Batzordeak #SocialEurope trantsizio justu bat eraikitzearen inguruko lehen gogoetak aurkeztu ditu

Valdis Dombrovskisek jendearentzat lan egiten duen ekonomiako presidenteorde exekutiboak honakoa esan zuen: "Europa aldaketa nabarmena da. Eraldaketa berdea eta digitala eta biztanleria zahartzen ari garen heinean, Batzordeak ziurtatu nahi du jendeak protagonismoa izaten jarraitzea eta ekonomiak beraientzat funtzionatzea. Dagoeneko tresna bat dugu, Europako Eskubide Sozialen Zutabea. Orain ziurtatu nahi dugu EBk eta bertako kide diren estatuek, baita eragileek ere, ezartzeko konpromisoa dutela ".

Nicolas Schmit Enplegu eta Eskubide Sozialetako komisarioak zera esan du: "Milioika europarren lan bizitza aldatu egingo da datozen urteetan. Etorkizuneko langileak loratu daitezen neurriak hartu behar ditugu. Europako merkatu-ekonomia berritzaile eta inklusiboak jendeari buruzkoa izan behar du: soldata egokia ordaintzen duten kalitatezko lanpostuak eskainiz. Ez dago estatu kiderik, ez eskualderik, ez inor atzean utzi. Lan merkatuetan estandar altuenak lortzeko ahaleginak egiten jarraitu behar dugu, europar guztiek beren bizitza duintasunez eta handinahiaz bizi ahal izateko ".

Gaur egun Europa toki paregabea da, non oparotasuna, zuzentasuna eta etorkizun iraunkorra helburu berdin garrantzitsuak diren. Europan, bizi-maila altuenak, lan-baldintzarik onenak eta munduko babes sozial eraginkorrena ditugu. Hori esanik, europarrek hainbat aldaketa jasaten dituzte, hala nola klima neutroa den ekonomiarako mugimendua, digitalizazioa eta demografia aldaketa. Aldaketa horiek plantilla erronka eta aukera berriekin aurkeztuko dute. Europako Hitzarmen Berdeak - gure hazkunde estrategia berriak - bermatu behar du Europak munduko ongizate sistema aurreratuenen etxea izaten jarraitzea eta berrikuntza eta ekintzailetza lehiakorraren gune bizia izatea.

Argitalpenak Gizarte Eskubideen Europako Pilar, EBko erakundeek eta buruzagiek 2017ko azaroan aldarrikatua. Batzordeak EBko herrialde, eskualde eta bazkide guztiei eskatzen die etorkizuneko bideari buruzko iritzia eta zutabearen helburuak betetzeko asmoak aurkez ditzaten. Horrek ekarpen guztiak islatuko dituen 2021ean Ekintza Plan bat prestatzen lagunduko du eta maila politiko gorenean onar dezan aurkeztuko da.

Bere aldetik, Batzordeak gaur EBko Zutabea ezartzen lagunduko duten aurreikusitako ekimenak zehazten ditu. 2020an funtsezko ekintzen artean hauek daude:

• EBko langileentzako gutxieneko soldata justuak
• Genero Berdintasunerako Europako Estrategia eta soldata gardentasun neurri lotesleak
• Europarako Gaitasun Agenda eguneratua
• Gazte Bermea eguneratua
• Plataformako Lan Gailurra
• Zahartzeari buruzko liburu berdea
• Desgaitasuna duten pertsonentzako estrategia
• Demografia txostena
• Langabeziaren Berraseguruaren Europako Erregimena

Ekintza horiek EBk 2017an Zutabeak aldarrikatu zuenetik egindako lanetan oinarritzen dira. Baina EB mailan bakarrik jardutea ez da nahikoa. Arrakastaren gakoa estatuko, eskualdeko eta tokiko agintarien, baita gizarte-eragileen eta maila guztietako eragile garrantzitsuenen eskuetan dago. Europar guztiek aurrera egiteko aukera berdinak izan beharko lituzkete - gure gurasoek eta aiton-amonek eraikitakoa kontserbatu, egokitu eta hobetu behar dugu..

Bidezko gutxieneko soldatei buruzko kontsulta

iragarki

EBn lan egiten duen pertsona kopurua errekorra da. Baina langile askok borrokan jarraitzen dute. Von der Leyen presidenteak adierazi du gure sindikatuko langile guztiek gutxieneko soldata justua izan dezatela, lan egiten duten tokietan bizimodu duina ahalbidetzeko.

Gaur Batzordeak lehen faseko kontsulta bat jarri du abian gizarte eragileekin (enpresekin eta sindikatuekin) EBko langileentzako gutxieneko soldata justuaren arazoari buruz. Batzordea entzuteko moduan dago: jakin nahi dugu ea gizarte eragileek uste duten EBko ekintza beharrezkoa dela, eta hala bada, beraien artean negoziatu nahi duten.

Ez da gutxieneko soldata bakarra izango. Balizko proposamen orok tradizio nazionalak islatuko ditu, hitzarmen kolektiboak edo legezko xedapenak izan. Herrialde batzuek dagoeneko sistema bikainak dituzte. Batzordeak sistema guztiak egokiak direla bermatu nahi du, estaldura nahikoa izan, eragile sozialei kontsulta sakona egin eta eguneratze mekanismo egokia ezarriko du.

Aurrekariak

Justizia soziala Europako merkatu sozialaren ekonomiaren oinarria da eta gure Batasunaren bihotzean dago. Gizartearen zuzentasuna eta oparotasuna munduko ongizate maila altuena duen gizarte erresilientea eraikitzeko oinarriak direla dioen ideiak oinarritzen du.

Momentua aldaketarena da. Klima aldaketak eta ingurumenaren hondatzeak gure ekonomia, industria, bidaiatzeko eta lan egiteko modua, zer erosten dugun eta zer jaten egokitu beharko dugu. Adimen artifizialak eta robotikak soilik ia 60 milioi lanpostu berri sortuko dituztela espero da mundu osoan hurrengo 5 urteetan, lanpostu asko aldatu edo desagertuko diren bitartean. Europako demografia aldatzen ari da; gaur egun bizitza luzeagoa eta osasuntsuagoa dugu, medikuntzan eta osasun publikoan egindako aurrerapenei esker.

Aldaketa, aukera eta erronka horiek herrialde guztiei eta europar guztiei eragiten diete. Zentzuzkoa da elkarrekin aurrez aurre jartzea eta aldaketari aurre egitea. Eskubide Sozialen Europako Zutabea funtsezko asmo hauen aurrean dugun erantzuna da. Zutabeak XXI. Mendeko Europan lan merkatuak eta ongizate sistemak bidezkoak eta ondo funtzionatzeko ezinbestekoak diren 20 printzipio eta eskubide adierazten ditu.

Informazio gehiago

Galderak eta erantzunak: trantsizio justuetarako Europa sozial sendoa

Fitxa teknikoa: trantsizio justuetarako Europa sozial sendoa

Komunikazioa: trantsizio justuetarako Europa sozial sendoa

EBko gutxieneko soldata justuei buruzko lehen faseko gizarte-eragileen kontsulta

Zutabeen ezarpenari buruz interesdunen iritziak jasotzeko web orria