#PostingOfWorkers: Parlamentuak eta Kontseiluak ordainketa eta laneko baldintzei aurre egin die

Beste estatu kide batera bidalitako langileak hobeto babesteko EBko arau berriak modu informalean adostu zituzten aste honetan Europako Parlamentuak eta Kontseiluko negoziatzaileek. Berrikusitako arauek langile kaleratuak hobeto babestea eta enpresen lehia zuzena bermatzea dute helburu.

Ordainketa bidezkoagoa bihurtzea

Adostutako testuaren arabera, harrera-herrialdeko ordainsariei buruzko arau guztiak, legeak edo zenbait hitzarmen kolektibok ezarritakoak, aplikatuko zaizkie kaleratutako langileei. EPko negoziatzaileek ziurtatu zuten eskualdeetako edo sektoreko hitzarmen kolektibo handiak eta ordezkariak ere aplika daitezkeela.

Langileen baldintzak hobetzea

Bidaia, pentsio eta ostatu gastuak enpresariak ordaindu beharko lituzke eta ez dira langileen soldatetatik kenduko. Enplegatzaileek langile kaleratuen ostatu baldintzak duinak direla eta nazio mailako arauekin bat datozela ere ziurtatu beharko dute.

Argitalpenaren iraupena

iragarki

Bidalketaren iraupena 12 hilabetetan ezarri da, eta sei hilabeteko luzapena izan daiteke. Epe hori igarota, langileak atxilotuta dagoen estatu kidean jarraitu ahal izango du, baina herrialde hartzailearen lan arau guztiak aplikatzen hasiko dira.

Errepideko nazioarteko garraioa

Zuzentarau berrituaren elementu berriak garraio sektoreari aplikatuko zaizkio behin sektoreko berariazko legedia, barne Mugikortasun paketea, aplikazioan sartzen da Ordura arte, zuzentarauaren 1996ko bertsioak bere horretan jarraitzen du.

Arau berriak aplikatzen direnean

Estatu kideek bi urte izango dituzte arauak transposatzeko; epe hori amaitutakoan arau berriak aplikatu beharko dituzte.

Elisabeth Morin-Chartier (PPE, FR), txostengileak esan zuen: "Akordio honek Europar Batasuneko errealitate soziala, ekonomikoa eta politikoa islatzen du. Norabide argia ematen du Europa sozialago baterantz, enpresen arteko lehia justuagoa eta langileentzako eskubide hobeak dituena. Akordio honek langileei eskubide hobeak emango dizkie eta enpresei beharrezko babesa ere bermatuko die ".

Agnes Jongerius (S&D, NL), txostengileak esan zuen: "Europak soldata berdina aukeratzen du leku berean lan berdinagatik. Eta hori lorpen nagusia da. Lankideak lankide izan daitezke berriro, eta jada lehiakideak. Europako Parlamentura iritsi nintzenean, nire helburu nagusia Langileak Kargatzea Zuzentaraua berrikustea zen. Eta hori orain gertatuko da. Pauso garrantzitsua da langileak babesten dituen eta bidezko lehiakortasuna bermatuko duen Europa soziala sortzeko ".

Hurrengo urratsak

Behin-behineko akordioa EBko estatu kideen ordezkari iraunkorrek (COREPER) berretsi behar dute eta Europako Parlamentuko Enplegu eta Gizarte Gaietarako Batzordean onartu. Indarrean sartu aurretik, zuzentarau proiektuak formalki onartu beharko du osoko Parlamentuak eta Kontseiluak.

Aurrekariak

Langile kaleratua enplegatzaileak bidaltzen duen langilea da, EBko beste estatu kide batean zerbitzua aldi baterako egiteko. 2016an, 2.3 milioi langile zeuden EBn. Bidalketa% 69 gehitu da 2010 eta 2016 artean.