Lan-baldintzak: komisarioaren Andor eta ILO director general ados lankidetza eta laneko osasunari eta segurtasunari buruzko indartzeko

László Andor Enplegu, Gizarte Gaietarako eta Inklusioko komisarioak eta Laneko Nazioarteko Erakundeko (OIT) zuzendari nagusi Guy Ryderrek laneko segurtasun eta osasun arloan lankidetza areagotzea adostu dute sinergia hobetzeko eta laneko moduaren koherentzia sustatzeko bitarteko gisa. segurtasun eta osasun erronkak mundu mailan jorratzen dira, eta, beraz, hobeto aurre egin mundu osoko erronka nagusi horri. Akordioa bat dator lan-baldintzei buruzko hitzaldi Europako Batzordeak Bruselan antolatutako gaur (apirilak 28), Laneko Segurtasun eta Osasunaren Munduko Eguna. Mundu osoan, 15 segundoz behin langilea lan istripu edo gaixotasun baten ondorioz hiltzen da eta 160 langilek lan istripu bat izaten dute.

"Herrialde guztietan laneko segurtasuna eta osasuna hobetzea lehentasuna da bai OITren eta baita guretzat ere. Dagoeneko ekintza bateratuak arrakastatsuak burutzen ditugu, adibidez, Bangladeshen iraunkortasun ituna. Gure lankidetza indartuz eraginkorragoak izango gara mundu osoko laneko segurtasuna eta osasuna hobetu ", esan du Andor komisarioak.

"Laneko Segurtasun eta Osasunaren Munduko Egunak langile guztien laneko ingurune segurua eta osasuntsua izateko eskubidea berresten du. Hala ere, beste asko dago egiteko - eta egin daitekeena - lantokiko heriotzen eragina murrizteko. , lesioak eta gaixotasunak. Gaur langileen segurtasunean zeregina duten guztiei deitzen diegu - mundu mailan, eskualdean, estatuan eta lantokian - elkarrekin lan egin dezaten eta benetako premiazko sentimenduarekin joka dezaten. OIT eta EBk laneko segurtasunari eta osasunari buruzko lankidetza bikaina da, eta arlo horretan dugun lankidetza indartuko dugu ", gehitu du Guy Ryder OITko zuzendari nagusiak.

Andorrek eta Ryderrek beren lankidetza hobetzea adostu zuten Europako Batzordeak eta Lanaren Nazioarteko Erakundeak:

• Elkarrekiko interesa izatea elkarren jarduerei laguntzeko, batez ere gorantz doazen ekonomietan laneko segurtasuna eta osasuna sustatzeko lankidetzan, lan agenda duina ezartzeko eta hornidura kate globaletako lan baldintzak hobetzeko;
• laneko eta laneko gaixotasunei aurre egiteko prebentzio-ikuspegia partekatu, batez ere osasun fisiko eta mentalarekin lotutako arrisku berriei eta sortzen ari direnei aurre eginez, teknologia berriekin eta lanaren antolaketa eredu berriekin lotuta. Esparru horretan, bat datoz prebentzioaren arloan lankidetza hobetzeko aukerak aztertzeko beharrarekin eta laneko eta laneko gaixotasunen inguruko datuen bilketari buruz;
• lan ikuskaritzek enpresa mailan prebentzioan, aholkularitzan eta betearazpenean betetzen duten funtsezko papera aitortzea eta betetze pribatuko ekimenek lan baldintzak hobetzeko izan dezaketen eginkizun osagarria aitortzea. Biek laneko ikuskapeneko eta betearazpeneko erakundeen gaitasuna eta laguntza teknikoaren eta gaitasunaren garapenaren zeregina sendotzeko beharra azpimarratzen dute, eta;
• partekatu hiruko laneko segurtasun eta osasunaren gobernantza kultura maila guztietan indartzeko beharraren inguruko ulermen bateratua eta, beraz, garrantzitsua da gobernuek, enpresaburuen eta langileen erakundeek OSH politikak eta programak garatzean parte hartze aktiboa sustatzea.

Batzordeko eta OITko goi mailako ordezkariek osatutako Goi Mailako Bilkurari Andor Batzordearen eta Ryder zuzendari nagusiaren arteko akordioaren jarraipena eskatuko zaio.

Aurrekariak

28 estatu kideetan egindako lan baldintzei buruzko Eurobarometroaren azken inkesta (IP / 14 / 467), europarren gehiengo apur batek (% 57) uste du azken bost urteetan beren herrialdeko lan baldintzak okertu direla, nahiz eta hiru laurden baino gehiago (% 77) beren lan baldintzekin konforme egon. Gogobetetze mailetan ere alde handiak daude estatu kideen artean.

iragarki

EB Europako Batasuneko lan baldintza hobeak laguntzea helburu duen politika eta legeria multzo oso baten mende dago, gutxieneko arauak barne lan zuzenbidea laneko segurtasuna eta osasuna. Iaz Europako Batzordeak Berregituraketari buruzko Kalitate Marko bi ere proposatu zituen (IP / 13 / 1246) eta praktiketan (IP / 13 / 1200). Praktiken Kalitate Esparrua EBko Ministroen Kontseiluak onartu zuen 2014ko martxoan (IP / 14 / 236).

7ko apirilaren 2014an, Laneko Segurtasunerako Europako Agentziak (EU-OSHA) Laneko Osasungarritasuna Kudeatu Estresa kanpaina abiarazi zuen lanean estresarekin lotutako arrisku psikologiko, fisiko eta sozialen inguruan sentsibilizatzeko (ikusi IP / 14 / 386).

Informazio gehiago

OIT- Laneko segurtasuna eta osasuna
Lan baldintzei buruzko konferentzia, Brusela, 28ko apirilaren 2014a
Iraunkortasun Bangladesh Compact
Eskubideak lanean
Eraldaketarako
László Andorren webgunea
László Andor Twitter-en Jarraitu
Harpidetu Europako Batzordearen doako posta elektronikora buletina Enplegu, Gizarte Gai eta Inklusio on

Partekatu artikulu hau: