Conectar con nosotros

Giza Eskubideak

Azterketa berriak munduan lan egiteko LGBTQI++ lagunkoenak diren herrialdeak sailkatzen ditu

PARTEKATU:

Argitaratutako

on

  • Norvegia eta Herbehereak zerrenda nagusian: herrialde hauek gailentzen dira LGBTQI+ inklusibitatean, segurtasunean eta diskriminazioaren babesean.
  • EBk bidea egiten du: Europako herrialdeak nagusi dira lehen 10en artean.
  • Kanadak du segurtasun puntuazio altuena LGBTQI+ pertsonentzat

Pertsona orok bere lantokian seguru, barneratua eta baloratua sentitu behar du, eta azken urteotan aurrerapausoak eman diren arren, hau oraindik ere borroka da LGBTQI++ langile askorentzat.

Ikerketek erakusten dute LGBTQI+-ko langileek lan-asegabetasun handiagoa dutela, segurtasun psikologiko txikiagoa eta lantokiko gatazka maila handiagoak haien homosexual heterosexualak baino. Hori kontuan hartuta, lan-espazio malguko espezialistak Berehalako Bulegoak Norabide onean zihoazen herrialdeak aurkitu nahi izan ditu, 24 herrialde sailkatuz segurtasuna, onarpen soziala eta enpleguaren diskriminazioaren babesa bezalako irizpideen arabera, lan egiteko eta bizitzeko munduko LGBTQI+ herrialde inklusiboenak sailkatu ahal izan zituzten. 

LGBTQI+ pertsonentzako 10 herrialde inklusiboenak

RANKHERRIALDEA LGBTQI+-EN GIZARTE ONARPENALGBTQI+-REN SEGURTASUN PUNTUAZIOALGBTQI+-REN SEGURTASUN PUNTUAZIOA
1Norvegian9.383581*
1Netherlands9.463731
3Kanadan9.023831
4Espainia8.773561
5Suedia9.183771
6Belgikan7.953431
7Alemanian7.733091
8Frantzian7.733381
8Australia8.033041
10UK8.343421

Norvegia eta Herbehereak LGBTQI+ langileen tratamendu inklusiborako lehen postua partekatzen dute, biak ere LGBTQI+ komunitatearentzat seguruenen artean dauden 5 herrialdeen artean. 

Onarpen sozialaren puntuaziorik altuena Herbehereetara joan zen. Herrialdea sexu bereko pertsonen arteko ezkontza legeztatu zuen munduko lehena izan zen, eta oso maitatua den Amsterdam Pride ospakizunak mundu osoko ehunka mila bisitari erakartzen ditu urtero. 

Kanadak izan zuen LGBTQI+ pertsonen segurtasun puntuazio altuena. Asher & Lyric-en 2023ko LGBTQI+ Danger Index-ek Kanada lehen postuan kokatu zuen LGBTQI+ harremanen lege onarpenaren, LGBTQI+ pertsonen babes konstituzionalaren eta haien aurkako indarkeriaren kriminalizazioaren arabera.

iragarki

Estatistikek hori erakusten dute puntuazio altua duten herrialdeek ere bide luzea dute egiteko, batez ere pertsona trans eta ez-bitarrak aitortzeari eta onartzeari dagokionez, beraz, Instant Office-ek enpresei LGBTQI+ onarpenaren kultura sortzen lagunduko dieten 6 aholku eman dituzte.

Zure enpresan LGBTQI+ onarpenaren kultura sortzeko 6 modu

  1. Komunikatu zure aniztasun, berdintasun eta inklusio (DEI) helburuak langile guztiei eta eman DEI prestakuntza langile guztiei. Honek LGBTQI+ aliatua izatea zer den azaltzea dakar. Irakurri gehiago lantokian DEIri buruz.
  2. Erabili hizkuntza inklusiboa eta bultzatu langile guztiak gauza bera egitera.
  3. Berrikusi zure DEI praktikak aldizka eta identifikatu hobetu behar diren arloak.
  4. Jarraitu kontratazio praktika inklusiboak.
  5. Sortu langileen baliabide talde bat (ERG) LGBTQI+ langileentzat.
  6. Lantokian Harrotasunaren ospakizuna sustatzea.

Klikatu hemen blogeko argitalpen osoa ikusteko

Metodologia

BPG handiena duten herrialdeen zerrenda bat erabiliz, LGBTQI+ pertsonen berdintasun indizeari, enpleguaren diskriminazioaren babesari, gizarte-onarpenari eta segurtasunari buruzko datuak bildu ditugu. Ondoren, herrialde bakoitza handienetik baxuenera sailkatu genuen eta herrialde bakoitzeko guztirako puntuazioa lortu genuen gure azken zerrenda egiteko.

Partekatu artikulu hau:

EU Reporter-ek kanpoko iturri ezberdinetako artikuluak argitaratzen ditu, ikuspuntu ugari adierazten dituztenak. Artikulu hauetan hartutako jarrerak ez dira nahitaez EU Reporterenak izan.

Modako