Aurreikuspen aitzindariak: MPower by Enablek laneko esperientziak eraldatzen ditu menopausian dauden emakumeentzat

MPower by Enable harro dago bere azken aurkikuntzak ezagutzera emateaz, 2023ko uztaila eta abendua bitartean ateratako datu berrietatik, perimenopausiaren eta menopausiaren sintometan nabigatzen ari diren emakumeen lantokian laguntza iraultzeko bidean mugarri garrantzitsu bat markatuz.

2022an abian jarritako programa aitzindari gisa, MPower by Enable itxaropen-argi gisa agertu da ingurune profesionaletan menopausiaren erronkei aurre egiten ari diren emakumeentzat. Bere parte-hartzaileen bizitzak prestakuntza pertsonalizatuaren eta parekoen laguntzaren bidez eraldatzeko konpromiso irmoarekin, MPower by Enablek hori lortzen ez ezik, enpresaburuek menopausia laneko dinamikan eragina duen baldintza mediko esanguratsu gisa onartzeko premiazko beharra ere argitu du.

Zifrak zorrotzak dira: menopausia duten emakumeak Erresuma Batuko emakumezkoen langileen % 23 dira, eta menopausiaren sintomen kostu ekonomikoa 1.88 milioi liberara iristen da urtero galdutako lanegunetan. Larrigarria denez, emakumeen %10 lana uztera behartuta egon da menopausiaren sintomak kudeatzeko laguntza egokirik ez dagoelako.

MPower by Enablek itxaropena eskaintzen die milaka emakumeri, haien sintomek beren gaitasun eta trebetasunetan konfiantza galtzen duten eta, ondoren, lanetik at utzi edo lana uztera behartzen dituztenak. menopausia bizi eta lan egiten duten pertsonena.

Programa berritzaileak 1 eta 1 neurrira egindako coaching-a eskaintzen du lagunen talde solidarioko saioekin eta Menopausiaren Txapeldunen prestakuntzarekin batera, menopausiaren osasun entrenatzaileek aurrez aurre edo birtualki. Ikuspegi holistiko honek ongizate psikoemozionala hobetzea du helburu, isolamendu sentimenduak murriztea eta bezeroak autogestioan hornitzea, beren zainketan aktiboagoak izan daitezen eta menopausiak beren bizitza eta lana eragiten duen etenaldia minimizatzeko, eta azken datuek argi erakusten dute. Bere eraginkortasunaren irudi erakargarria: Programaren asebetetze-tasa orokorra % 97koa da, eta % 93k lanean menopausiaren sintomak aurre egiteko gaitasunean hobekuntza esanguratsuak izan dituela jakinarazi du. Agian deigarriena, programa amaitu ondoren, bezeroen % 97 harrigarri batek menopausiarekin lotutako arazoengatik lanik gabe kentzetik abstenitu zela adierazi zuen, programak laneko esperientzietan izan duen eragin eraldatzailearen erakusgarri.

Lydia Singer-ek, MPower by Enable-ko proiektu-kudeatzaileak, programaren misioa errepikatu du ingurune profesionaletan menopausiaren sintomak nabigatzen dituzten emakumeen laguntza premia larriari erantzuteko. "Menopausia axola zaigu", esan zuen, "Gure eginkizuna sintomek euren konfiantza ahuldu eta lanetik behartutako absentzia ekar dezaketen emakumeei laguntzea da. MPower by Enable-ren ikuspegi berritzaileak emakumeei beren sintomak modu eraginkorrean kudeatzeko behar dituzten tresnak eskaintzen dizkie eta. beren bizitza pertsonalean eta profesionalean laguntzaile aktibo izaten jarraitzea”.

Bezeroen testigantza oihartzunek programaren eraginkortasuna are gehiago baieztatzen dute, parte-hartzaileek emandako laguntzagatik eta euren ongizatean eta laneko elkarrekintzetan izandako eragin positiboa eskertu zuten.

iragarki

Emaitza hauek gure MPower by Enable-ren laguntzak bizitza trantsizio honetan nabigatzen ari diren emakumeen ongizate orokorrean eta lan-esperientzian duen eragin nabaria azpimarratzen dute. "Nire kudeatzailearekin komunikatzeko gai izan nintzen beti, baina laguntzara atzitzeak eta nire kudeatzailearen iritzia emateak gutxiago ero eta isolatuta sentitzen laguntzen nau", dio bezero batek.  

MPower by Enablek tinko jarraitzen du lantokian emakumeak ahalduntzeko dedikazioan. Programari eta beren langileentzako izan ditzakeen onurei buruz gehiago jakiteko irrikaz dauden enplegatzaileak informazio gehiago jasotzera animatzen dira.

Txosten osoa sakontzeko, bisitatu Gure eragina - Gaitu Menopausiaren Programa (mpowermenopause.org)

Enable irabazi-asmorik gabeko erakunde bat da, eta Wandsworth Council, ongintzazko erakundeekin eta beste erakunde batzuekin lankidetzan lan egiten du, pertsonen bizitza aberasten duten osasun, aisialdi eta komunitateko zerbitzuak eta ekitaldiak eskaintzeko. Harago goaz, gure jardueren irabaziak berriro inbertituz, are diferentzia handiagoa lortzeko, lan egiten ditugun komunitateak indartuz. Karitate Batzordean erregistratua (1172345 zk.).

Argazkia Joel Muniz on Unsplash

Partekatu artikulu hau: