Arrakasta klimatikoa desblokeatzea: txosten berriak enpresei klima-helburu sinesgarriak ezartzeko bidea ezartzen du

Gaur argitaratutako WWF-ren txosten berri batek enpresei funtsezko ezagutzak eta gomendioak eskaintzen dizkie klima-helburu anbiziotsu eta sinesgarriak ezartzeko, EBko legediaren arabera argitaratu behar dituztenak. txostena"Klimaren Helburu korporatiboak: EBk araututako konpromisoen sinesgarritasuna bermatzea"-k enpresen eta finantza-erakundeen legezko betebeharren deskribapen zehatza jasotzen du, baita gomendio metodologikoak ere. Era berean, erakusten du Science Based Targets Initiative (SBTi) erabiltzeak helburuak ezartzea errazten duela eta enpresek Europako araudiarekin lotutako eskakizunak betetzeko aukera ematen duela.

Txosten honek SBTiren eskakizun metodologikoak Europa mailan derrigorrezko jasangarritasunaren txostenak egiteko esparru bat eskaintzen duen Korporazioaren Iraunkortasunari buruzko Txostenen Zuzentarauan (CSRD) zehazten diren EBko legezko eskakizunekin bat datozen baloratzen du. Txosten honetan emandako gomendio eta ondorio guztiak ere bat datoz Korporazioaren Iraunkortasuna Dueko Diligentzia Zuzentarauaren (CSDDD) egungo bertsioarekin, eta laster EBko estatu kideek bozkatuko dutela espero da.

Arabera Antoine Pugliese, WWF Frantziako Finantza Iraunkorraren Sustapeneko zuzendaria: “Enpresen jasangarritasun txostenaren eskakizunak indartzea Europako Itun Berdearen funtsezko elementua da. Iraunkortasun Korporatiboen Txostenaren Zuzentarauaren (CSRD) helburu nagusia iraunkortasun-datu estrategikoak eskaintzea da enpresei ahalmena ematen dieten negozio-ereduak ekonomia iraunkorrarekin lerrokatzeko eta berotze globala 1.5 °C-ra mugatzeko, Parisko Akordioarekin bat etorriz. Lehenengo txosten honek enpresek, auditoreek eta ikuskatzaileek klima-helburuen sinesgarritasuna nola bermatu behar duten aztertzen du, trantsizio plan sendo baten lehen elementu gisa».

Txostenari erantzunez, Anna Notarianni, Sodexoko Taldeko Inpaktuaren Zuzendaria esan zuen: "SBTi-k balioztatu dituen klima-helburuak epe laburreko eta luzerako gure industriako lehen konpainia izanik, Sodexok etengabe eraman du Iraunkortasunean. Harro gaude SBTi-k baliozkotutako helburuak eta ibilbideak hartzea erabaki egokia izan zelako eta baliagarria izango delako CSRD bezalako arau-eskakizunei aurre egiteko. WWF txosten berri honek baieztatzen du".

for Skender Sahiti-Manzoni, La Banque Postaleko Politika Iraunkorren eta Parte-hartzaileen Partaidetzaren burua: “WWFren azken txostenak azpimarratzen du La Banque Postalek finantza-sektorean klima-aldaketari aurre egiteko duen etengabeko konpromisoa. Zientzian oinarritutako helburu eta bide zorrotzak hasieran hartuta, trantsizio iraunkorrekiko konpromisoa berresten ari gara, CSRD bezalako klima-helburuen dibulgazio estandarrak eraginkortasunez betetzen dituen bitartean. Honek gure ikuspegi proaktiboa azpimarratzen du, beranduenez 2030erako erregai fosiletatik erabat uzteko dugun konpromisoak frogatzen duena".

