Batzordeak #GazteEnpleguaLaguntza jarri du abian - Hurrengo belaunaldientzako lanpostuetarako zubia

Batzordeak aukera hori baliatzen du trantsizio berdeak eta digitalak EBko gazteria eta enplegu politiken DNAn sartzeko. NextGenerationEU eta etorkizuneko EBko aurrekontuekin batera, Batzordeak dagoeneko proposatu ditu EBko gazteentzako enplegurako finantzaketa aukera esanguratsuak. Estatu kideei dagokie orain inbertsio horiek lehenestea. Gutxienez 22 mila milioi euro gastatu beharko lirateke gazteen enplegurako laguntzetan.

Valdis Dombrovskis pertsonentzako funtzionatzen duen ekonomia batek esan zuen: "Inoiz baino garrantzitsuagoa da europar hurrengo belaunaldia aurrera ateratzen eta lanpostu mailan sartzen laguntzea, batez ere krisi garai honetan. Aurrera egiteko bide argiak eta zehatzak proposatzen ditugu gure gazteek merezi duten aukera profesionala lortzeko. Gaurko proposamenetan zehazten da EBko zer diru laguntza dagoen Estatu kideek gazteen enplegua bultzatzen laguntzeko. Gaur egungo gazterian inbertituz, biharko lan merkatu lehiakor, erresiliente eta inklusiboa sortzen lagunduko dugu ".

Nicolas Schmit Enplegu eta Eskubide Sozialetako komisarioak honakoa esan du: "Bada garaia gazteei eskaintzen dizkiegun laguntza neurrien behar diren erreformak egiteko. Milioika lizentziaturi eta lan merkatuan lehen urratsak ematen ari direnei zor diegu ahal dugun laguntza guztia mobilizatzea. Gure gazteek ahalik eta aukera onenak merezi dituzte ahalmen osoa garatzeko ".

Gazteentzako Enplegurako Laguntza: hurrengo belaunaldientzako lanpostuetarako zubia

Gazteentzako Enplegurako Laguntzarako paketea hurrengo belaunaldientzako lanpostuetarako zubi bat eskaintzen duten lau ildoen inguruan eraikitzen da:

iragarki

• EBk Gazte Bermea sortu zuen 2013an eta ordutik 24 milioi gazte inguruk lan merkaturako zubiak eraiki ditu. Batzordearen proposamena Kontseiluaren gomendio bati buruz Enplegurako zubia Gazte Bermea indartzen du eta EB osoan gazte ahulenganako hedapena areagotzen du, orain 15 - 29 urte bitarteko jendea estaltzen du. edo lau hilabeteko epean trebakuntza. Enplegurako zubia inklusiboagoa izango da diskriminazio motak ekiditeko, talde ahulagoenganako hedapen zabalagoa lortuko baitu, hala nola arraza eta etnia gutxiengoetako gazteak, desgaitasunak dituzten gazteak edo landa, urruneko edo egoera txarreko hiri batzuetan bizi diren gazteak. . Enpresen beharrekin lotuko da, beharrezkoak diren gaitasunak (batez ere trantsizio berdea eta digitala egitekoak) eta prestakuntza ikastaro laburrak eskainiz; eta neurrira emandako aholkularitza, orientazioa eta tutoretza emango ditu.
•  Batzordearen proposamena, Kontseiluaren gomendioari buruzkoa Lanbide Heziketak sistemak modernoagoak, erakargarriagoak, malguagoak eta ekonomia digitalerako eta berdearentzako egokiagoak izatea du helburu. Ikasleei zuzendutako lanbide heziketa eta trebakuntza arinagoak prestatuko dituzte gazteak lehen lanpostuetarako eta heldu gehiagori aukera emango diete beren karrera hobetzeko edo aldatzeko. Lanbide heziketako eta prestakuntzako hornitzaileei lanbide bikaintasuneko zentro bihurtzen lagunduko die, aniztasuna eta inklusibitatea babestuz.
•  A ikasturteetarako bultzada berritua enpresariei zein gazteei mesede egingo die, sektore ugariri eskulan kualifikatua gehituz. Ikasketetarako Europako Aliantzak 900,000 aukera baino gehiago jarri ditu eskuragarri. Berritutako Aliantzak koalizio nazionalak sustatuko ditu, ETEei lagunduko die eta gizarte-eragileen inplikazioa indartuko du: sindikatuak eta enpresaburuen erakundeak. Helburua orain ikasten ari diren eskaintzei eustea da, orain trebatzen ditugun ikastunak oso kualifikatuak diren langileak izango baitira urte batzuk barru.
•  Gehigarria gazteen enpleguari laguntzeko neurriak besteak beste, enplegua eta martxan jartzeko pizgarriak epe laburrean eta gaitasuna areagotzea, ekintzaile gazte sareak eta enpresa arteko prestakuntza zentroak epe ertainera.

Neurri horietako bakoitzari buruzko xehetasun gehiago hemen Galdera-erantzunekin batera.

Batzordeak eskatzen die estatu kideei gazteen enpleguaren laguntza areagotu dezaten eskuragarri dagoen finantzaketa garrantzitsua NextGenerationEU eta etorkizuneko EBko aurrekontuaren arabera. Adibidez, EBk finantzatzen lagun dezake:

• Ekintzaile gazteentzako hasierako bekak eta maileguak, tutoretza planak eta enpresa haztegiak.
• Ikastaroak kontratatzen dituzten ETEentzako hobariak.
• Lan merkatuan beharrezkoak diren gaitasun berriak eskuratzeko trebakuntza saioak.
• Enplegu zerbitzu publikoen gaitasuna sustatzea.
• Karrera kudeatzeko heziketa hezkuntza formalean.
• Inbertsioak ikaskuntza digitaleko azpiegituretan eta teknologietan.

Aurrekariak

2008ko mundu mailako finantza krisiaren ondoren, gazteen langabezia 16.0an% 2008tik 24.4ko% 2013ra igo zen. Datuek behera egin zuten,% 14.9ko minimo errekorrekin, pandemia gertatu baino lehen. Hala ere, gazteen langabezia langabezia orokorra baino bi aldiz handiagoa izan da beti. Azken datuek erakusten dute gazteen langabezia% 15.4koa zela EB osoan 2020ko apirilean. Askok beldur dira piko bat aurrean dugula.

EBko diru-laguntza esanguratsua dago estatu kideek gaur aurkeztutako ekimenek gidatutako erreformak gauzatzeko. Europako Gizarte Funtsaren Plus EBko funtsezko baliabide ekonomikoa izango da gazteen enplegurako laguntza neurriak ezartzen laguntzeko. Europarako Berreskurapen Planaren barruan, Berreskurapen eta Erresilientzia Instalazioak eta REACT-EUk laguntza ekonomiko osagarria emango dute gazteen enpleguan.

Informazio gehiago

Gazteen Enplegurako Laguntzari buruzko galderak: hurrengo belaunaldientzako lanpostuetarako zubia

Gazteen Enplegurako Laguntzari buruzko fitxa

Komunikazioa "Gazteentzako Enplegurako Laguntza: hurrengo belaunaldientzako lanpostuetarako zubia"

Batzordearen proposamena Kontseiluaren Gomendio bat enpleguetarako zubi bati buruz - Gazte Bermea indartuz

Batzordearen proposamena Kontseiluaren Lanbide Heziketari eta Prestakuntzari buruzko Gomendioa egiteko

Lanbide Heziketa eta Prestakuntzari buruzko fitxa

Jarraitu Valdis Dombrovskis   Nicolas Madroñero Twitter

Harpidetu Europako Batzordearen doako posta elektronikora buletina enpleguari, gizarte gaiei eta inklusioari buruzkoa