EU
#GigEconomy - Langileen eskubideak hobetzeko EBko legea
16 apirilaren On, Legebiltzarkideek arau berriak onartu zituzten langile guztientzako gutxieneko eskubideak sartuz. Legedi honek eskubide berriak ematen dizkie kontratu atipikoetan eta estandarrekoak ez diren lanpostuetan, hala nola, kontzertuetako langileei dagozkien langile ahulenei.
Arau berriek langileak babesteko neurriak sartzen dira, lan baldintza gardenagoak eta aurreikustekoak bermatuz, hala nola doako obligaziorako prestakuntza eta lanaldien mugak eta probazioaren iraupena.
Arauak ere enplegatzaileek langile batek lanaldi batetik kanpo geldiarazteko eta langile berri guztiek astebeteko erantzukizunen eta lan baldintzei buruzko informazio esanguratsua eskatzea eragotziko luke. Urrats garrantzitsua da EBren politika soziala.
Kontratu malguak dituzten langileen babesa
Estandarrak ez diren lanpostuak nagusitu dira lan munduan izandako aldaketen ondorioz, hala nola digitalizazioa handitzea eta negozio eredu berriak sortzea. Kontzertu ekonomia deiturikoan aldi baterako lanpostuak eta langile independienteekin epe laburreko kontratuak ohikoak dira.
2016, lau enplegu-kontratuetako bat lan mota bitxietarako zen. Lan-merkatuak lan kontratu malguak behar ditu, baina malgutasuna gutxieneko babesarekin konbinatu behar da.
Arau berriak batez beste lau astean gutxienez 12 ordu lan egiteagatik ordaintzen den edonori aplikatuko litzaioke, etxeko, eskaera, aldizkako, bonoetan oinarritutako eta plataformako langileak, baita praktikak eta ikastunak barne.
Hala ere, langile autonomoak ez lirateke legeriaren arabera estaliko.
Hurrengo urratsak
EBko ministroek oraindik onartu beharko dituzte arauak indarrean sartu aurretik. Horren ondoren EBko herrialdeek hiru urte izango dituzte beren legeria nazionala zuzentarauarekin bat etortzeko.
EBk langileen eskubideetarako zer den gehiago
EBk etengabe lan egiten du lan baldintzak hobetzeko. Duela gutxi, eurodiputatuek arau berriak babesten dituzte guraso eta zaintzaile lanak hobeto ibilbide profesionala eta familia bateratzea. Arauen inguruko erreforma bat ere hartu zuten etan langileak babestu ahal izateko.
EBk arauak ere ezarri ditu lanaldia, laneko segurtasuna eta osasuna segurtasun soziala EBko beste herrialde batean lanean.
Partekatu artikulu hau:
-
GatazkaDuela egun 4
Kazakhstanek urratsa egiten du: Armenia-Azerbaijanen arteko zubia
-
zabalkuntzaDuela egun 5
EBk duela 20 urteko baikortasuna gogoratzen du, 10 herrialde batu zirenean
-
AutomobilismoaDuela egun 4
Fiat 500 vs. Mini Cooper: konparazio zehatza
-
Covid-19Duela egun 5
Agente biologikoen aurkako babes aurreratua: ARES BBMren Italiako arrakasta - Bio Barrier Mask