Enplegua: Plazak joerak agerian ipar-hego arrail hazten EBko lan-merkatuan

Europako lan merkatuan hutsik dauden joerek iparraldeko eta hegoaldeko herrialdeen arteko lan aukeren arrakala gero eta handiagoa dela adierazten dute. Egunkariaren azken zenbakia Lanpostu hutsen Europako monitore (EVM) lan eskaintza eskasa dela erakusten du Austria, Danimarka, Suedia, Estonia eta Letonia bezalako herrialdeetan, eta Grezia, Eslovakia eta Espainia bezalako herrialdeetan lanpostuen lehia handitzen ari da. Txostenak, gainera, Hegoaldeko lau herrialdeetako kontratazio merkatuetako indarguneak eta ahulguneak nabarmentzen ditu, eta ohartarazi du neurri gehiago behar direla gazteei lanpostu kualifikatuak aurkitzen laguntzeko eta, beraz, lanaren produktibitatea bultzatzeko.

The Ikuskatu 2013ko bigarren hiruhilekoan EBko lan eskariaren geldialdia baieztatzen du, sektore publikoan lan eskaintzak gutxitzen direnean izan ezik. Orokorrean, kontratazioak% 4 murriztu dira, aurreko hiruhilekoan baino beherakada handiagoa. Aldi horretan, herrialdeen erdia baino gutxiagotan kontratazioa handitu zen.

László Andor Enplegu, Gizarte Gaietarako eta Inklusiorako komisarioak esan zuen: "Europako iparraldeko eta hegoaldeko lan-itxaropen desberdinek azpimarratzen dute Europako lan-merkatuan ez datozela bat, baita Euroguneko asimetriei lotuta ere. Lan mugikortasunak desoreka horiek murrizten lagun dezake. Langileen mugikortasuna Europako tresnetan laguntzeko tresnek lan merkatuak, hala nola EURES, eskuragarri daude enplegu eskatzaileei lan aukerak aurkitzen laguntzeko ".

Arreta berezia Europako hegoaldean

Grezian, Italian, Portugalen eta Espainian zerbitzu eta profesionalentzako kontratazioen beherakada eten egin da, baina nekazaritza, basogintza eta arrantzako langileek gorakada batzuk eman dituzte. Hego Europan enplegu aukerak arlo batzuetan biltzen dira, hala nola osasun arreta, salmentak eta administrazioa. Bestalde, eraikuntzaren sektorea da krisiak gehien kaltetu duen ogibidea, eta arlo horretako susperraldiak aurrerapen motelak izatea espero da.

Hegoaldeko lau herrialdeetako gazteen kontratazioa asko okertzen da zerbitzuen sektoreko kualifikazio baxuko okupazioetara, sasoiko eskaera handia eta fakturazio handia izanik. Gainera, kualifikazio ertaineko langileak gero eta gehiago kontratatzen dira kualifikazio baxuagoko lanpostuetarako, lan-indarraren gehiegizko kualifikazioa azpimarratuz.

Gazteen langabeziari aurre egiteko, Europako Batzordeak proposatu du Gazte Bermatzeko, EBko herrialde osorako asmo handiko erreforma, EBko herrialde guztiek onartu eta premiaz ezarri behar dutena. Gazte Bermeak 25 urtetik beherako langabezian dauden pertsona guztiei enplegua, etengabeko prestakuntza, ikaskuntza edo praktikaldia aurkitzen lagundu nahi die langabezian egon edo hezkuntza formala utzi eta lau hilabeteko epean (ikus MEMO / 14 / 13).

iragarki

Finantzaketa EBko Egitura Funtsen Europak hemendik 2020ra arte dituen erronka ekonomiko eta sozialei aurre egiteko ere eskuragarri dago, 70 mila milioi euro baino gehiago inbertitzeko giza kapitalean Europako Gizarte Funtsak (Ikus MEMO / 13 / 1011).

Aurrekariak

Ekaitza ekonomiko orokor ahulak etengabe okertu ditu lan merkatuaren baldintzak krisiak gehien jotako Hego Europako herrialdeetan. 2013ko bigarren hiruhilekoan, enplegua jaitsi egin da Grezian (% -4.3), Italian (% -1.8), Portugalen (% -4.1) eta Espainian (% -3.6) urte arteko datuetan. 28 EBn, enplegua% -0.4 jaitsi da.

Egoera horrek neurri handi batean okerrera egin du gazteen langabezia herrialde horietan: 2013ko bigarren hiruhilekoan, gazteen langabezia tasa% 59.6ra iritsi zen Grezian,% 55.7 Espainian,% 39.4 Portugalen eta% 38.9 Italian. EB28an, gazteen langabezia tasa 2013ko bigarren hiruhilekoan% 24koa izan zen, 15an% 2008ekoa.

Gainera, krisiak aldi baterako lan kontratuak maizago erabiltzea eragin du. Adibidez, Italian haien kuota 60an% 2008 ingurutik 70-2012an% 2013era igo zen. Aldi baterako kontratuen intzidentzia handiak trebakuntza eta gaitasunak eskuratzeko maila baxuagoak eragin zituen, eta, ondorioz, produktibitate txikiagoa eta errendimendu ekonomiko txarragoa lortzen da. Hego Europan, heziketa baxuko langileen kuota% 33 da, EBko batez bestekoaren (% 16) bikoitza baino gehiago.

The Lanpostu hutsen Europako monitore Europako Batzordearen Enplegu, Gizarte Gaietako eta Inklusio Zuzendaritza Nagusiak argitaratzen duen hiruhilabeteko buletina da. Argitalpen hau '2020' Gaitasun eta Enplegu Berrien Agenda 'Europa ekimen nagusiaren barruan dago Lan Mugikortasunari buruzko Europako Buletina eta Lanpostu hutsen eta kontratazioaren Europako txostena, Europako lan merkatuaren garapenari buruzko zaintza eguneratua emateko balio du.

Lan Mugikortasunari buruzko Europako Buletinak argitaratutako lan eskaintzak aztertzen ditu EURES, laneko mugikortasunerako Europako ataria, nazioarteko 31 Enplegu Zerbitzu Publikotan nazioarteko enplegu-eskatzaileek eskuragarri dituzten lanpostuei buruzko datuak erabiliz.

Bi milioi lanpostu baino gehiago zeuden EURES atarian eskuragarri 1ko urtarrilaren 2014etik aurrera. EURES Lan Eskaintzen Indizeak goranzko joera izan zuen, batez ere Erresuma Batuan izandako bilakaera positiboak direla eta, EURESi jakinarazitako lanpostu kopurua bikoiztu egin baitzen maiatza eta iraila bitartean. Beste herrialde batzuetan, lanpostu hutsen merkatuaren bilakaera egonkor mantendu zen.

Informazio gehiago

Berri elementu DG Enplegu webgunean
lan merkatuan Jarraipen EBk ere
László Andorren webgunea
László Andor Twitter-en Jarraitu
Harpidetu enpleguari, gizarte gaiei eta inklusioari buruzko Europako Batzordearen doako posta elektronikoko buletinean

Partekatu artikulu hau: