edo gutxiago egingo ziren.
  • % 39% boluntarioak izango ziren Afrikan eta% 39 Asian.
  • Afrikan boluntarioak izango ziren inkestatuen% 19 35 urte bitartekoak dira 44.
  • Asian Asian boluntarioak izango ziren inkestatuen% 22 35 urte bitartekoak dira 44.
  • Inkestatuen% 70 taldeko boluntariotza litzateke, baina% 6 %k soilik "errelebo boluntariotzat" jotzen luke (enpresa bereko boluntario batek elkarren ondoan hartzen duenean)
  • Inkestatuen% 50 kezkatuta agertu ziren "familia eta lagunak falta" zirelako.

VSO Ezagutza Trukea - aurtengo uztailean ezarri da - Erresuma Batuko gobernuak babestutako ekimena da eta horrek sektore pribatuko langile kualifikatuei aukera ematen die bizitza boluntarioan eta aldaketan munduko tokirik pobreenetako batzuk.

Chris Walker, VSO Knowledge Exchange-ko zuzendariak esan zuen: "Inkestatuen erdia (% 56) baino gehiagorekin garapen bidean dauden herrialdeetan boluntarioak kontsideratuko direla esan du, oso ona da jakitea 1,500 boluntario potentzial gehiago daudela eta gurekin harremanetan jartzea nahiko genuke, baina emaitza hauek ere erakusten dute oraindik lan egiteko dago. Oraindik argi eta garbi jarraitzen dugu gainazala urratzen langileen boluntario korporatiboen potentzialari dagokionez.

"Lasaigarria da motibazio erabatekoa (inkestatuen% 68a) pobrezia murrizten laguntzea. Hau VSOren ikuspegiaren babes garrantzitsua da, non beti bideratzen baitugu pobreenengan duen eragina. Karreraren garapenari eta berrikuntzari dagokionez onurak daude. , argi dago lurrean beharra dagoen lekutik eramaten jarraitu behar dugula eta pobreenen bizitzari mesede egiten diogula ere erakusten jarraitzen dugula.

iragarki

"Beste erronka epe laburragoa eta taldeko praktikak lortzeko nahia behar denarekin bat etortzea da, inkestatuen% 80ak 2 hilabetetik beherako boluntario gisa aritu nahi duela eta% 70ak talde bateko kide izatea nahi duela. Ekarri nahi badugu pobreziaren arrazoi konplexuei erantzuten dien aldaketa iraunkorra, orduan praktikatze mota horiek epe luzeko programekin lotu behar dira ".

Boluntariotza korporatiboa gero eta handiagoa da. Urritik aurrera, Samsungeko informatika profesionalak VSOrekin boluntario aritu dira Dagorettiko (Kenia) Riruta Osasun Klinikan. Tokiko osasun profesionalekin lanean aritu dira amaren osasunaren jarraipena egiteko sistemak hobetzeko. Aurten VSOk mundu osoko korporazioetako boluntario gehiago jarri ditu garapen bidean dauden herrialdeetan. Azken adibideen artean petrolioaren eta gasaren multinazionalak daude - Shell, nekazaritza erakunde nagusia - Syngenta eta kudeaketa globaleko aholkularitza zerbitzuen enpresa - Accenture. 'VSO Knowledge Exchange - India' aurten ere abiarazi da IBM Global Business Services eta Randstad kontratazio aholkularitza erraldoiaren laguntza erakarriz.

30 urteko Natasha Bridge Londresekoa Accenture UK enpresako kudeaketa aholkularia da. Ezkondu berri diren Natasha eta bere senar berria - 31 urteko IT aholkularia, Chris - bi hilabeteko eztei-bidaiaren zati handi bat igaro zuten Indiako 'Landa Garapen Ministerioarekin' boluntario gisa VSOren Ezagutza Trukearen bidez. Natasha-k desgaitasuna duten pertsonentzako lan aukerak hobetuko lituzkeen programa politika egokitzen lagundu zuen eta Chris-ek txostena egin zuen, hautagaiek laneratze eta trebakuntza zergatik uzten duten aztertzeko.

Natasha Bridge, Accenture UK employee and VSO Knowledge Exchange corporate volunteer, reflects on her placement:  “Our experience in India has been excellent! One of the reasons we chose India is because the scale of the help they need is actually mind blowing. I wanted to use my skills on a project that makes a difference to people's lives. Although challenging at times, my experience was extremely rewarding, knowing that the work I did will directly lead to more people with disabilities getting skilled and placed into employment.

"Desgaitasuna duten pertsonekin lan egiten eta aurre egiten dieten erronka motak ulertzen ikasi dut. Orain gehiago ulertzen dut gobernuaren prozesuek eta politikek nola funtzionatzen duten. Ondorioz, oso interesatuta nago desgaitasuna duten pertsonekin gehiago lan egitea. izan ere, haien erronkak ez dira garapen bidean dauden herrialdeetara mugatzen, mundu osoan berdinak baitira.

"Izugarri gustatu zaigu gure esperientzia eta ohore handiarekin sentitu gara Indiako Gobernu Zentralarentzako hain balio duen proiektu batean lan egiteko aukera izateak. Zoragarria da egindako lanak diferentzia izango duela jakitea. Espero dugu gure lana Ministerioaren eta VSO Ezagutza Trukearen arteko lankidetza luze eta oparoaren hasiera izango da gure urratsak jarraitzen dituzten beste boluntario askorekin ".

Global Programmes Senior Manager at Accenture Development Partnerships Mary Woodgate, said:  "Accenture is proud to support VSO Knowledge Exchange. We hope that many other corporates will benefit from this solution - offering volunteer placements to their staff, which positively impact society and their businesses in turn. The results of the poll show that people at all career levels have much to gain and much to give. Also encouraging was that enhancing career prospects was in the top three reasons why people want to volunteer – along with helping others and the great experience. This reinforces the Convergence trend that we see of businesses needing cross sector, BoP (base of the pyramid) and emerging market experience in their staff to drive the corporates of the future.

Accenture Development Partnerships gure pertsona onenak lidergoaren garapenerako aukerak eskaintzen ditu, aholkularitza gaitasunak erabiliz nazioarteko garapenari laguntzeko. Halako esperientzien balio konkretuari konbentzituta gaude norbanakoari, korporazioari eta GKEei. Korporazioentzako balioa langileen konpromisoari dagokionez, gaitasunak garatzeari, sektoreko lankidetza-lidergoari eta piramideen berrikuntzari dagokionez kuantifika daiteke. Zirraragarria da VSO Knowledge Exchange-k konponbide bat eskaintzea, boluntariotza esperientzia duten enpresa, lider eta etorkizuneko buruzagien kopurua nabarmen handitu dezakeena. Imajinatu etorkizuneko 'enpresaburuek', iraunkortasuneko buruzagiek eta helburuetarako zuzendari nagusiak sortuko dituzten eragin positiboaren zurrumurruak! "

Cyprus

NextGenerationEU: Europako Batzordeak 157 milioi euro ordaindu dizkio aurrez finantzatutako Zipri

Argitaratutako

on

Europako Batzordeak 157 milioi euro eman dizkio Zipri aurrefinantzaketan, berreskurapen eta erresilientzia tresnaren (RRF) herrialdeko finantza-zuzkiduraren% 13ren baliokidea. Aurrez finantzatutako ordainketak Zipreko berreskurapen eta erresilientzia planean zehaztutako inbertsio eta erreforma neurri erabakigarriak ezartzen lagunduko du. Batzordeak Zipreko berreskurapen eta erresilientzia planean zehaztutako inbertsioak eta erreformak gauzatzean oinarritutako beste ordainketa baimenduko du.

Herrialdeak 1.2 mila milioi euro jasoko ditu guztira bere planean zehar, 1 mila milioi euro laguntzetan eta 200 milioi euro maileguetan emango dira. Gaurko ordainketa NextGenerationEUren lehen mailegu-eragiketak azkenaldian arrakastaz gauzatu ondoren. Urte amaierarako, Batzordearen asmoa da guztira 80 milioi euro biltzea epe luzeko finantzaketan, epe laburreko EBko fakturekin osatzeko, NextGenerationEUren arabera estatu kideei aurreikusitako lehen ordainketak finantzatzeko. NextGenerationEUren zati denez, RRFk 723.8 milioi euro emango ditu (egungo prezioetan), estatu kideetako inbertsioak eta erreformak laguntzeko.

Zipreko plana COVID-19 krisitik indartsuago ateratzeko aurrekaririk gabeko EBren erantzunaren parte da, trantsizio berdeak eta digitalak sustatuz eta gure gizarteetako sendotasuna eta kohesioa indartuz. A Prentsa-oharra eskuragarri online da.

iragarki

Jarraitu irakurtzen

Belgikan

EBko Kohesio politika: Belgikak, Alemaniak, Espainiak eta Italiak 373 milioi euro jaso dituzte osasun eta gizarte zerbitzuei, ETEei eta gizarteratzeari laguntzeko

Argitaratutako

on

Batzordeak 373 milioi euro eman dizkie bostei Europako Gizarte Funtsak (ESF) eta Eskualde Garapeneko Europako Funtsak (EGEF) programa operatiboak (OP) Belgikan, Alemanian, Espainian eta Italian, koronabirusaren larrialdiei erantzuteko eta konpontzeko arazoak dituzten herrialdeei laguntzeko REACT-EB. Belgikan, Valoniako OP aldaketak 64.8 milioi euro gehiago jarriko ditu eskuragarri osasun zerbitzuetarako eta berrikuntzarako ekipamendu medikoa eskuratzeko.

