Lan migrazioa: EBn lan egiteko legezko bideak hobetzea 

Ezagutu EBtik kanpoko langileentzako lan-baimen desberdinak eta nola berrikusten dituen EBk lan-migrazio legala sustatzeko.

Europa aldaketa demografikoak jasaten ari da biztanleria azkar zahartzen ari den eta jaiotza-tasa baxuarekin. Pentsiodunek 2050. urterako EBko biztanleriaren herena inguru izatea espero da. Horrek ondorio sozial eta ekonomiko garrantzitsuak izango ditu, besteak beste, osasun-laguntza eta gizarte-zerbitzuen eskaera handitzea, produktibitate txikiagoa eta gastu publiko handiagoak.

Erronka horiei aurre egiten laguntzeko, Europar Batasunak lege-migrazioa sustatu du lan eskasiari aurre egiteko, trebetasun-hutsuneak betetzeko eta hazkunde ekonomikoa sustatzeko.

Begiratu EBko lan-merkatuan sartzeko legezko bide batzuk eta Europako Parlamentuak horietako batzuk hobetzeko egiten ari dena.

gehiago aurki itzazu EBko migrazio eta asiloari buruzko ekintza.

Txartel Urdina: kualifikazio handiko langileak EBra erakartzea

EBko Txartel Urdina lan- eta bizileku-baimena da, EBtik kanpoko herritarrei EBko herrialde batean lan egin eta bizitzeko aukera ematen diena, baldin eta titulua edo baliokidea duten titulazioa badute, eta gutxieneko soldata-atalase bat betetzen duen lan-eskaintza.

iragarki

Berrikusitako arauak 2023. urtearen amaieran sartuko dira indarrean, lan-eskaintzaren epea gutxienez sei hilabetekoa ezarriz eta soldata-atalasea gutxienez enpleguaren herrialdeko urteko batez besteko soldata gordinaren %100era murriztuz.

Txartel Urdina lau urterako balio du eta berritu daiteke. Txartelaren titularrek beren familiako kideak ekar ditzakete haiekin bizitzera EBn.

EBko herrialde guztietan aitortzen da, Danimarkan eta Irlandan izan ezik.

Irakurri gehiago buruz EBko Txartel Urdina eta bere erreforma.

Baimen Bakarra: aldi baterako eta herrialdeko lan-baimena

EBko Txartel Urdina eskuratzeko aukerarik ez dutenentzat, Baimen Bakarra aukera bat da. Lan- eta bizileku-baimen bateratua da, EBko herrialdeak bi urterako emana, non EBtik kanpoko herritarrak lan eta biziko diren.

2011ko Baimen Bakarreko Zuzentaraua berrikusten ari da. EB ikuspegi erakargarriagoa izan dadin, eskaera prozesua lau hilabetetik 90 egunera murriztea da asmoa. Dagoeneko baimena duten edo baten bidez hautatutako eskatzaileentzat EBko talentuaren lankidetza prozesua 45 egunetara murriztu liteke.

Baimena ez da gehiago enplegatzaile zehatz bati lotuta egongo, langileei lanpostua aldatzeko aukera emanez, lan parekatzea erraztuz eta langilearen esplotaziorako ahultasuna murriztuz. Langileek ere baimen bakarra atxikitzeko baimena izango lukete langabezian dauden bitartean bederatzi hilabetez.

2023ko apirilean Parlamentuaren jarrera onartu zuen parlamentuko europarlamentariek, Parlamentuko negoziatzaileek legearen azken formari buruzko eztabaidak hasteko aukera emanez Kontseiluarekin.

Norentzat da Baimen Bakarra?

Baimen Bakarra EBtik kanpoko langile ia guztiei eta haien familiei, lana duten ikasleei, sasoiko langileei eta errefuxiatuei aplikatzen zaie. Hala ere, asilo eskaera izapidetzeko zain dauden pertsonek ezin dute Baimen Bakarra eskatu. Horrez gain, ez du barne hartzen autonomoa den inor.

EBko iraupen luzeko egoiliar estatusa

EBko iraupen luzeko egoiliar egoerak EBtik kanpoko pertsonei EBn egon eta lan egiteko aukera ematen die epe mugagabean. Zen 2003-en sartu da EBtik kanpoko herritarren lege-migrazioa eta integrazioa sustatzeko bitarteko gisa. Behin egoera emanda, inplikatutako langilea EBren barruan libre mugitu eta lan egin ahal izango da.

Arau hauek ere berrikusten ari dira. Legebiltzarrak bost urte izatetik hiru izatera murriztu nahi du, Batzordeak proposatutako moduan, eta errefuxiatuak eta oztopoak dituzten beste talde batzuk sartu nahi ditu. Arau berriek EBko herritarrek duten tratua bermatuko lukete, besteak beste, enplegua, hezkuntza eta gizarte prestazioetan.

Gurasoek iraupen luzeko egoiliar estatusa duten haurrek egoera bera eskuratuko lukete automatikoki, jaioterria edozein dela ere.

Nork ez du EBko iraupen luzeko egoiliar estatusa lortzeko eskubidea?

EBko iraupen luzeko egoiliar estatusa ez da EBtik kanpoko hiritarrentzat:

• Lanbide Heziketa ikasten edo jarraitzen ari dira
• aldi baterako edo nazioarteko babeserako eskaeraren zain egotea
• EBn bizitzea aldi baterako arrazoiengatik bakarrik au pair gisa, zerbitzu-hornitzaile batek mugaz gaindiko zerbitzuak emateko helburuetarako edo mugaz gaindiko zerbitzu-hornitzaile gisa.

Migratzaileen titulazioak aitortzea

Diputatuek langile migratzaileen kualifikazioak aitortzeko EBko arauak ere eskatzen dituzte. Lanbide-kualifikazioak eta EBko ez den herritar batek EBko beste herrialde batean lortutako trebetasunak eta gaitasunak EBko hiritarren modu berean aitortzea nahi dute. EBko herrialde indibidualen esku dago EBtik kanpo lortutako tituluen aitorpenari buruz erabakitzea.

2019an, gutxi gorabehera Kualifikazio handiko migratzaileen %48k kualifikazio baxuko edo ertaineko lanpostuetan egiten zuen lan, EBko herritarren % 20 baino ez du alderatu. Ogibide ohikoena garbitzaile edo etxeko laguntzailea da, eta ordenagailu programatzaileen enpresen % 62k eta eraikuntza-enpresen % 43k lan eskasia salatzen ari dira.

EBko herrialdeek epe luzerako bizilekua eman aurretik migratzaileei beren hizkuntza maila trebean hitz egiteko eska diezaiekete, baina kasu horietan doako ikastaroak eman beharko lituzkete.

Migrazioari buruz gehiago

• Asiloa eta migrazioa EBn: egitateak eta zifrak
• Migrazio-arrazoiak arakatzea - ​​zergatik migratzen duten jendeak
• Itzultzen diren migratzaileak: datuak eta zifrak
• Europako Asilo Sistema Bateratua hobetzea
• EBko mugako kontrolak eta migrazioa kudeatzea

Partekatu artikulu hau: