Negozio txikientzako zazpi aholku #Brexit ziurgabetasunen artean,% 51k etorkizuneko planen inguruan baikortasuna erakusten dute

Clearwater International-ek egindako ikerketa berri baten bidez, Mendebaldeko Europako ekonomia nagusietan inkestatutako 2,100 konpainietatik agerian geratu da, Brexit antsietatea Europan dago, eta enpresa guztien% 23.9k nabarmentzen du negozioen hiru erronka nagusien artean dagoela.

Hala ere, Brexit-a aurreikustea eta prestatzea epe motzeko kontua da, batez ere askok oraindik uzte dataren inguruan zalantzak dituztenez, azterlanean dauden Europako enpresen% 46.5 askoz baikorragoa da Brexit osteko fortunen inguruan,% 51 barne. britainiar konpainien

Catherine O'Riordan (irudian, behean), merkataritzako abokatu nagusia Spratt Endicott, azaldu du: "ETE negozioen jabeen kezka gero eta handiagoa da akordiorik gabeko brexit batek zer esan nahi duen haientzat eta nola prestatu onena ulertzea. Ezinbestekoa da enpresa txikiek akordiorik gabeko egoera bat prestatzeko neurriak hartzea eta negozioen jabeek ulertzea Brexit-ek bere erakundean eta hornidura-kateko beste negozioetan izan dezakeen eragina, epe laburrean eta epe luzean. Enpresa Txikien Federazioaren (FSB) ikerketen arabera, bost negozio jabeetatik batek (% 21) batek aurreikusi edo prestatu ditu aurreikusitako gaiak Erresuma Batua urtarrilaren 31n EBtik atera ondoren ".

O'Riordan-ek negozio txikien jabeei zuzendutako zazpi aholku partekatzen ditu, zer egin behar duzun Brexiterako zure negozioa edo erakundea prestatzeko:

2.       Langileak - Ez dago argi Erresuma Batuan lan egiten duten Erresuma Batuko eta EBko langileen eskubideak aldatu egingo diren Brexit gabeko akordioaren ondoren. Hala ere, EB, EEA eta Suitzako herritarrak dituzten enpresak[I] langileek beren pasaportea edo nortasun agiri nazionala erabiliz lan egiteko duten eskubidea eta EBko Likidazio Erregimenaren arabera egiaztatu beharko ditu. Kontratazio estrategiak berrikusi beharko dira, batez ere zure negozioa EBko kualifikazio baxuko langileen menpe badago.

3.       Aseguruen estalkia - Enpresen jabeei gomendatzen zaie aseguru-polizak berrikustea, ondasunen ekoizpenean edo zerbitzuak ematean atzerapenak edo ezeztapenak estalita daudela egiaztatzeko. Enpresa jabeak biltegiratzen ari badira, merezi du berretsi negozio politikaren arabera aseguratutako zenbatekoa nahikoa dela stock gehigarria estaltzeko.

4.       Ezinbestez - Indar handiagoko xedapenek alderdi bat erantzukizunetik salbuesten dute alderdi horrek ezin badu bere kontratu betebeharrak bete kontroletik kanpoko gertaera batengatik. Enpresek bezero eta hornitzaileekin kontratuetan indar handien hornikuntzak berrikusi beharko dituzte eta Brexit-ek eragingo lituzkeen ala ez aztertu.

5.       Jabetza intelektualaren eskubideak - Erregistratutako EBko marka komertzialek edo Erregistratutako Erkidegoko diseinuek EBko gainerako lurraldeetan baliozkoak izaten jarraituko dute Brexit ondoren, baina Erresuma Batuan babestuko dira, Erresuma Batuko eskubide berdin baliokide batekin. Erresuma Batuak EBtik irteten ez denean EBko marka komertzial edo erregistratutako Erkidegoko diseinua eskatu duten enpresek eskatu beharko dute Erresuma Batuko eskubide berria.

6.       .eu domeinu izenak - .eu domeinu izenak eskuragarri daude EBn edo EEEan ezarritako enpresentzat. .Eu domeinu izenen Erresuma Batuan oinarritutako 2 hilabeteko grazia-epea izango dute hautagarritasun-irizpideak betetzen dituztela frogatzeko, hau da, legez ezarritako EEEan dutela. EZ, horien domeinu-izena kenduko da. Enpresek beren domeinu izenen zorroak aztertu beharko lituzkete eta .eu domeinu izenekin nola aurre egin aztertu beharko lukete.

7.       Datu pertsonalak - EBko Erresuma Batuko erakundeek datu pertsonalak EB27ra bidal ditzakete oraindik, baina 27ak ezingo ditu datu pertsonalak Erresuma Batura bidali, beste mekanismo bat egon ezean. Mekanismoa Arau Korporatibo lotesleak izan daitezke atzerriko sukurtsaletatik edo zure hitzarmenetan sartuta dauden Kontratu Klausula Estandarrak (gehienetan) jasotzen diren erakundeentzat.