Funtsak enpresa txiki eta ertainei (ETEei) lagunduko die merkataritza elektronikoa, zibersegurtasuna, webguneak eta lineako dendak garatzen, baita eskualdeko ekonomia berdea ere energia-eraginkortasunaren, ingurumenaren babesaren, hiri adimendunen garapenaren eta karbono gutxiko garapenaren bidez. azpiegitura publikoak. Alemanian, Hessen Estatu Federalean, 55.4 milioi euro lagunduko ditu osasunarekin lotutako ikerketa azpiegiturak, diagnostiko gaitasuna eta berrikuntza unibertsitateetan eta beste ikerketa erakunde batzuetan, baita klima eta garapen iraunkorraren alorreko ikerketa, garapen eta berrikuntza inbertsioak ere. Aldaketa honen bidez, laguntza emango zaie ETEei eta inbertsio funts baten bidez hasiberrientzako funtsak.

Sachsen-Anhalt-en, 75.7 milioi euro ETEek eta erakundeek lankidetza erraztuko dute ikerketan, garapenean eta berrikuntzan, eta inbertsioak eta kapital aktiboa eskaintzea koronabirusaren krisiak eragindako mikroenpresei. Gainera, funtsak enpresen energia eraginkortasunean inbertsioak egitea ahalbidetuko dute, ETEen berrikuntza digitala lagunduko dute eta ikastetxe eta kultur erakundeentzako ekipamendu digitala eskuratuko dute. Italian, "Gizarteratzea" PO nazionalak 90 milioi euro jasoko ditu gabezia material larria, etxegabetzeak edo muturreko marjinazioa jasaten duten pertsonen gizarteratzea sustatzeko, berehalako etxebizitza eskaintzea eta gizarte eta enplegu zerbitzuak ahalbidetzen dituzten "Housing First" zerbitzuen bidez. .

iragarki

Espainian, 87 milioi euro gehituko zaizkio Gaztela eta Leongo FSE POari, krisiaren ondorioz kontratuak eten edo murriztu zituzten autonomoei eta langileei laguntzeko. Diruari esker, kalte handiko enpresek kaleratzeak saihesten lagunduko dute, batez ere turismoaren sektorean. Azkenean, funtsezkoak dira funtsezko gizarte zerbitzuek modu seguru batean jarrai dezaten eta pandemia osoan hezkuntza jarraitasuna bermatzeko langile osagarriak kontratatuz.

REACT-EU-ren parte da NextGenerationEU eta 50.6 mila milioi euroko finantzazio gehigarria eskaintzen du (egungo prezioetan) Kohesio politikako programetarako 2021 eta 2022. urteetan zehar. Neurriak lan merkatuko erresilientziari, lanpostuei, ETEei eta diru sarrera baxuetako familiei laguntzeaz gain, etorkizuneko oinarriak finkatzea da. trantsizio berdeak eta digitalak eta suspertze sozioekonomiko iraunkorra.

iragarki

Jarraitu irakurtzen

Europako Batzordeak

NextGenerationEU: Europako Batzordeak 2.25 mila milioi euro aurrez finantzatu dizkio Alemaniari

Argitaratutako

on

Europako Batzordeak 2.25 mila milioi euro eman dizkio Alemaniari aurrefinantzaketan, berreskuratzeko eta Errezilotzeko Instalazioaren (RRF) herrialdeko finantza-zuzkiduraren% 9ren baliokidea. Hau Alemaniak berreskuratzeko eta erresilientzia planean eskatutako aurrez finantzatutako zenbatekoari dagokio. Aurrez finantzatutako ordainketak Alemaniaren suspertze eta erresilientzia planean zehaztutako inbertsio eta erreforma neurri erabakigarriak ezartzen lagunduko du. Batzordeak Alemaniako berreskurapen eta erresilientzia planean zehaztutako inbertsioak eta erreformak gauzatzean oinarritutako beste ordainketa baimenduko du.

Herrialdeak 25.6 milioi euro jasoko ditu guztira, dirulaguntzez osatuta, bere planean zehar. Ordainketa NextGenerationEUren lehen mailegu-eragiketak azkenaldian arrakastaz gauzatu ondoren. Urte amaierarako, Batzordearen asmoa da guztira 80 milioi euro biltzea epe luzeko finantzaketan, epe laburreko EBko fakturekin osatzeko, NextGenerationEUren arabera estatu kideei aurreikusitako lehen ordainketak finantzatzeko. NextGenerationEU-ren zati bat, RRF-k 723.8 milioi euro emango ditu (egungo prezioetan) estatu kideetako inbertsioak eta erreformak laguntzeko. Alemaniako plana COVID-19 krisitik indartsuago ateratzeko aurrekaririk gabeko EBren erantzunaren parte da, trantsizio berdeak eta digitalak sustatuz eta gure gizarteetako sendotasuna eta kohesioa indartuz. Prentsa ohar osoa dago eskuragarri hemen.

iragarki

Jarraitu irakurtzen
iragarki
iragarki
iragarki

Modako