#PostingOfWorkers: soldata eta lan baldintza berdinetarako azken botoa

Arau berrituek, 456 botorekin 147 kontrako botoekin, 49 abstentziorekin, onartutako langileen babes hobea eta enpresentzako lehia zuzena izan nahi dute.

Soldata zuzena bermatzea

Adostutako testuaren arabera, harrera-herrialdeko ordainsari-arau guztiak aplikatu behar zaizkie langile kaleratuei. Lege xedapenez gain, estatu kideek eskualde mailako edo sektoreko hitzarmen kolektibo handiak eta ordezkariak aplika ditzakete. Orain arte, eraikuntzaren sektorean bakarrik egin da.

Langileen baldintzak hobetzea

Bidaia, pentsio eta ostatu gastuak enpresariak ordaindu beharko ditu eta ez dira langileen soldatetatik kendu. Enplegatzaileek ere ziurtatu beharko dute kaleratutako langileen ostatu baldintzak duinak direla eta nazio mailako arauekin bat datozela.

Mezuaren iraupena

iragarki

Bidalketaren iraupena gehienez 12 hilabetekoa izan da, eta sei hilabeteko luzapena izan daiteke. Hortik aurrera, langileak bertan egon eta bertan lan egin ahal izango du bertan dagoen estatu kide horretan, baina hortik haratago, lan baldintzak herrialde hartzailearen lan arauen mende egongo dira.

Iruzurraren aurkako babesa

Iruzurrezko bidalketa egonez gero, adibidez, gutunontzako konpainia batek, estatu kideek lankidetzan aritu beharko lukete bidalitako langileak gutxienez Langileak Bidaltzeko Zuzentarauaren baldintzetan babestuta egon daitezen.

Errepideko nazioarteko garraioa

Zuzentarau berrituaren elementu berriak garraio sektoreari aplikatuko zaizkio behin sektoreko berariazko legedia, barne Mugikortasun paketea, indarrean sartzen da. Ordura arte, zuzentarauaren 1996ko bertsioak indarrean jarraitzen du.

Bi urteko epean aplikatzeko arau berriak

Estatu kideek bi urte izango dituzte arauak beren lege nazionaletara eramateko, eta epe hori amaituta jarri beharko dituzte indarrean.

Elisabeth Morin-Chartier (PPE, FR), txostengileak esan zuen: "Bozketa hau 2014-2019 legegintzaldiaren oinarria da. Europar Batasuneko errealitate sozial, ekonomiko eta politikoa islatzen du. Bide soziala garatzen du Europa sozialago baterantz, enpresen arteko lehia bidezkoagoa eta langileentzako eskubide hobeak dituena. Akordio horren alde bozkatuta, Europako Parlamentuak eskubide hobeak eskaintzen dizkie langileei eta enpresei dagokienez beharrezko babesa ere bermatzen du ".

Agnes Jongerius (S&D, NL), txostengileak esan zuen: "Europak soldata berdina aukeratzen du lan berean lan berdinagatik. Eta hori lorpen nagusia da. Lankideak lankide izan daitezke berriro, lehiakideak baino. Langileei babesa emango dien eta enpresak behealdeko lasterketan aritzea eragozten duen Europa soziala sortzeko urrats garrantzitsua da. - Bazterrak mozten ez dituen eta lan egiten duen jende arruntari begiratzen dion Europa ".

Aurrekariak

Langile kaleratua enplegatzaileak bere enplegatzaileak EBko beste estatu kide batean aldi baterako zerbitzua egitera bidaltzen duen langilea da. 2016an, 2.3 milioi langile zeuden EBn. Bidalketa% 69 gehitu da 2010 eta 2016 artean.