Enplegua: Txostena erakusten txikiagoa-langile aurre zailtasun gehiago lan bat aurkitu behar

Behe-langile topo zailtasun gehiago lan bat aurkitzeko, txikiagoa lan egonkortasuna aurre eta ertain-langile by kanpo lehiatu nahiz eta oinarrizko okupazioak. Aitzitik, Lan-aukerak handitutako lanbide batzuetan hazten ari dira. Hauek dira ondorio nagusiak European Vacancy and Recruitment Report 2014 argitaratu du gaur (23 ekainean). Txostena ere aldi baterako eta lanaldi partzialeko lana gehikuntza krisi garaian azpimarratzen eta beharra eskola-to-lan trantsizioak hobeto onartzen, lan merkatuen segmentazioa txikitzeko azpimarratzen eta up-to skill Eskatzaileen, bereziki baxua sailkatua da.

László Andor Enplegu, Gizarte Gaietako eta Inklusioko komisarioak honakoa esan zuen: "Lan merkatuaren segmentazio iraunkorra eta berreskurapen ekonomiko ahulak esan nahi du jende askok laneko aukerak baztertzen dituztela eta arriskua pobreziara erortzeko. Heziketa eskasa dutenentzako enplegu-aukerak dire dire direlako enpresaburuek eskatutako trebetasun eta gaitasun sorta eskuratu ezean. Lan-merkaturako trantsizioetarako laguntza premiazkoa behar dugu, batez ere, Gazteen Bermearen bidez. Halaber, trebakuntzako trebakuntzako eta karrera garatzeko eskemetan inbertitzeko behar dugu. Europako Gizarte Funtsak finantza-laguntza garrantzitsua eskaintzen du guztientzat."

Plazak txostena ezadostasuna EBko estatu kideek ere lana nolakoa den aztertzen atzeraldian zehar. hiru herrialdeen klusterrak identifikatu ditu bere lan-merkatuaren baldintzen arabera:

1. Herrialde lehen talde batek txarrena atzeraldi non langile gazteak irtenbideak pobrea oinarrizko lanpostu bermea (besteak beste, Grezia, Espainia eta Portugal) antolatzea hit;

2. krisia, non kontratazioa erori da bat datorren mugagabeko oraindik ona (hala nola, Austria, Suedia eta Alemania bezalako) zehar interprete onenen eskutik bigarren kluster bat, hezkuntza eta lan-maila Maila artean zegoen, eta;

3. Hirugarren kluster ezaugarri lan-merkatuan handiko kualifikatua zenbait lanbideetan eskasia herrialdetako (besteak beste, Hungaria, Polonia eta Eslovakia bezala) osatua.

Txosten horretan honako hauek dakartza:

iragarki

1. Enplegua: 218 milioi at, batez beste, EBko 2012 in enplegu 2.6 baino% 2008 gutxiago. Herrialde Bakarrik bost (Austria, Belgika, Alemania, Malta eta Suedia) berreskuratu dituzte, bai beren pre-krisi BPGaren eta enplegu mailak.

2. Oporrak eta kontratazioa: Plaza kopurua jaitsi ziren% 19 eta hirings arabera% 14 2008 arabera eta 2012 arteko batez beste, herrialdeen arteko aldakuntza dezenteko. Bereziki, estatu ekialdeko eta hegoaldeko Kide kontratatu pertsona beherakada nabarmena, 25% murrizketak edo gehiago pre-krisi mailak azpitik Grezia, Errumania, Eslovenia, Eslovakia eta Espainian izan zen.

3. Young Eskatzaileen: Kualifikazio baxua duten gazteak krisiak izan ditu larriki kaltetuak: kontratazioak heren bat jaitsi dira (% -31) 2013ko bigarren hiruhilekoarekin alderatuz. 2008an, oro har, gazteek kontratazio tasa altua dute, baina hori ez da murrizketa nabarmenik islatzen. gazteen langabezian fakturazio altuaren ondorioz.

4. Kontratu motak: aldi baterako eta estandarrak ez diren kontratuek gora egin dute 2008 eta 2012 artean. 2012an, kontratazio guztien% 58 aldi baterako kontratuen bidez egin zen, gehienak nahigabeak, lan eskatzaileak aldi baterako edo lanaldi partzialeko lanpostuak onartzera behartuta daudela erakutsiz. "Oinarrizko lanbideetan", kontratatutako pertsonen% 70 baino gehiago aldi baterako kontratuetan zeuden. Txostenak aldi baterako enpleguak karreraren garapenean izan ditzakeen ondorio kaltegarriez ohartarazten du.

5. Laneko eskaria: maila handiagoa trebetasunak okupazioak, neurri handi batean menderatzeko azkarrena hazten lanbideei. Software eta salmenta profesionalak, baita norbera zaintzeko langile eta osasun zerbitzuetako erizainak enpleguaren hazkundea sendoa erakusteko. Tarteko trebetasunak txikia eskatzen Enplegua, bereziki eskuzko trebetasunak eskatzen dutenek ere, 2011 eta 2012 arteko langile beherakada handiena dutenen artean izan ziren. langile zenbakiak beherakadak batez ere eraikuntzaren sektorean eman da (EBn batez beste% -17, baina Grezia, Irlanda, Lituania eta Espainian% -50) eta industria (% -10 fabrikazio batez EBn ere, baina % -20 edo gehiago herrialde berean).

6. Hezkuntza-eskakizunak: kualifikazio baxukoen kontratazioaren zatia lan talde garrantzitsu guztietan kontratatzen ari da, "oinarrizko lanbideetan" barne (% -4 2008 eta 2014 artean). Hori bereziki gertatzen da Baltikoko herrialdeetan eta are gehiago Portugalen. Lan merkatuaren baldintzak okertzen direnaren adierazle izan daiteke, kualifikazio ertaineko langileek kualifikazio baxuko lanpostuak betetzea eragiten baitute.

Txostenaren emaitzek azpimarratzen dute estatu kideek behar dituzten ekimen politikoak abian jartzea, enplegu eskatzaileak hobeto laguntzeko, hala nola Gazte Bermatzeko. Finantzaketa EBko Egitura Funtsen eskuragarri dago estatu kide laguntzeko erronka ekonomiko eta sozialak Europan orain eta 2020, barne 80 € baino gehiago mila milioi (uneko prezioetan) arteko aurpegiak giza kapitalean inbertitu bidez aurre egiteko Europako Gizarte Funtsak (Ikus MEMO / 13 / 1011).

Aurrekariak

European Vacancy and Recruitment Reportek Europako lan merkatuaren gaur egungo joerari buruzko azterketa sakona egiten du gaitasunen eskakizunen eskakizunaren aldaketei begira.

The lehenengo edizioa Txostenaren abenduaren 2012 argitaratu zen. Bigarren edizio honetan aztarnak erreklutamendu garapenak azken bost urteotan kontrataturiko pertsona eta lan eskaintzei buruzko datu konbinazioa erabiliz, eta ikuspegi bat bere enplegu inplikazio sartu.

Informazio gehiago

Berri elementu DG Enplegu webgunean
lan merkatuan Jarraipen EBk ere
László Andorren webgunea
László Andor Twitter-en Jarraitu
Harpidetu Europako Batzordearen doako posta elektronikora buletina Enplegu, Gizarte Gai eta Inklusio on

Partekatu artikulu hau: