Errusiako hedabideak: zuzendari nagusi ohiek negozioa galdu egiten dute, zigorren ostean familia-bizitza lasai batera jo baitute

Moskvich aldizkaria, moskotarren bizimodu ezagunaren argitalpen batek, bitxi bat argitaratu zuen istorioa Zuzendari nagusi ohien bizimodua nola aldatu zen haien aurkako EBko zigorren ondorioz.

Duela urtebete pasatxo, Dmitry Konov enpresa petrokimiko baten buru zela oraindik, bere bizitza bilerak, negozio bidaiak eta tramiteak izan zituen. Batzuetan, hiru orduko hegaldi bateko bi ordu baino gehiago ematen zituen lankideen mezu elektronikoak erantzuten. Eta sarritan gauerdia pasata ondo bukatzen zen bere lanaldia. 2022ko martxoan, ordea, EBk zigor pertsonalak ezarri zizkion Konoven aurka, eta Sibur utzi zuen konpainiaren nazioarteko negozioari arazorik ez sortzeko, eta orduan aldatu egin zen bere ordutegia.

Aldaketa nagusia, dio Konovek, urte askotan lehen aldiz bere garaiarekin zer egin aukeratzeko aukera izan zuela izan zen. Lehenago ohera zitekeen eta lehenago jaiki. Orain bere semearekin gosaltzen du eta berak eramaten du eskolara, semearen ikasketez eta ohiko gaiez eztabaidatzeko denbora hartuz bidean. Duela gutxi, Konovek bere semea Kidzaniara eraman zuen, Moskuko haurrentzako karrera parke batera.

Siburreko buru ohiak irakurtzeko eta antzerkira joateko denbora gehiago dauka orain. MGIMO Unibertsitatean lizentziatua denez, Konov atzerriko politikan eta diplomaziaren historian interesatzen da. Bereziki, Yevgeny Tarle historialariaren liburuak gustatzen zaizkio. Konov 1945eko abuztuan gertatzen den Einstein eta Margarita antzezlanak izugarri harritu zuen, fisikari ospetsuak jakitean Estatu Batuek berak asmatutako bonba nuklear bat bota zutela Hiroshiman.

2022ko uda ingurutik, EBk estatukoak ez diren Errusiako enpresen kudeatzaileen aurkako zigor pertsonalak ezartzeari utzi dio, antza denez, murrizketa horien eraginkortasunik eza eta horiek ezartzeko legezko justifikazioaren hauskortasuna konturatuta. Hala ere, Errusiako konpainia handietako hainbat zuzendari nagusi, Konov esaterako, zigor zerrendan sartu zituzten joan den udaberrian, eta karguak uztera behartu zituzten.

Konovek gogoratu du duela hilabete batzuk Tigran Khudaverdyan Yandex teknologia-enpresako zuzendari nagusi ohiarekin elkartu zela, bere familiarekin estazio batean lasaitzen ari zela. Vladimir Rashevsky Eurochem ongarri ekoizleko zuzendari ohiari dagokionez, Konovek orain gutxiago ikusten du. Aurretik, biek elkarrekin afaldu eta biei interesatzen zitzaizkien lan gaiak eztabaidatzen zituzten, adibidez, klimaren agenda. Aipatzekoa da Sibur Konov-en garapen iraunkorrari eta polimeroen birziklapenari arreta handia jarri ziola.

Orain, langabezian dauden goi-zuzendari hauek ez dute negozio komunean. Zigortutako zuzendari nagusiak elkarren artean gutxiago komunikatzen dira eta maizago lehen beti denbora nahikoa ez zuten pertsonekin: familia eta lagunekin. Segur aski orain denbora libre gehiago dute, baina horrek nekez zoriontsu egingo ditu.

iragarki

"Jendeak maite zituen eta arrakasta izan zituen gauzak egiten ari ziren, eta orain aukera hori kendu zaie", azaldu du Konovek. «Bat-batean, ezin duzu egin nahi duzuna, zertarako entrenatu zaituen eta interesatzen zaizuna. Hutsune bat dago ariman, bete beharrekoa. Ahalegin bereziak egin behar dituzu zure bizitza berreraikitzeko».

Konov hezkuntza eta ongintza proiektuetan parte hartzen du. 2016an bere ekimenez sortutako Formula of Good Deeds proiektuan inbertitzen du pertsonalki, Errusiako eskualdeetako bizi-kalitatea hobetzen baitu hiri azpiegiturak, hezkuntzak, kirolak eta ingurumena babestearen bidez. Gehiago erreparatzen dio gehien gustatzen zaion kirolari, saskibaloiari: jokatzeaz gain, herrialdeko hainbat eskualdetan garatzeko proiektuetan parte hartzen du.

Lanbide Heziketaren kalitatea hobetzea ere ez da erraza. Esaterako, kimika-enpresek goi-mailako hezkuntza-erakundeetako espezialisten prestakuntza hobeak behar dituzte. Espezialista horiek eskuragarri daudela ziurtatzeko, ikasleek lortu behar dituzten lanbide-kualifikazioak zehazten dituzten erreferentzia-baldintzak egin behar dituzte enpresek. Gainera, beharrezkoa da irakasleak birziklatzea eta baita kimika industriako lanbideen prestigioa igotzea ere. Gertatzen da batxilergoko ikasle gehienek kimikako azterketa bat egiten dutela mediku unibertsitateetan sartzeko, prestigiotsuagoak direlako. Eta horietako asko ingeniaritza kimikoko unibertsitateetara joaten dira azken aukera gisa eta gero lana aurkitzen dute industriatik kanpo. Konovek konpontzen laguntzen saiatzen ari den arazoen adibide bat da, bere negozio-esperientzia ikusita.

Iragan hurbileko lider aktiboa, Konov-ek familia-bizitza lasaia bizi du. Baina hori ere batzuetan nahasten da zigorrak. Urteberriko oporraldi batean albo batera utzi zuten bere familiarekin bere abokatuei idatzizko azalpenak eta dokumentuak bidaltzeko, haren aurkako zigorrak kentzeko audientzia prestatzen laguntzeko. Noiz eta hori gertatzen bada, agian, Konovek maite eta egiten dakiena egiteko gai izango da: industria eta produktu berriak sortu eta lotura sozialak eraiki, nazioartekoak barne.

Partekatu artikulu hau: