Tunisiako lan merkatuaren kontraesan bereziak

750,000 tunisiar baino gehiago langabetzat hartzen dira ofizialki, sektore ekonomiko garrantzitsu askok lan-eskasia pairatzen duten bitartean, inbertitzaile gehiago Saharaz hegoaldeko Afrikako langileengan konfiantza hartzera bultzatzen dituena. idazten du Mourad Teyeb, Tunisiako kazetari eta aholkulariak.

Tunisia, Tunisia - Mohamed, Lafayette-ko pizzeria bateko zuzendaria eta jabekidea, jendez gainezka dagoen Tuniseko auzo batean, hain zegoen lanpetuta bazkal orduko bezero kopuru handiarekin laguntzen, non ia ez zuen hitz egiteko minutu pare bat aurkitu.

«Ikusten dut ogitartekoak zerbitzatzen ari zarela zure lana bezeroak harrera egitea eta langileak gainbegiratzea dela espero nuenean. Zergatik da hori?”, galdetu nion.

«Ezin ditugulako langilerik aurkitzen», erantzun zidan begiratu gabe.

Harrituta, galdetu nion: “nola falta zaizkizu langileak milaka gazte lan bila dabiltzan bitartean? Zergatik ez dituzu langileak kontratatzen?”.

"Benetan sinesten al duzu?" galdetu zuen, irribarrez mingotsez. «Dena egin dugu langileak erakartzeko. Oso ondo ordaintzen diegu; ez dute egunean legezko 8 ordu baino gehiago lan egin behar eta asteroko atsedenaldia dute”.

Mohameden “oso soldata ona” egunean 50 tunisiar dinar (18 dolar inguru) esan nahi du, antzeko enpresek langileei eskaintzen dieten batez bestekoaren bikoitza.

iragarki

"Langile fidagarriak aurkitzeko zortea baduzu, alferegiak dira eta askotan etenaldi bat baino gehiago eskatzen dute lan denboran".

Mohameden negozioak kexatzen ari dena, lan eskasia, egoera bitxia da. Baina ez da harritzekoa gaur Tunisian.

Enpresa txiki ugari ahalegintzen dira gazteak jatetxeetan, kafetegietan, eraikuntzan eta lotutako zerbitzuetan, garraioan, nekazaritzan... ehunka lanpostu onar ditzaten konbentzitzen.

2014. urte inguruan Tunisian hasi eta egunero okerrera egiten ari den fenomeno bitxia.

Ofiziala gobernuaren datuak Erakutsi Tunisiako langabezia-tasa orokorra % 17.8koa zela 2021eko lehen hiruhilekoan. Goi-mailako tituludunen langabezia-tasa % 30etik gorakoa da.

Baina zenbateraino islatzen dute zifra horiek errealitatea?

Zergatik uko egiten diote lan gazte tunisiarrek

15 eta 29 urte bitarteko gazteak Tunisiako 28.4 milioi biztanleen % 12 dira.

Hala ere, oliba olio, ale, palmondo datilak, laranjak edo beste uzta garai guztietan, nekazariek eta artekariek ahalegin handia egiten dute langileak kontratatzeko eta askotan eguneroko soldatak biderkatzen dituzte. Askotan alferrik. Langileak aurkitzea ia ezinezkoa da. Nekazari gehiagok probatzeari uzten diote eta uztarik gabe uzten dute.

Azken urteotan, sarritan entzun ditzakegu enplegu-eskatzaile potentzialak errealitate triste bat botatzen duela: “ez duzu zertan ikasia, landua, serioa, zintzoa… Tunisian arrakasta izateko”, hasperen egiten du Iheb 22 urteko Zuzendaritzako ikasleak. .

"Begiratu politikari eta diputatu ustelak, futbolari txarrak, kazetari ustelak eta show-bizko izarrak... Hauek dira tunisiar gazteen idoloak".

Europarako migrazio irregularra ere kultura bihurtu da Tunisiako gizartean. Eta ez behartsuen artean bakarrik. Klase ertainek eta baita dirudunek ere, aldiz, beren bizitza arriskuan jartzen dute Europara iristeko.

Familia osoak elkarrekin nabigatzea ohiko praktika bihurtu da.

Familiek dena sakrifikatu dezakete seme-alabei bidaia baterako behar duten dirua eskaintzeko: amek bitxiak saltzen dituzte; aitak lur zatiak edo auto bat saltzen dituzte...

Gaur egun, 15 eta 29 urte bitarteko tunisiarrek migratzaile guztien % 62 dira, gizonen % 86 eta emakumeen % 14.

"Gure lagunetako bat legez kanpo Italiara itsasoratu zen koronavirusaren blokeo gau batean. Zortzi hilabete geroago, gure herrira itzuli zen Mercedes zoragarri batekin gidatzen eta lursail handi bat erosi zuen inguruko klase altuko auzo batean”, dio Nizar, bere jaioterria Kasserine utzi zuen 28 urteko langabeak. Aljeriako mugetatik gertu, Tunis hiriburuan lana bilatzeko. "Bizitza osoa lan egin behar dut Mercedes horren gurpil bakarra lortzeko", hasperen egin zuen.

Tunisiar gazte askok lan fisikoa, nekazaritzan eta eraikuntzan esaterako, «nigarria eta indecenta» dela dio Ihebek.

“Unibertsitate tituludunek nahiago dute urteak itxaron “lan duintzat” jotzen dutena aurkitu arte, eta horrek askotan ondo ordaindua, erosoa eta zerbitzu publikoko bulegoko lana esan nahi du”, azaldu du.

Tunisia inguruko kafetegiak gaztez beteta daude, egunetik gauera, doako Internetera alferrik konektatzen eta lurrean jokatzen den edozein futbol partidatan apustu egiten.

Tunisian legeztatu aurretik eta ondoren, kirol apustuak ere tunisiar askorentzat diru-iturri nagusi bihurtu dira.

2019an, Tunisiako parlamentuak jarduera eta denda dedikatuen irekiera legeztatzeko bozkatu zuen.

"Atzerriko diru-sarrerak ez izateagatik izugarri jasaten ari den herrialde batentzat, jendeari linean jokoan uztea, dolarrak edo erabiltzaileak erabiltzea akats handia da", dio Adel Samaali ekonomialariak.

Ohartarazi zuenez, «nahiz eta Tunisiako dinarra apustuetan erabiltzen den, maila guztietan jasaten ari den herrialde batean milioika milioi hustea tristea da.

Apustuak tunisiarrak pertsona alfer eta pasiboagoak bihurtu ditu. Inork ez die inoiz garrantzirik ematen lanaren eta ekoizpenaren bertuteei eta inori ez zaio axola norbaiten fortuna halala den ala ez”.

«Gaur egungo belaunaldi gazteek nahi duten guztia aberastea da, ahalik eta azkarren eta errazen», dio Hassanek, kafetegiko jabeak. "Pazientzia eta sakrifizioak ez dute ezer esan nahi haientzat".

Bestalde, sektore informalak arrakasta handia du Tunisian eta beti erakarri ditu lan-eskatzaile gazteak, batez ere Libiarekin eta Aljeriarekin mugako herrietan.

"Kontrabandoak eta kontrabandak diru erraza eta denbora gutxian eskaintzen ditu", azaldu du Kamal Laroussi doktoreak, antropologoak.

Legez kanpoko salgaiak eramateko mugak legez kanpo zeharkatzeko arriskua ere ez da handia, kontrabandoko magnateek maiz harreman onak baitituzte mugako zaindariekin eta aduanaekin.

"Gazteek nahiago dute kontrabandoa, egun batean irabaz dezaketelako gobernuko langileek, irakasleek edo sektore pribatuko langileek hilabetetan irabazten dutena", gaineratu du Laroussik.

Askok Europan edo Golkoko herrialdeetan bizi eta lan egiten duten senideak dituzte. Eurengandik aldizka jasotzen dituzte euro edo dolarretan diru kopurua. Tunisiako dinarraren balio baxuarekin, kopuru horiek nahikoa nabarmenak izaten dira ofizialki langabezian dauden gazte hauek ezer egin gabe bizitza erosoa izan dezaten.

Mota honetako gazteen enplegu-eskatzaileei deitu al diezaiekegu eta estatistika ekonomiko ofizialetan sartu?

"Ezin da langabezia tasak zehatz-mehatz zehaztea, hainbat faktorek esku hartzen baitute horiek handitzeko edo murrizteko", uste du Adel Samaalik.

Samaali, karrerako bankari batek hiru faktore aipatzen ditu:

- Tunisiar gazte kopuru handi bat langabezian erregistratuta dago ofizialki, baina, egia esan, lan egiten dute, hala nola taxi-gidariak, kale-saltzaileak, kontrabandistak, etab.

- Graduondoko ikasle asko gobernuko enplegu bulegoetan matrikulatzen dira ikasketak amaitu aurretik, unibertsitatetik irtetean lehentasuna izan dezaten.

- Familia dirudunen seme-alabek diru asko dute eta oraindik ere lan-eskatzaile gisa izena ematen dute.

Afrikarrak irtenbide bat dira

Tunisiako negozio askok Tunisiako Afrikako migratzaileengana jo dute langileen gero eta behar handiagoa konpontzeko.

"Serioz pentsatzen dugu afrikarrak kontratatzea langileen beharrak asetzeko, gure jarduera Covid19ren bi urteko krisiaren ondoren suspertzen hasi zenean", esan du Hassanek.

Saharaz hegoaldeko afrikarrak, errefuxiatuak eta migratzaileak, gaur egun nonahi daude Tunisian, baita herrialdeko hego-ekialdeko eskualdeko eta ekialdeko kostaldeko ohiko harrera-kokapenetatik urrun dauden herri eta herrietan ere.

"Tunisiarrek bezala ordaintzen duten arren, enpresaburuek eta enpresaburuek afrikarrak kontratatzea gustatzen zaie, serio eta ordu luzez lan egiteko gai direlako", azaldu du Ihebek, Djerba uharte turistikoko gizarte zibileko aktibista ere bada.

Duela hamarkada bat Tunisiako hego-ekialdeko estazio honetan krisia dagoen arren, Djerba afrikar ugari erakartzen hasi zen 2019tik. Iheben arabera, gaur egun 300 afrikar inguru daude Djerban, Boli Kostakoak batez ere. Eraikuntzan, arrantzan, etxe-zaintzan, nekazaritzan etab.

Tunisian errefuxiatu eta asilo-eskatzaileen kopurua iturri batetik bestera aldatu arren: gobernua, NBEko agentziak, gizarte zibileko erakundeak..., baina, zalantzarik gabe, dozenaka mila dira, batez ere Saharaz hegoaldeko Afrikakoak.

Gehienak egoera irregularrean daude eta asko lanera eta geratzera iritsi ziren, ez Europarako bidea jarraitzeko.

Nazioarteko presioa dago Tunisian Afrikako migratzaileen eskubide batzuk aitortzeko, hala nola, legezko lana eta osasun-laguntzarako sarbidea eta Mugikortasunerako Lankidetza hitzarmena ezartzeko Tunisiak 2014ko martxoan sinatu zuen Europar Batasunarekin.

Partekatu artikulu hau: