Conectar con nosotros

Hezkuntza

Etorkizunerako lankidetza: nola moldatzen ari da gazteak energia nuklearraren korporazio baten hezkuntzaren etorkizuna?

PARTEKATU:

Argitaratutako

on

Abenduak 1, Nizhny Novgorod. Global Impact Conference 2022 - milioi anitzeko audientzia dituen plataforma adituak - hezkuntzaren etorkizunari, edtech berritzaileei eta ezagutza-ekosistema iraunkor bat eraikitzeko estrategiei buruzko eztabaidak hartu zituen.

Zati berezia Impact Team 2050-ko kideei eman zitzaien, mahai-inguruen saioak moderatu eta beren ikerketaren emaitzak aurkeztu zituzten – Education X: Catalyst for the Future – Rosatom-i, Errusiako energia nuklearraren teknologia-liderri, beren hezkuntza aprobetxatzeari buruzko gomendio nagusiak barne. gaitasunen prestakuntza mundu osoan.

Duela urtebete, gazteekiko lankidetza globala – Impact Team 2050 – abian jarri zuen Rosatom-eko zuzendari nagusiak Alexey Likhachev jaunak, kudeaketa korporatiboaren eta bere eraldaketaren funtsezko gaiei aurre egiteko, belaunaldi gazteen eskakizunen arabera. Lankidetza 11 herrialdetako (Txina, India, Brasil, Egipto, Turkia, Uzbekistan, Kazakhstan, Armenia, Argentina, Hegoafrika eta Errusia) 11 gizon-emakume gaztek osatutako CEOren Aholkularitza Kontseiluan ezartzen da. Taldekide bakoitzaren atzean bere herrialdeko gazteak daude, bere balio multzoa eta munduko garapen joeren ikuspegia.

Gazteekin lankidetza Rosatom-en ahaleginen barruan sartu zen (NBEren Global Compact-eko kidea) bere negozio iraunkorra hobetzeko Nazio Batuen Garapen Iraunkorrerako 2030 Agendaren arabera. "Gazteek mundu osoan aitortu behar dute aldaketaren eragile gisa" eta ahalmena eman behar zaie "etorkizunari eragiten dioten erabakietan erabat inplikatu daitezen", esan zuen António Guterres Nazio Batuen Erakundeko idazkari nagusiak Gazteen Gaitasunen Mundu Egunean.

According to the report “Education X: Catalyst for the Future”, the nuclear education has primarily a scientific and technological profile tightly connected with energy sector and this does not reflect the needs of the time. Among initiatives recommended by youth were bringing instruments of advocacy through educational platforms that would help explain to the public the basics of nuclear energy and its applications. The nuclear education has to make a transition from a one-way to a multi-way approach, where science is seen as a nuclear basis, however, followed by programmes into new nuclear businesses.

"Munduak inor atzean uzten ez duen ikuspegi eta helburu komunak behar ditu, baita arazo komunak gainditzeko estrategia ekonomiko eta sozialetan premiazko aldaketa bat ere", esan zuen Princess Mthombeni andreak, Impact Team 2050-ko kideak eta Africa4Nuclear-en (Hegoafrika). Nisanur Kepceler andreak, Türkiiako Impact Team 2050 taldeko kideak, munduko toki askotan teknologia nuklearraren gaiari buruzko informazio falta izugarria nabarmendu du: «Jendartea kontzientziatu behar dugu: lehenik eta behin, hau izan beharko litzateke. hezkuntza-egituraren bidez egiten da. Rosatomek, arlo honetan esperientzia handia duen korporazio gisa, lidergoa har dezake arazo hau konpontzeko”.

Are gehiago, nazioarteko sorkuntzak eta mundu mailan ardaztutako korporazioek belaunaldi gazteenei heltzen diete etorkizun iraunkorrerako estrategiak eraikitzeko aholkuak eskatzeko. Hauek, nagusiki, IGO edo korporazio zuzendaritzapean dauden gazte taldeak dira. Ospetsuenen artean Nazio Batuen Idazkari Nagusiaren Klima Aldaketari buruzko Gazte Aholkularitza Taldea dago. Joera horrek eskualde eta udal kudeaketan ere islatu du, hau da, Tatarstango Errepublikako Estatu Kontseiluko Gazte Parlamentuan edo New Yorkeko Salaketa Zibilaren Azterketa Batzordearen Gazte Aholkularitza Kontseiluan. Rosatom ez da belaunaldi gazteekin lankidetza estuaren negozio-adibide bakarra: Ernst & Young-ek Gazteen Aholku Batzordea sortu du bere ongintzazko fundazioaren pean.

iragarki

Partekatu artikulu hau:

EU Reporter-ek kanpoko iturri ezberdinetako artikuluak argitaratzen ditu, ikuspuntu ugari adierazten dituztenak. Artikulu hauetan hartutako jarrerak ez dira nahitaez EU Reporterenak izan.

Modako