Bereziki, txostenak gomendio hauek ematen ditu:

1. EBko erakundeek eta estatu kideek, dagozkion erregulatzaileek eta gainbegiraleek eta ziurtatze-hornitzaileek (ikuskariek) enpresei berehala gomendatu beharko diete. SBTi-k baliozkotutako klima-helburuak hartzea, bai klima-helburu korporatiboen ezarpenari eta txostenei buruzko EBko araudi-eskakizunak betetzen direla bermatzeko, bai aurreikusitako isurien murrizketei buruzko gardentasuna hobetzeko.
2. The EBk arau-esparru metodologiko bat garatu beharko luke erreferentziazko klima-helburu sinesgarriak eta konparagarriak bermatzeko, enpresen tenperatura globalaren 1.5 °C-ko igoera-mugarekin lerrokatuta, SBTi jarraibide metodologikoetan eta gomendioetan oinarrituta.
3. Klima-helburuak kontrolatu behar dituzte dagozkion erregulatzaileek (agintari nazional eskudunek) eta hori bermatu behar duten gainbegiraleek bitarteko egokiak esleitzen dira helburu horiek lortzeko eta enpresen konpromisoen aurrerapena kontrolatzeko. Zentzu honetan, CSDDD EBko jasangarritasunaren araudiaren funtsezko zati bat da, eta klima-helburu korporatiboetarako Neurketa, Txostenak eta Egiaztapen (MRV) prozesu sendo baten garapenarekin osatu beharko litzateke.

WWF-k gomendio hauek azkar kontuan hartzeko eskatzen du klima-helburu korporatiboen anbizioa eta sinesgarritasuna bermatzeko, EB 2030 klima-helburuekin, Europako Itun Berdearekin eta epe luzerako klimaren erresilientzia eta finantza-egonkortasuna sustatzeko.

iragarki

Key Findings

CSRD eskakizunak: txostenak gogorarazten du CSRDk enpresei aukera ematen diela klima-helburuak ezartzeko, 1.5 °C-ko tenperatura globalaren igoeraren mugarekin bat egiten duten deklaratzeko eta horiek garatzeko erabilitako eszenatokiak deskribatzeko. Helburu horiek termino absolutuetan ezarri behar dira jarduera ekonomikoen deskarbonizazio azkarra bermatzeko, 2030 eta 2050 bitartean bost urteko tarteetan. bitarteko egokiak eskaintzen dituzte enpresek klima-helburuak ezartzeko trantsizio planen bidez.

SBTi Europako araudia betetzea: SBTi erreferentzia metodologikoa da klima korporatiboaren helburuak definitzeko. Ia 4,000 herrialdetako 100 enpresa eta finantza-erakunde baino gehiagoren helburuak balioztatzeko erabili da, 3,000 baino gehiagok horretarako konpromisoa hartu dutelarik. Eragile ekonomikoei aukera ematen die beren dekarbonizazio helburuak bateragarriak direla ziurtatzea tenperatura globalaren igoera 1.5 °C-ko mugarekin (gainditze gutxirekin edo batere gabe). WWFren azterketak erakusten du SBTi-k klima-helburuak sortzeko, aurkezteko eta baliozkotzeko dituen eskakizun metodologikoak CSRDn ezarritako eskakizunekin bat datozela, eta batzuetan are zorrotzagoak dira.

Klima helburuak ezartzeko prozesu erraztua: EBn duen presentzia sendoa eta Batasuneko BEG isurien estaldura esanguratsuarekin, SBTi-k asko erraztu dezake CSRD eta aurreikusitako CSDDD eskakizunak ezartzea enpresek eta finantza-erakundeek klima-helburuak ezarri eta argitara ditzaten. Horrek helburu horien sinesgarritasuna eta konparagarritasuna hobetzen lagunduko du, eta hobeto lagunduko du klima-neutraltasuna lortzeko EBren helburuari. Klima-helburu anbiziotsu eta sinesgarriek ere laguntzen dute enpresen eta finantza-erakundeen erresilientzia eta epe luzerako finantza-egonkortasuna hobetzen. Txostenak adierazten du, hala ere, helburuak ezartzea bakarrik ez dela nahikoa enpresen klima-asmoen errealitatearen balorazio egokia emateko. Izan ere, helburu hauek klima-trantsiziorako plan korporatiboen garapenaren lehen urratsa baino ez dira, WWFren etorkizuneko txostenen gaia izango baita 2024an.

Partekatu artikulu hau: